谷歌警告员工：多回办公室工作 否则将影响绩效考核

谷歌警告员工：多回办公室工作否则将影响绩效考核谷歌人力资源总监菲奥娜・西科尼（FionaCicconi）在致员工的一封电子邮件中强调了到办公室工作的重要性，称面对面的合作是不可替代的，在同一个房间里工作会带来积极的影响。为此，西科尼还建议已经获得远程办公资格的员工重新考虑其选择。将来，除特殊情况外，谷歌不再批准员工完全在家办公。对于那些经常不来办公室的员工，谷歌将发出警告。在疫情爆发期间，科技公司纷纷采取了远程工作模式。随着疫情接近尾声，这些公司又实施了“混合办公”模式。2021年重返办公室政策遭到强烈反对后，谷歌又放宽了政策，计划让20%的员工远程办公。但自去年4月起，谷歌要求大多数员工每周至少要在办公室工作三天。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1364225.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1364225.htm

不顾3万人签名反对 亚马逊仍要求员工5月重返办公室

不顾3万人签名反对亚马逊仍要求员工5月重返办公室对于该决定，亚马逊员工表示不满。为此，他们起草了一份请愿书，呼吁亚马逊重新考虑该政策。如今，已有约3万名工在这份请愿书上签字，反对回归办公室的政策，约占亚马逊企业员工总数的10%。虽然如此，亚马逊还是要坚持最初的决定。亚马逊人力资源高管贝丝·加莱蒂（BethGaletti）日前表示，这份请愿书已于上周分享给CEO贾西的高管团队，而公司的决定是继续推行重返办公室计划。加莱蒂称：“考虑到我们庞大的员工队伍，以及广泛的业务和客户，我们意识到这一转变可能需要时间。但我们相信，这将带来长期好处，提高我们为客户提供服务的能力，巩固我们的文化，培养和发展员工。”事实上，除了亚马逊，其他科技公司在推进线下复工方面也遭遇了一定的阻力。例如，苹果公司也要求员工每周至少来办公室工作3次。近日有报道称，苹果正通过追踪员工打卡记录来加强线下复工政策。如果每周回办公室工作不足3次，则该员工将会收到警告，甚至面临被解雇的风险。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1351019.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1351019.htm

因 GTA 新作进入最后阶段，开发商 Rockstar 要求员工返回办公室

因GTA新作进入最后阶段，开发商Rockstar要求员工返回办公室RockstarGames从4月份开始，将要求员工每周返回办公室五天，因为这家视频游戏制造商即将进入其下一款游戏GTA6开发的最后阶段。Rockstar出版主管JennKolbe在周三发给员工的电子邮件中表示，这一决定是出于生产力和安全方面的考虑。该公司面临多项安全漏洞，包括大量泄露的GTA新作早期镜头以及12月泄露的早期预告片。——

报道称苹果员工正发起请愿 反对每周三天重返办公室的计划

报道称苹果员工正发起请愿反对每周三天重返办公室的计划据MacRumors报道，苹果公司的员工正在发起请愿，反对该公司要求员工从下个月开始每周必须返回办公室工作三天的计划。本月早些时候，苹果公司通知企业员工，从下月初开始，他们必须每周有三天回到办公室。目前的计划将要求员工在周二、周四和一周中的任意一天回到办公室，这一天将因团队而异。根据《金融时报》的一份新报告，越来越多的苹果公司员工对新计划感到不满，而主张“地点灵活的工作”。该报道引用了由“AppleTogether”组织发起的请愿书，一些苹果员工开始在该请愿书上署名。一段时间以来，苹果公司一直渴望让员工重新回到办公室工作。苹果公司的首席执行官TimCook为苹果公司急于回归办公室进行辩护，称这是为了保护“对我们的文化至关重要的当面合作”。AppleTogether反驳说，“高级领导层的统一授权”没有尊重“许多令人信服的理由”，即一些员工在传统办公室安排之外工作“更快乐、更有成效”。该组织要求苹果公司允许员工与他们的“直属经理”一起决定他们的工作安排，而且他们不应受到“高层审批”和“复杂程序”的限制，或必须提供私人信息。请愿书说，苹果公司“应该鼓励而不是禁止弹性工作”，让员工“感到舒服，一起‘思考不同”。苹果公司目前的计划是让员工每周有三天回到办公室办公，该计划从从9月5日开始。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1307213.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1307213.htm

花旗警告员工若不按要求回办公室工作将承担后果

花旗警告员工若不按要求回办公室工作将承担后果花旗集团在一份声明中表示：“我们致力于混合型工作模式，员工可以每周至少三天在办公室，至多两天远程工作，我们为这一模式给员工提供的灵活性感到自豪。”声明同时称：“我们对员工到办公室上班的期望是认真的，并知道我们的大多数员工都遵守这一要求。在必要时，我们会需要同事就遵守这一规定负责。”自新冠疫情以来，花旗集团在灵活的工作安排方面被广泛认为是最适宜的金融机构之一。其24万名员工中的绝大多数被认为可以执行混合型工作模式，这意味着他们至少每周三天需要到办公室上班。在首席执行官范洁恩（JaneFraser）治下，该行使用这项政策来留住并吸引员工。花旗集团已经为管理人员进行年中绩效讨论做好了准备。根据知情人士透露，这家总部设在纽约的公司要求管理人员与没有按规定定期到办公室的员工讨论相关规定，并确保他们了解继续不遵守规定的后果。为了更好地了解办公室出勤情况，花旗集团正在考虑搜集英国员工进办公室的数据，此前公司已经在全美主要办公室收集此类数据。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1366945.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1366945.htm

Twitter要求新加坡员工离开办公室回家工作 或因未支付租金

Twitter要求新加坡员工离开办公室回家工作或因未支付租金消息人士还说，在推特内部系统里新加坡员工现在被重新设置为远程员工，直到另行通知。因讨论的是未公开信息，此人要求匿名。新加坡是推特的亚太总部，该公司本月还解雇了努尔·阿兹哈尔·本·阿约布（NurAzharBinAyob），他曾是该地区网站完整性负责人，是最近才被聘用的。马斯克的成本削减措施包括不支付其旧金山全球总部的租金，上个月，该公司旧金山办公室的房东就这个问题起诉了该公司。Platformer的CaseyNewton首先在推特上发布了新加坡办公室被清空的消息，并补充说原因是未能支付设施租金。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1338875.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1338875.htm