研究：AI或可取代韩国400万个工作岗位

研究：AI或可取代韩国400万个工作岗位韩国央行的一项研究显示，未来20年内，人工智能（AI）可能会取代韩国多达400万个（14%）工作岗位。这项星期四（11月16日）发表的研究报告指出，拥有更好学术背景的高收入劳动者面临更大的威胁，因为人工智能可以更轻松地处理他们从事的分析与认知工作。报告指，人工智能对高学历、高收入的化学家、医生、律师、会计师和资产管理人构成最大的威胁，而在宗教领域、食品服务业和教育界工作，以及从事歌唱事业的人最不容易受人工智能影响。为了减少人口老龄化带来的影响，韩国已是世界上机器人使用率最高的国家之一。不过，韩国仍是人工智能使用率较低的国家。2023年11月16日2:17PM

韩国央行警告：AI 或抢走该国 400 万人的“饭碗”

韩国央行警告：AI或抢走该国400万人的“饭碗”韩国央行近日发布了一项关于人工智能（AI）对劳动力市场影响的研究报告，预测未来20年，AI可能会导致该国多达400万个工作岗位消失，占总工作岗位的14%。这是继高盛、麦肯锡等机构之后，又一次对AI威胁的警示。韩国央行的分析师团队周四透露，由于AI可以更有效地完成分析和认知类的任务，因此学历和收入较高的工人将面临更大的风险。他们指出，化学家、医生、律师、会计师和资产经理人等职业最容易被AI取代，而餐饮、教育和音乐等领域的工作则相对安全。()投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN

生成式 AI 对工作岗位的威胁不如其它自动化技术

生成式AI对工作岗位的威胁不如其它自动化技术根据分析公司Forrester的，到2030年，人工智能将取代240万个美国工作岗位，并影响另外1100万个工作岗位，但其他形式的自动化将导致更多工作岗位流失。研究认为，AI技术将重塑更多的工作岗位，而不是取代更多的工作岗位。最有可能被抛弃的白领将是技术撰稿人、社会科学研究助理、校对员、文案和行政岗位人员。拥有大学学历、从事白领工作且属于中产阶级的工人将感受到最大的冲击。来源，频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

IBM 暂停招聘，计划用 AI 取代 7800 个工作岗位

IBM暂停招聘，计划用AI取代7800个工作岗位IBM首席执行官阿尔温德・克里希纳周一对彭博社表示，由于未来几年约有7800个工作岗位可能被人工智能(AI)取代，该公司将暂停招聘。克里希纳称总计约有26000名员工从事这些不面向客户的职位。他指出：在五年内，30%的非面向客户的职位可能会被人工智能和自动化取代。克里希纳表示，也正是因此，人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓。()频道：@TestFlightCN

英国智库警告：人工智能或取代800万个工作岗位

英国智库警告：人工智能或取代800万个工作岗位该智库周三发布的报告显示，AI已经影响了英国员工执行的11%的任务。如果企业进一步整合AI技术，这一数字可能会上升到近60%。兼职、入门级和后台工作，如客户服务等岗位面临的风险最高。然而，该报告也表明，高薪工作将越来越多地受到影响。IPPR的调查结果突显了英国政府面临的挑战，因为它越来越依赖人工智能来解决该国的生产力问题。英国政府已经宣布投资8亿英镑用于技术和人工智能，以提高公共部门的产出。IPPR的高级经济学家CarstenJung强调，政府、雇主和工会有机会做出关键的设计决策，以有效地管理这项新技术。不及时采取行动可能导致不可逆转的后果。她表示：“现有的生成式AI可能会导致劳动力市场的巨大混乱，也可能会极大地促进经济增长，无论如何，它都将改变数百万人的游戏规则。就业末日并非不可避免——政府、雇主和工会现在有机会做出关键的设计决策，确保我们能很好地管理这项新技术。如果他们不尽快采取行动，可能就太晚了。”IPPR的报告还关注了人工智能的潜在经济效益。根据政府的政策，在最好的情况下，人工智能的“第二波”应用每年可为英国经济带来高达3060亿英镑的收入，而不会造成任何失业。人工智能还可能导致高达30%的工资增长。相关文章:生成式AI去年爆火但美国IT行业就业岗位仅增长700个MITCSAIL最新研究表明人工智能不会抢走那么多工作岗位白宫报告：AI或加剧收入不平等约10%工人岗位面临最大风险...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1425239.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1425239.htm

世界经济论坛：未来五年AI或淘汰2600万个工作岗位

世界经济论坛：未来五年AI或淘汰2600万个工作岗位报告称，ChatGPT等人工智能应用程序的出现将取代和自动化许多涉及推理、沟通和协调的角色，从而产生特别显著的影响。ChatGPT使用机器来模拟人类的推理和解决问题。约75%的受访公司表示，他们预计将在未来五年内采用人工智能技术，他们预计人工智能技术将淘汰多达2600万个记录和行政职位，比如收银员、票务员、数据录入和会计。世界经济论坛的研究调查了全球45个经济体的800多家公司，这些公司总共雇佣了1130万名员工。报告称，就目前而言，与经济增长放缓、供应短缺和通胀等其他宏观经济因素相比，人工智能对劳动力前景的威胁仍然较小。报告称，创造就业机会的机会可能来自促进企业绿色转型的投资、ESG标准的更广泛应用以及全球供应链的广泛重新定位。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1357551.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1357551.htm