全现在｜一年1263次投诉 她们组成“网络监察队”向就业性别歧视宣战

在过去的2020年里，"就业性别歧视监察大队”收到1263起带有性别歧视的招聘信息。其中平均每天3.4条。这个驻扎在新浪微博上的网络反性别歧视同盟，将每一条都向有关部门投诉，共收到208个回复。这些回复中，真正“进行整改的”只占据了其中很小的一部分。

拳头性别歧视案尘埃落定 将赔偿女性员工最多15万美元

拳头性别歧视案尘埃落定将赔偿女性员工最多15万美元目前，法院已批准Riot的和解协议。公司事务高级副总裁GaudePaez也分享了以下声明：“今天，法院宣布最终批准Riot的全球集体诉讼和解协议，结束了我们与集体诉讼原告的诉讼。对于参与其中的每个人来说，这是一条漫长的道路，我们感谢Riot在整个过程中的耐心和支持。“我们知道信任不是与生俱来的，而是需要努力赢得的，我们每天通过为Riot员工和玩家创造体验来赢得信任。在过去的几年里，我们一直致力于创造一种文化，在这种文化中，包容性是常态，拥抱多样性可以激发创造力。我们竭力做到这一点，并继续向前发展。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1360205.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1360205.htm

【#你在求职中遇到过性别歧视吗#？】“你公公婆婆身体还好吧？”“我们公司会发儿童节福利，你需要几份呢？”……近日，女性遭遇隐性职

【#你在求职中遇到过性别歧视吗#？】“你公公婆婆身体还好吧？”“我们公司会发儿童节福利，你需要几份呢？”……近日，女性遭遇隐性职场性别歧视现象引发社会热议。对于如何从根源上消除职场性别歧视，中国劳动关系学院法学院院长沈建峰建议，适当提高企业对男性的用工成本，如延长男性的陪产假。也可以通过社会化机制分担女性的功能，除生育、哺乳外，社会可以发展与家政服务、幼儿托育相关的产业，进一步减轻女性的职场压力和家庭负担。你在求职中遇到过性别歧视吗频道：@chiguadashen

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#衢州交警致歉#【#被指性别歧视衢州交警致歉#】2月13日，@衢州交警在线发文：2023年2月10日，“衢州交警”微信公众号发布《今年全市已查获酒醉驾624起，其中女司机25人，有你认识的吗？她们最高的喝了多少？》(已撤除)，引发网友和媒体的关注。在此，我支队对自身工作不严谨造成的不良影响，向广大网友致歉。在今后的工作中，我们将汲取教训，加强内容把关，杜绝类似情况再次发生，希望广大网友和媒体继续监督、支持交警工作频道：@chiguadashen