世界经济论坛：未来五年AI或淘汰2600万个工作岗位

世界经济论坛：未来五年AI或淘汰2600万个工作岗位报告称，ChatGPT等人工智能应用程序的出现将取代和自动化许多涉及推理、沟通和协调的角色，从而产生特别显著的影响。ChatGPT使用机器来模拟人类的推理和解决问题。约75%的受访公司表示，他们预计将在未来五年内采用人工智能技术，他们预计人工智能技术将淘汰多达2600万个记录和行政职位，比如收银员、票务员、数据录入和会计。世界经济论坛的研究调查了全球45个经济体的800多家公司，这些公司总共雇佣了1130万名员工。报告称，就目前而言，与经济增长放缓、供应短缺和通胀等其他宏观经济因素相比，人工智能对劳动力前景的威胁仍然较小。报告称，创造就业机会的机会可能来自促进企业绿色转型的投资、ESG标准的更广泛应用以及全球供应链的广泛重新定位。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1357551.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1357551.htm

美国4月ADP私人企业新增职位19.2万个　超出预期

美国4月ADP私人企业新增职位19.2万个超出预期美国4月ADP私人企业新增职位增加19.2万个，超出市场预期的17.5万个。3月ADP新增职位亦向上修订至20.8万个，前值为18.4万个。另外，美国劳工统计局公布的月度职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)报告显示，衡量劳动力需求的职位空缺，在3月最后1日减少32.5万个，减至848.8万个，创3年新低，并且低于市场预期。2月数据向上修订至881.3万个，前值为875.6万个。2024-05-0201:51:35

麦肯锡全球研究院发布了名为《工作的新未来

麦肯锡全球研究院发布了名为《工作的新未来：在欧洲及其他地区部署人工智能和提升技能的竞争》的报告，指出随着人工智能技术的快速推广，劳动力市场将迎来重大变革。预计到2030年，生成式人工智能将帮助美国和欧洲近三分之一的工作时间实现自动化。人工智能的快速发展可能使就业市场两极分化：一方面，高技能和高薪岗位难以招募到合适人才；另一方面，低薪行业可能出现劳动力过剩的情况。预计在欧洲，高薪职位的比例将增加1.8%，而低薪职位比例将减少1.4%。

韩国央行：未来20年400万个工作岗位或将被AI取代

韩国央行：未来20年韩国400万个工作岗位或将被AI取代他们表示，化学家、医生、律师、会计师和资产管理人员受到的威胁最大，而宗教领域、食品服务、教学和歌唱行业的人最不容易受到威胁。据了解，韩国已经是世界上机器人采用率最高的国家之一，因为该国试图减少人口老龄化带来的影响。尽管如此，该国仍是AI利用率较低的国家之一。韩国央行的研究重申了近期越来越多人所发表的观点，即尽管AI是推动生产率激增的游戏规则改变者，但这项技术也可能使全球各地的白领工作陷入混乱。高盛今年发布的一份报告估计，尽管这项技术最终可能在十年内将全球经济产出提高7%，但全球预计将有3亿个工作岗位被OpenAI的ChatGPT等生成式AI取代。麦肯锡的一份报告也给出了类似的预测，即知识型员工将受到颠覆，但全球生产率将加快。韩国央行的研究还指出，AI将推动对所谓的STEM（科学、技术、工程和数学）教育，以及沟通和团队合作等软人际技能的需求。该团队的研究是基于斯坦福大学经济学家MichaelWebb采用的方法。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1397375.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1397375.htm

阿联酋专家：AI将席卷全球，40%后勤职位或将消失

阿联酋专家：AI将席卷全球，40%后勤职位或将消失阿布扎比一位高级官员表示，随着人工智能的兴起，全球约40%的职位，尤其是后勤人员，可能会被取代。阿拉伯商会联盟主席萨米尔·阿卜杜拉·纳斯（SameerAbdullahNaas）表示，雇主和员工正在工作场所接受新技术。“人们是由技术驱动的，他们更加适应新技术。我注意到很多企业都在互联网上工作，并通过他们的业务和销售产品，使用这一工具进行营销和推广，做得非常好且高效。我认为他们适应得很好，”纳斯在阿布扎比举行的2024年年度投资会议（AIM大会）小组讨论中表示。同样地，纳斯也是巴林商会和工业委员会主席，他强调高达40%的后勤职位将被人工智能取代。

ADP：美国5月私人市场职位增加近28万个远超预期

ADP：美国5月私人市场职位增加近28万个远超预期人力资源服务公司ADP报告显示，美国5月私人市场新增职位27.8万个，远多过市场预期。报告显示，上月货品制造业职位增加11万个，但制造业职位减少4.8万个；服务业职位增加16.8万个，受休闲及酒店业职位增加20.8万个带动，但资讯、金融、专业及商业服务，以及教育及健康服务行业的职位都减少。报告又显示，5月私人市场薪酬按年升幅放缓至6.5%，转工人士薪酬按年增加12.1%，较4月下跌1个百分点。2023-06-0121:14:44