谷歌警告员工:多回办公室工作 否则将影响绩效考核

谷歌警告员工:多回办公室工作否则将影响绩效考核谷歌人力资源总监菲奥娜・西科尼(FionaCicconi)在致员工的一封电子邮件中强调了到办公室工作的重要性,称面对面的合作是不可替代的,在同一个房间里工作会带来积极的影响。为此,西科尼还建议已经获得远程办公资格的员工重新考虑其选择。将来,除特殊情况外,谷歌不再批准员工完全在家办公。对于那些经常不来办公室的员工,谷歌将发出警告。在疫情爆发期间,科技公司纷纷采取了远程工作模式。随着疫情接近尾声,这些公司又实施了“混合办公”模式。2021年重返办公室政策遭到强烈反对后,谷歌又放宽了政策,计划让20%的员工远程办公。但自去年4月起,谷歌要求大多数员工每周至少要在办公室工作三天。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1364225.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1364225.htm

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谷歌在美多地员工4月重返办公室

谷歌在美多地员工4月重返办公室谷歌公司通知其旧金山湾区等美国多地员工,在4月起重返办公室。据《华尔街日报》报道,谷歌周三(3月2日)通报,从4月4日开始,公司在美多地员工每星期将至少回办公室工作几天。谷歌全球福利副总裁约翰·凯西在给员工的信中说,大多数员工每周将有大约三天在办公室工作,另两天可自行选择工作地点。美国有线电视新闻网(CNN)报道,谷歌说,这一变化将适用于“谷歌的旧金山湾区和美国其他办公地点”,员工在哪三天进办公室将取决于其团队的产品和职能。凯西在信中说,员工可自愿增加每星期在办公室工作的天数,某些员工可能“因为工作性质”需要每星期超过三天到办公室工作。谷歌将要求在办公室工作的员工接种冠病疫苗,经批准的特殊情况除外。另外,公司不会要求完全接种疫苗的员工在办公室戴口罩。美国全国广播公司商业频道(CNBC)报道,谷歌还将重新开放咖啡馆、食堂、按摩和班车等设施或服务。凯西说,谷歌在全球的15万6500名全职员工中,近1万4000人已转移到新地点或完全远程工作,大约占申请总数的85%。他说,员工可根据自身需要申请推迟返回办公室。两年前在冠病疫情刚暴发时,谷歌是率先采取完全远程办公模式的美国大公司之一。随着德尔塔和奥密克戎等变异毒株的出现,包括谷歌在内的多家美国大公司数次推迟重返办公室的时间。发布:2022年3月3日4:43PM

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花旗警告员工若不按要求回办公室工作将承担后果

花旗警告员工若不按要求回办公室工作将承担后果花旗集团在一份声明中表示:“我们致力于混合型工作模式,员工可以每周至少三天在办公室,至多两天远程工作,我们为这一模式给员工提供的灵活性感到自豪。”声明同时称:“我们对员工到办公室上班的期望是认真的,并知道我们的大多数员工都遵守这一要求。在必要时,我们会需要同事就遵守这一规定负责。”自新冠疫情以来,花旗集团在灵活的工作安排方面被广泛认为是最适宜的金融机构之一。其24万名员工中的绝大多数被认为可以执行混合型工作模式,这意味着他们至少每周三天需要到办公室上班。在首席执行官范洁恩(JaneFraser)治下,该行使用这项政策来留住并吸引员工。花旗集团已经为管理人员进行年中绩效讨论做好了准备。根据知情人士透露,这家总部设在纽约的公司要求管理人员与没有按规定定期到办公室的员工讨论相关规定,并确保他们了解继续不遵守规定的后果。为了更好地了解办公室出勤情况,花旗集团正在考虑搜集英国员工进办公室的数据,此前公司已经在全美主要办公室收集此类数据。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1366945.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1366945.htm

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