最低工资加至每小时40元　郭伟强称仅仅满足底线

最低工资加至每小时40元郭伟强称仅仅满足底线行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会建议，将法定最低工资水平由现行每小时37.5元调升至40元，如获立法会通过，今年5月1日实施。工联会早前建议最低工资增加至45元，工联会劳工界立法会议员郭伟强认为，现时是「迟到好过无到」，40元只是仅仅满足底线，只追回过去4年的通胀。郭伟强表示，上次最低工资检讨错估出现通缩，冻结了最低工资水平，结果令低薪工友受了4年之苦，现时新的通胀再来临，清洁保安等劳工会最受影响。他形容两年一次检讨最低工资水平是「坚离地」，一直要求一年一检，长远要全面检讨机制，令最低工资发挥更大成效，达至缩窄贫富差距。2023-01-1017:11:17

香港拟调高最低工资标准 为疫情后首次

香港拟调高最低工资标准为疫情后首次受疫情影响，香港法定最低工资近四年未有调整，但有消息称，最低工资委员会经讨论后达成共识，拟将最低工资从现在的时薪37.5元（港元，下同，约6.85新元）提升至40元，涨幅约6.6%。据网媒“香港01”星期四（10月13日）报道，香港原本“两年一审”的法定工资，受疫情影响，自2019年5月起一直停留在时薪37.5元，此次加薪为近四年来首次，若获得政府接纳，将于明年5月1日生效。不过，有劳工界人士形容，这样的加薪幅度只是勉强可以接受，仅贴近四年来通胀的幅度。但由于担心若委员会无法再次达成共识，会使政府像两年前一样再次“冻薪”，故只好“接受住先”。香港劳工界立法会议员郭伟强说，工联会希望争取最低工资至少达香港每月工资中位数的60%，即约45元，并直言今次调整至40元是不达标，感到失望。他认为，调整不达标的原因与最低工资委员会的工作目标有很大关系，仅参考了经济和市场价格，并非考虑改善“打工仔”的生活；同时，相关审议机制也使委员会工作有限。郭伟强指出，每次最低工资只是“追通胀”，认为最低工资应高于综合社会保障援助计划（综援）金额，而40元的最低工资仍只是贴近综援金额。他还说，未来会争取改善机制，包括一年一检，或直接与时薪中位数60%挂钩。本次最低工资调整须由最低工资委员会达成共识后，将向政府提交最低工资水平建议，再由行政长官会同行政会议拍板，若获接纳，将于2023年5月1日生效。公开资料显示，香港法定最低工资条例于2011年首年实施，当时时薪为28元，之后曾以每两年一次的频率调升四次，最近一次为2019年从34.5元提升至37.5元。发布：2022年10月13日9:01PM

委员会称最低工资升幅跑赢通胀　料清洁物管等行业受惠

委员会称最低工资升幅跑赢通胀料清洁物管等行业受惠行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平由每小时37.5元调升至40元，增幅为2.5元或6.7%。政府将提交立法会审议，如获通过，将在今年5月1日实施。署理政府经济顾问侯家俊认为，最低工资升幅是「跑赢通胀」。他解释由最初最低工资时薪28元，增至40元的水平，升幅约43%。至于2011月5月至去年11月的累计通胀升幅为34%，亦预期短期内的通胀会维持温和。侯家俊强调通胀并非最低工资水平的唯一因素，如果今次调升最低工资水平，受惠人数介乎46500至87300人，而2019年时调整最低工资的受惠人数，介乎61500至95000人。最低工资委员会主席王沛诗形容，最低工资升幅是较通胀跑赢少少，如果在继续有工做的情况，按常理的话，领取最低工资的实际人数减少会是好事。今次调整的受惠行业包括清洁工、物管、零售和护理等行业。被问及最低工资一年一检情况，她说处理最低工资工作需时，如果要做到一年一检，流程要紧凑些，她希望累积智慧及经验，本港可尽量关顾较弱势的一群，委员会会尽量寻求一个优化机制，如果有消息会向外公布。王沛诗又说，最低工资委员会内有劳资双方、学术及政府代表，强调各人出发点不同，但都互谅互让，而向行政长官会同行政会议建议40元最低工资水平，是最适合现时经济和社会情况，亦是对各方利益的最好建议。2023-01-1017:34:50

报告称最低工资时薪40元在防工资过低与减流失取平衡

报告称最低工资时薪40元在防工资过低与减流失取平衡行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平由每小时37.5元调升至40元，增幅为2.5元或6.7%。政府将提交立法会审议，如获通过，将在今年5月1日实施。最低工资委员会报告指出，按不同经济情景，如果把法定最低工资调升至38元至44元测试水平，基层失业人数可增加13800人至19800人，整体失业率升幅可升0.37至0.54个百分点。就时薪40元的建议水平，基层失业人数会加1300至2500人，整体失业率会加0.05至0.07个百分点。而受惠人数介乎46500至87300人。报告指出，委员会经过反复论证和深入及理性讨论，认为将法定最低工资水平调升至每小时40元，可在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间，取得适当平衡，并顾及维持香港经济发展及竞争力。2023-01-1020:45:58

孙玉菡称通胀非最低工资唯一考虑　要考虑本港竞争力等

孙玉菡称通胀非最低工资唯一考虑要考虑本港竞争力等行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会建议，将法定最低工资水平由时薪37.5元调升至40元。劳工及福利局局长孙玉菡说，通胀并非唯一考虑因素，亦要考虑工种流失及本港竞争力等，而过去多年，最低工资水平增幅亦有跑嬴通胀。孙玉菡在本台节目《星期六问责》表示，当局短期内会邀请最低工资委员会就最低工资形成机制，包括检讨周期提出意见。他说，目前最低工资检讨工作是以数据为本，亦涉及很多咨询工作，如果检讨周期要改变，形成办法亦要改变。孙玉菡说，相信随香港全面开放，与内地通关，对本港经济是强心针，对就业市场有帮助，最低工资水平提高，预料对本港就业市场及通胀影响轻微，因为坊间雇主是以远高于最低工资水平聘请人手。2023-01-1409:34:43

最低工资委员会就优化最低工资检讨机制展开咨询

最低工资委员会就优化最低工资检讨机制展开咨询最低工资委员会由今日起，展开为期4星期的第一阶段咨询，邀请公众就优化法定最低工资检讨机制提供意见。咨询结束后，委员会将分析及归纳收到的意见，从而进行第二阶段咨询。行政长官在去年《施政报告》宣布，邀请委员会研究如何优化检讨机制，包括检讨周期、如何提升效率，以及在最低工资水平和维持经济发展等元素之间取得平衡，并就此向政府作出建议。委员会正全力推展有关研究，并希望就优化检讨机制听取公众意见。2023-03-2810:38:23