台积电CEO鼓励员工休假 导致公司股价短期被过度看低

台积电CEO鼓励员工休假导致公司股价短期被过度看低在CEO向员工分享了鼓励员工休假的视频后,台积电股票也很快遭遇了卖空打击,导致股价一度跌到低谷。但没多久,TSMC的股价就有所回升。即便如此,还是有媒体对该公司高管的信息披露展开猛烈抨击。另一方面,有分析师表示媒体的反应过激。同时希望这家芯片代工巨头能够在当前所处的艰难环境下,要向股东传达简明扼要的信息以化解忧虑。PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1331263.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1331263.htm

相关推荐

封面图片

台积电总裁鼓励员工休假 股价跌逾4%

台积电总裁鼓励员工休假股价跌逾4%台湾积体电路制造公司(台积电)总裁魏哲家罕见发信鼓励员工休假,被市场解读为台积电接单下滑,产能利用率下滑,导致台积电股价再度大跌,星期二(25日)跌幅达4.13%。综合台湾《联合报》和经济日报报道,魏哲家提到因为疫情而加速数字化转型及市场5G及AI等需求带动台积电业务增长,特别感谢员工在过去三年的辛劳。他告诉员工趁边境解封、生活逐渐正常化,多休假与家人相处,并在休假充电后再继续努力。不过,由于台积电正在量产3纳米,新竹宝山的F12B、台南F18B(P7)等人员皆不包括在“鼓励休假”的范畴中,此外还在研发厂F12(P4)N3E的相关人员都仍上紧发条中。尽管台积电日前才在法说会释出展望,但业界人士认为,魏哲家发信鼓励员工放假,比法说会讲再多都更具体,“就是订单更松了、不用那么多人力”,堪称“一锤定音”,为景气走势定调。据了解,已有部分供应链厂商近期遭砍单,明年首季订单动能也偏弱。台积电星期二继续跌势,以新台币371元(约16.2新元)报收,跌幅4.13%。前一天,台积电美国存托凭证(ADR)创波段新低后,报收61.29美元,跌3.86%。台积电在全球半导体供应链占有重要地位,对于许多台厂也是如同衣食父母,相关供应链人士坦言,台积电最近部分产能“已慢慢不那么满了”,包括8寸与12寸产能,“台积电好,我们就好;台积电不好,我们也好不到哪里去”。台积电先前已证实,7纳米系列(N7/N6)预期受到半导体库存调整、智能手机与PC需求疲软影响,产能利用率自今年第4季开始下滑,情况将延续到2023年上半年,同时二度调降今年资本资出,下修至约360亿美元。即便台积电预期本季营收仍有机会创新高,业界也认为,以晶圆代工生产时程来看,台积电现在提出“鼓励员工休假”,推估三个月后,也就是明年首季产出将减少,届时将是观察台积电受此波景气调整影响的关键时间点。...发布:2022年10月26日9:26AM

封面图片

芯片代工转寒?台积电总裁鼓励员工休假 股价跌逾4%

芯片代工转寒?台积电总裁鼓励员工休假股价跌逾4%10月25日,台积电(2330.TW)继续跌势,以新台币371元报收,跌幅4.13%。前一天,台积电美国存托凭证(ADR)创波段新低后,报收61.29美元,跌3.86%。当天台积电表示,公司总裁在内部沟通时提到因为疫情而加速数字化转型及市场5G及AI等需求带动台积电业务增长,特别感谢员工在过去三年的辛劳,目前因生活逐渐正常化,鼓励多与家人相处,“休假充电后再继续努力。”...PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1330681.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1330681.htm

封面图片

台积电发声明澄清未强迫员工休假

台积电发声明澄清未强迫员工休假台积电总裁魏哲家日前鼓励员工多陪家人,休假充电后再继续努力,引起外界热议。台积电星期三(10月26日)深夜发布声明澄清,并未强迫员工休假或有任何无薪假计划。据台湾《联合报》报道,台积电在声明中说,台积电向来期许员工追求工作与生活的平衡,魏哲家日前在内部谈话中对台积电员工表达诚挚感谢,同时也盼望员工不只与公司并肩打拼,在辛勤工作之余,生活逐渐正常化的状况下也能多把握与家人相处时间,能透过“正常休假”充电后继续努力工作。台积电并未强迫员工休假或有任何无薪假计划。台积电称,全球数位化的趋势不会改变,台积电将继续秉持领先技术、卓越制造及客户信任,与客户一起成长。台积电仍维持10月13日法说会中所发布的内容,第四季包括营收与获利表现的预测范围并未改变,并重申2023年仍会是成长的一年。台积电说,半导体产业链极为复杂,多年来已形成全球极有效率的分工,台湾半导体制造业的群聚效应,从历史经验来看,台湾供应链比全球任何地方的韧性都高,使得台积电可以最佳的成本及最高的效率,为所有客户提供最好的半导体制造服务。台积电强调,将持续投资台湾,同时,为继续对全球客户提供最有韧性的服务,也会在考量成本、效率以及各种内外在环境因素的前提下,继续海外扩厂计划,策略性强化海外的投资以及生产据点,以确保台积电在产业的领先地位。据台湾《经济日报》报道,尽管台积电日前才在法说会释出展望,但业界人士认为,魏哲家发信鼓励员工放假,比法说会讲再多都更具体,“就是订单更松了、不用那么多人力”,堪称“一锤定音”,为景气走势定调。受这一消息影响,加上已有部分供应链厂商近期遭砍单,台积电近几天的股价呈现下滑趋势,星期二以新台币371元(约16.2新元)报收,跌幅4.13%,星期三则微升1.35%,报收新台币376元。发布:2022年10月27日9:23AM

封面图片

台经济部长:台湾半导体扮演不可被替代角色

台经济部长:台湾半导体扮演不可被替代角色台湾经济部长王美花说,台湾半导体在全世界扮演不可被替代的角色,大家要有信心。据台湾中央社报道,台立法院经济委员会星期三(10月26日)邀请行政院农业委员会主委陈吉仲、行政院经济部部长王美花及行政院环境保护署副署长沈志修就“渔电共生”能源政策争议进行报告,并备质询。王美花会前接受媒体联访时重申,台湾半导体作为供应链的关键角色,要继续强化自己,让全世界知道台湾的重要性。王美花说,台湾半导体目前处于领先,在制程的群聚效果上没有一个国家可替代,将持续进步、扩大,扮演全球不可被替代的角色。媒体追问台积电近期员工休假,是否代表无薪假要到来。王美花说,据她了解,这是台积电因应跟员工沟通新模式的内容之一,员工愈来愈多,希望定期沟通,内容也不只休假。她说,休假部分是因为之前加班,年底台积电提醒员工应该休的假不要忘记,加上现在产能没超出100%,机械可以正常维修,提醒员工进行相关休假而已。王美花说,她认为员工之前高压工作,休假对舒缓情绪非常重要;且台积电业绩订单法说会已经说明清楚,资讯很透明,业绩很好、订单很满,呼吁大家对台湾半导体要有信心。台积电总裁魏哲家罕见发信鼓励员工休假,被市场解读为台积电接单下滑,产能利用率下滑,导致台积电股价再度大跌,星期二(25日)跌幅达4.13%。发布:2022年10月26日12:01PM

封面图片

巴菲特罕见加持 台积电股价应声上涨

巴菲特罕见加持台积电股价应声上涨美国股神巴菲特(WarrenBuffet)执掌的伯克希尔哈撒韦(BerkshireHathaway)罕见重押科技股,令台湾“护国神山”台积电股价星期二(11月15日)开市一度飙升4.7%。综合彭博社、台湾《自由时报》和中时新闻网等报道,受到费城半导体指数下跌拖累,台积电美国存托凭证(ADR)15日下跌1.4%收在72.8美元(99新元),不过盘后股价最高大涨近6%,主因为美国股神巴菲特执掌的伯克希尔哈撒韦公告,第三季首度买进41亿美元的台积电ADR。这是伯克希尔哈撒韦对科技领域一次罕见的重大投资。台股现货方面,台积电开盘大涨4.7%,至466新台币(20新元),台股受带动上涨约140点,最高约来到14325点。伯克希尔哈撒韦14日盘后向美国证券交易委员会提交的季度报告显示,第三季(7月至9月)期间首度买进约6010万单位台积电ADR,价值至少41.2亿美元,占流通在外1.2%股份。92岁的巴菲特长期以来一直不碰科技业股票,宣称不想投资他不是完全了解的业务。然而,该立场近年来有所转变,他将伯克希尔哈撒韦的投资占比越多投入科技业。发布:2022年11月15日9:54AM

封面图片

台积电员工薪酬中位数约9万新元

台积电员工薪酬中位数约9万新元晶圆代工厂台积电6月30日发布的报告显示,去年全球员工总体薪酬的中位数约206万新台币(9.64万新元),总裁魏哲家的薪酬约为中位数的194倍。据台湾经济日报报道,台积电报告显示,去年全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约206万新台币,与魏哲家总体薪酬相比约为1比194。台积电在报告中介绍,截至2021年底全球共计6万5152位员工。为促进人才多元化、广纳特殊专业人才,台积电持续在全球招募海外菁英。至于员工离职率方面,台积电统计,去年离职率为6.8%,高于2020年度的5.3%,台积电指出,除近年来高科技产业快速成长,人才市场竞争激烈,流动加速,2021年度招募量较前几年显著增加,新人离职率增至17.6%都是影响因素。发布:2022年7月1日3:50PM

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人