香港建造商会欢迎政府扩大人才清单

香港建造商会欢迎政府扩大人才清单政府扩大人才清单，涵盖专业由原有13项增至51项，当中20多项来自医疗服务和发展及建造专业。香港建造商会表示欢迎和支持，指政府未来基本工程开支预计逐步增至每年超过3000亿元，商会一直关注在工程量增加的同时，人力资源将会是建造业面临的最大挑战。商会认为，扩大后的人才清单纳入11个发展及建造业工种的专才，涵盖层面广泛，相信将有效为业界补充不同岗位的专才，避免出现人才断层的情况，协助香港保持竞争优势。商会又指，一直认同在保障本地专才及工人优先就业的情况下，从多渠道、有策略及有序地输入建造业人才，增加业界在不同专业范畴及工种的从业员供应，包括工人、前线管理人员及专业技术人员，为建造业抢人才。2023-05-1619:33:37(1)

政府扩大人才清单　新加入医疗服务和发展及建造范畴

政府扩大人才清单新加入医疗服务和发展及建造范畴政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项，并即时应用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，吸引更多高质素人才来港。清单更新后，涵盖9个行业的51项专业工种，包括商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境及技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；海事服务。当中「医疗服务」和「发展及建造」是全新加入的专业范畴，各有13项和11项工种。「医疗服务」专业包括医生、护士、助产士、中医师、药剂师、物理治疗师、牙医、视光师等；「发展及建造」专业包括建筑专才、土木结构、屋宇装备和机电工程专才、屋宇、工料和土地测量专才、园境和城市规划专才等。现有人才清单的部份专业就加入新的工种，例如在「创新科技」范畴加入资深人工智能专家、资深云端基础设施专家等。劳工及福利局表示，制定人才清单的基本原则包括，聚焦有助香港发展的高质人才；不能于本地就业市场易觅得所需人才；不能在合理时间内通过本地培训提供相关人才。局方又指出，部份业界建议的专业或职业未有被纳入人才清单，原因包括未能证明本地相关人才短缺；专业或职业范围不明确；引入相关外地人才会窒碍向本地人才提供培训，所需学历低于学位水平等。2023-05-1615:50:37(1)

政府公布扩大人才清单　孙玉菡：人才需要符合一定标准

政府公布扩大人才清单孙玉菡：人才需要符合一定标准政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项。劳工及福利局局长孙玉菡表示，主要是向相关人才提供入境便利，他以医疗专业为例子，输入的专业人才如要在港执业，仍要符合相关的香港法例。孙玉菡说这份清单针对的是人才，需要符合一定的标准，包括要大学毕业。而在医疗及建造业等方面，除了要大学毕业，亦要有一定工作年期，才符合要求。被问到政府的绩效指标，孙玉菡说整体透过不同计划，目标是每年吸引至少3万5千名海外专才来港，而且逗留在港时间不少于12个月。他相信今年一定可以达到有关目标。2023-05-1616:25:07

政府扩大人才清单　消息指太狭窄难以协助舒缓短缺压力

政府扩大人才清单消息指太狭窄难以协助舒缓短缺压力政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项，当中20多项来自医疗服务和发展及建造专业，即时应用于优秀人才入境计划、一般就业政策和输入内地人才计划。政府消息人士说，如果人才清单太狭窄，难以协助相关行业舒缓短缺压力，因此希望新安排可为雇主提供更多便利途径和确定性，一般4星期内完成审批。医务衞生局说，医疗服务专才需要符合本地注册要求，有资格在港执业，注册审批工作将按现行制度，由本港专业管理机构处理，又指政府一方面透过不同计划引入非本地培训医生，另一方面将医疗专才纳入人才清单，两者无冲突，希望可达至相辅相成，发放正面讯息，显示政府欢迎合资格海外医疗专才来港，并珍惜他们的专业。发展局指出，建造业将划一基本标准，申请人需要持有大学学位和至少3年工作经验，但如果相关职位需要持有注册要求，所有专业团体和法定机构要求不变。当局又说，本港未来有很多基建项目，根据今年初建造业议会的人力预测，业界对专才有殷切需求，但强调将多管齐下，为本地从业员提供更多培训。电影专业方面，创意产业专才将修订定义，涵盖导演监制、男女主角和配角、填词人等。消息人士说，申请人要在国际大影展上得到认同，例如在奥斯卡或康城影展获奖；或参与的电影曾在港上映，票房要至少达3千万。2023-05-1619:38:49

高端人才通行证计划接过万宗申请　议员忧影响本地工人

高端人才通行证计划接过万宗申请议员忧影响本地工人立法会早上举行第7次前厅交流会，就行政长官李家超中东之行对金融发展的启示、教育、以及「抢人才」措施等议题，与议员交流。负责带领官员出席的律政司副司长张国钧，在会后回应有关基本法23条的立法工作时表示，律政司会按照特首指示及决定，全速进行相关工作，期望今年有实质进展。劳工及福利局局长孙玉菡就表示，去年底推出的高端人才通行证计划，至今接获过万宗申请。劳工界议员郭伟强关注，如何令本地工人有更多晋升机会，令他们有更多向上流的机会。2023-02-1518:24:05(1)

叶刘淑仪吁港府开列人才清单 放宽政策

叶刘淑仪吁港府开列人才清单放宽政策香港特首李家超10月19日发表他任内第一份施政报告，面对近期香港人才外流，如何“抢人才”成为未来港府其中一个施政重点。香港行政会议召集人、新民党主席叶刘淑仪建议，港府应该因应香港的人力巿场情况，开列人才清单，加大输入技术劳工；专才优才方面，政府应该开个清单出来吸收人才，不需要证明有公司请，凡是被认可的大学学位都可以。叶刘淑仪接受《星岛日报》专访时说，香港移民潮时不时都有，这次特别因为全球抢人才，不同人有不同移民原因，有些人因为价值观问题，反对国安法和完善选举制度，“因为理念的问题，这是极少数”。但她认为，更多是因为外国放宽了移民政策，如中产家庭在香港成家都很困难，或选择到外国成家。香港政府统计处日前公布今年年中人口数字，香港人口临时数字为729万1600人，较去年同期减少12万1500人，跌幅达1.6%。2021年中至2022年中，有11万多人净移出。“抢人才”似乎成为迫切问题。对于吸引人才的建议，叶刘淑仪认为，第一，“输入技术劳工，是劳工处负责，应该清楚哪个行业缺劳工，如小巴行业请不到小巴司机”，她指很多行业请不到人，“技术劳工行业不够人”，如服务业运输业物流业等，“劳工处应该开张清单出来，加大输入劳工”。至于专才优才，叶刘淑仪说，譬如“十四五规划”肯定了香港是国际金融、航运和贸易等等中心，而要建设国际创科中心，香港需要什么人才，譬如“datascientist”和“softwareprogrammer”（程序员）不够，“做AI”和“做软件”的不够。她说，政府应开个清单出来吸收，宽松点，不需要证明有公司请你（才行），但凡是被认可的大学学位（都行）。要在全球争取，不止西方国家和中国大陆，中亚、南亚国家也有很多人才。叶刘淑仪还说，科技创新方面，如政府认定是顶尖公司，可以带领发展，应该吸纳这些公司，开出配额，并指新加坡也是类似做法，要求公司承诺要聘请一定数量的本地人，香港也可以这样做。...发布：2022年9月30日7:03PM