最低工资加至每小时40元　郭伟强称仅仅满足底线

最低工资加至每小时40元郭伟强称仅仅满足底线行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会建议，将法定最低工资水平由现行每小时37.5元调升至40元，如获立法会通过，今年5月1日实施。工联会早前建议最低工资增加至45元，工联会劳工界立法会议员郭伟强认为，现时是「迟到好过无到」，40元只是仅仅满足底线，只追回过去4年的通胀。郭伟强表示，上次最低工资检讨错估出现通缩，冻结了最低工资水平，结果令低薪工友受了4年之苦，现时新的通胀再来临，清洁保安等劳工会最受影响。他形容两年一次检讨最低工资水平是「坚离地」，一直要求一年一检，长远要全面检讨机制，令最低工资发挥更大成效，达至缩窄贫富差距。2023-01-1017:11:17

报告称最低工资时薪40元在防工资过低与减流失取平衡

报告称最低工资时薪40元在防工资过低与减流失取平衡行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平由每小时37.5元调升至40元，增幅为2.5元或6.7%。政府将提交立法会审议，如获通过，将在今年5月1日实施。最低工资委员会报告指出，按不同经济情景，如果把法定最低工资调升至38元至44元测试水平，基层失业人数可增加13800人至19800人，整体失业率升幅可升0.37至0.54个百分点。就时薪40元的建议水平，基层失业人数会加1300至2500人，整体失业率会加0.05至0.07个百分点。而受惠人数介乎46500至87300人。报告指出，委员会经过反复论证和深入及理性讨论，认为将法定最低工资水平调升至每小时40元，可在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间，取得适当平衡，并顾及维持香港经济发展及竞争力。2023-01-1020:45:58

特首会同行会接纳建议最低工资一年一检　机制实施五至十年后检讨

特首会同行会接纳建议最低工资一年一检机制实施五至十年后检讨行政长官会同行政会议，接纳最低工资委员会有关检讨最低工资机制的建议，日后法定最低工资水平每年检讨水平一次；采用方程式以实行「一年一检」，以及在实施上述新检讨机制5年至10年后作出检讨，首个按新检讨机制得出的法定最低工资水平将于2026年5月1日生效。委员会建议实行「一年一检」，可令法定最低工资水平，更紧贴社会经济变化，以及更有效保障基层雇员的收入。委员会建议的方程式包含「通胀」及「经济增长」指标。计及「通胀」因素，是为了确保法定最低工资的调整幅度，将不低于整体甲类消费物价通胀，从而维持购买力，保障基层雇员的就业收入。至于「经济增长」因素，可令法定最低工资的升幅，在香港经济表现较佳时，即最近一年的经济增长高于最近10年的趋势增长，而适当地高于通胀。劳工及福利局局长孙玉菡认为，委员会的建议，已在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失之间取得适当平衡，并同时顾及维持香港的经济发展及竞争力。最低工资委员会主席王沛诗说，有关建议是全体委员会的共识。采用方程式以调整法定最低工资水平，可减少社会对每次调整幅度的争议，促进劳资和谐。委员会相信可提升检讨法定最低工资水平的效率，亦符合《最低工资条例》的政策目标。2024-04-3016:05:42(2)

颜汶羽建议以方程式落实最低工资「一年一检」

颜汶羽建议以方程式落实最低工资「一年一检」最低工资委员会正研究优化检讨法定最低工资机制，首阶段咨询上星期结束。民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽认为，现时「两年一检」机制或令最低工资水平出现滞后，建议以方程式落实「一年一检」，将调整水平与低薪行业雇员每小时工资第10个百分位挂钩，以更客观透明做法简化检讨程序和计算出法定最低工资水平。颜汶羽说，与低薪行业雇员每小时工资第10个百分位挂钩，可精准地参考低薪行业中最底层雇员的工资水平，有效防止法定最低工资水平过低，同时减低对整个劳工市场的影响。他指出，根据《最低工资委员会2020年报告》，在2019年低薪行业雇员每小时工资第10个百分位数为40.5元，已接近法定最低工资今日起上调至每小时40元的水平，随后两年的低薪行业雇员每小时工资第10个百分位数，亦徘徊在相若水平。颜汶羽指出，现时政府每年都掌握低薪行业雇员工资第10个百分位数的雇员人数，以及每小时工资水平，如使用有关方式简化机制，最低工资委员会可更快得出调整的工资水平，向行政长官会同行政会议作出倡议，相信不会为政府带来额外财政成本，令低薪雇员更快得到保障之余，亦可令雇主「有数得计」。2023-05-0109:38:32

最低工资委员会就优化最低工资检讨机制展开咨询

最低工资委员会就优化最低工资检讨机制展开咨询最低工资委员会由今日起，展开为期4星期的第一阶段咨询，邀请公众就优化法定最低工资检讨机制提供意见。咨询结束后，委员会将分析及归纳收到的意见，从而进行第二阶段咨询。行政长官在去年《施政报告》宣布，邀请委员会研究如何优化检讨机制，包括检讨周期、如何提升效率，以及在最低工资水平和维持经济发展等元素之间取得平衡，并就此向政府作出建议。委员会正全力推展有关研究，并希望就优化检讨机制听取公众意见。2023-03-2810:38:23

孙玉菡称通胀非最低工资唯一考虑　要考虑本港竞争力等

孙玉菡称通胀非最低工资唯一考虑要考虑本港竞争力等行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会建议，将法定最低工资水平由时薪37.5元调升至40元。劳工及福利局局长孙玉菡说，通胀并非唯一考虑因素，亦要考虑工种流失及本港竞争力等，而过去多年，最低工资水平增幅亦有跑嬴通胀。孙玉菡在本台节目《星期六问责》表示，当局短期内会邀请最低工资委员会就最低工资形成机制，包括检讨周期提出意见。他说，目前最低工资检讨工作是以数据为本，亦涉及很多咨询工作，如果检讨周期要改变，形成办法亦要改变。孙玉菡说，相信随香港全面开放，与内地通关，对本港经济是强心针，对就业市场有帮助，最低工资水平提高，预料对本港就业市场及通胀影响轻微，因为坊间雇主是以远高于最低工资水平聘请人手。2023-01-1409:34:43