叶刘淑仪吁港府开列人才清单 放宽政策

叶刘淑仪吁港府开列人才清单放宽政策香港特首李家超10月19日发表他任内第一份施政报告,面对近期香港人才外流,如何“抢人才”成为未来港府其中一个施政重点。香港行政会议召集人、新民党主席叶刘淑仪建议,港府应该因应香港的人力巿场情况,开列人才清单,加大输入技术劳工;专才优才方面,政府应该开个清单出来吸收人才,不需要证明有公司请,凡是被认可的大学学位都可以。叶刘淑仪接受《星岛日报》专访时说,香港移民潮时不时都有,这次特别因为全球抢人才,不同人有不同移民原因,有些人因为价值观问题,反对国安法和完善选举制度,“因为理念的问题,这是极少数”。但她认为,更多是因为外国放宽了移民政策,如中产家庭在香港成家都很困难,或选择到外国成家。香港政府统计处日前公布今年年中人口数字,香港人口临时数字为729万1600人,较去年同期减少12万1500人,跌幅达1.6%。2021年中至2022年中,有11万多人净移出。“抢人才”似乎成为迫切问题。对于吸引人才的建议,叶刘淑仪认为,第一,“输入技术劳工,是劳工处负责,应该清楚哪个行业缺劳工,如小巴行业请不到小巴司机”,她指很多行业请不到人,“技术劳工行业不够人”,如服务业运输业物流业等,“劳工处应该开张清单出来,加大输入劳工”。至于专才优才,叶刘淑仪说,譬如“十四五规划”肯定了香港是国际金融、航运和贸易等等中心,而要建设国际创科中心,香港需要什么人才,譬如“datascientist”和“softwareprogrammer”(程序员)不够,“做AI”和“做软件”的不够。她说,政府应开个清单出来吸收,宽松点,不需要证明有公司请你(才行),但凡是被认可的大学学位(都行)。要在全球争取,不止西方国家和中国大陆,中亚、南亚国家也有很多人才。叶刘淑仪还说,科技创新方面,如政府认定是顶尖公司,可以带领发展,应该吸纳这些公司,开出配额,并指新加坡也是类似做法,要求公司承诺要聘请一定数量的本地人,香港也可以这样做。...发布:2022年9月30日7:03PM

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叶刘淑仪:人人等派钱违背狮子山精神香港特区政府星期三(2月22日)发表财政预算案时公布不少惠民措施,包括连续第三年派发电子消费券。行政会议召集人叶刘淑仪对此表示,人人等政府“派钱”违背狮子山的精神。也是香港新民党主席的叶刘淑仪星期四(2月23日)在香港商业电台节目上说,港府应做好期望管理,不应让市民认为今年派钱,明年也会继续“派钱”。她重申人人等候政府“派钱”,违背狮子山精神,对提振经济的帮助有限。港府今年将向合资格18岁或以上永久性居民及新来港人士每人派发5000港元(下同,约)电子消费券,预计有650万人受惠,开支约330亿港元。这是当局连续第三年派发电子消费券,连同2020年每人发放1万港元现金,则是连续第四年“派钱”。港府今年也将向马会征收额外足球博彩税,五年合共征收120亿港元。叶刘淑仪认为,港府向马会额外征收足球博彩税,对坐拥千亿储备的马会来说影响有限。她说,马会称因为每年24亿税款会影响其竞争力,甚至令香港受损的讲法非常夸张。港府未调整博彩税率已是宽大处理。叶刘淑仪说,马会对香港影响力大,但权力只集中在极少数人手上,应该检讨其架构,政府或立法会也应有权加强监管马会运用资源。

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