美国汽车工会罢工成果显现:每小时比特斯拉多赚256元

美国汽车工会罢工成果显现:每小时比特斯拉多赚256元福特为工人涨薪25%新合同将进一步推高底特律三巨头的用工成本。富国银行根据福特与UAW达成的协议估计,福特每小时在每名工人身上投入的平均工资和福利最高将达到90美元。相比之下,业内专家预计,特斯拉和其他外国汽车公司每小时在每名工人身上花费的成本介于45美元至55美元之间。其实,在新合同达成之前,底特律三巨头与特斯拉之间的用工成本差距就已经很大了。此前,通用、福特、斯特兰蒂斯每小时在工人身上的花费约为66美元,而特斯拉只有45美元。分析师预测,福特、通用和斯特兰蒂斯很可能无法承受这些巨大的成本增长,其中一些成本可能会转嫁给消费者。在UAW罢工期间,韦德布什证券公司曾一度预测,电动汽车价格可能会上涨约5000美元,这将“彻底摧毁”福特和通用的电动汽车商业模式。特斯拉成下一个目标?在整个罢工过程中,底特律高管们曾警告称,劳动力成本的上升将给竞争对手带来优势。福特董事长比尔·福特(BillFord)在工会历史性停工的第五周对福特的小时工发表讲话时特别提到了特斯拉,他说:“丰田、本田、特斯拉和其他公司都喜欢这次罢工,因为他们知道罢工持续的时间越长,对他们就越有利。”马斯克极力反对工会但是,UAW主席肖恩·费恩(ShawnFain)并不这么看,未来他希望把其他汽车制造商的工人也变成UAW的一份子。“特斯拉、丰田、本田和其他公司的工人不是我们的敌人,他们是UAW未来的成员。”费恩在上个月说。上个周末,费恩披露了UAW的更大野心。在新合同到期后,他要与六家汽车巨头谈判,而不是现在的三家。“当我们在2028年回到谈判桌上时,谈判对象将不仅仅是现在的三巨头,而是五巨头或六巨头。”但是在特斯拉,费恩要面临一个强大对手,那就是特斯拉CEO埃隆·马斯克(ElonMusk)。马斯克拥有近乎无限的资源,面对法律威胁或备受关注的争议时也毫不退缩。马斯克的强烈反对打压了特斯拉工人此前努力推动的工会运动。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1393421.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1393421.htm

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美国汽车工会的下个目标:在特斯拉、丰田等工厂组织工会

美国汽车工会的下个目标:在特斯拉、丰田等工厂组织工会图片来源:UAWUAW主席ShawnFain就Stellantis合同发表视频评论时,先是向丰田工人发出呼吁。Fain表示,“一个月或一年前,他们就可以轻易地提高工资。他们现在这么做是因为知道我们是冲着他们来的。”Fain说到,UAW的新合同非常好,让非工会化的汽车工人也得以加薪。“全国各地很多汽车公司的高管被吓坏了,都在争先恐后地给自己的员工加薪,希望能避开UAW。丰田的未来不会由董事会决定,而将由现场工人决定。”UAW多年来一直试图在没有工会的美国汽车工厂组织工会,但以失败告终。这些工厂大多是由亚洲和欧洲的传统汽车制造商在美国南部各州建立的工厂,而这些州的“工作权”劳工法规定,工人可以自行选择是否缴纳工会会费。其他外国汽车制造商也在考虑最近汽车行业工资上涨的现象。本田汽车向路透社表示,其正在评估UAW与底特律三大汽车制造商达成的协议,将继续保持竞争力。在Fain发表讲话之前,丰田汽车表示,与工厂工人合作,为员工提供了稳定的就业和收入。丰田汽车在一份声明中指出,“是否成立工会最终是由我们的员工自己决定。”最近,该工会试图在特斯拉加州弗里蒙特工厂赢得足够多工人的支持以就成立工会举行投票,但最终失败。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在2018年就曾发推文表示,“没有什么能阻止我们工厂的员工投票成立工会。如果他们愿意,现在就可以这么做。但他们为什么要支付工会会费,放弃股票期权呢?”UAW就这条推文向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提出申诉,而该委员会认为,这条推文违反了禁止管理层威胁支持工会的工人的法规。今年,美国一家上诉法院维持了NLRB的裁决。一直以来,非工会化的汽车制造商将时薪保持在接近UAW的水平,但他们支付的医疗和退休福利比工会化汽车制造商要少,并且工资较低的小时工员工人数较多,因此劳动力成本总体较低。在上个UAW合同期内,外国汽车制造商的平均劳动力成本为55美元每小时,而工会化工厂的平均成本为64美元每小时。特斯拉在美国的每小时劳动力成本估计在45美元到50美元之间。因此,UAW要求上调工人工资之后,工会化工厂和非工会化工厂的工资差距和成本差距将进一步扩大。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1394135.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1394135.htm

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祭出分化战术 美国汽车工会扩大通用、Stellantis工厂罢工规模

祭出分化战术美国汽车工会扩大通用、Stellantis工厂罢工规模(来源:社交媒体)通用汽车对此回应称,周五的罢工升级是“没有必要的”,UAW今天的决定影响了该公司的18处设施,以及3000多名工人和他们的家人。这一举动也增加了昨天泄露短信内容(UAW准备搞一场持续数月罢工)的真实性——UAW的领导层正在为个人议程操纵谈判过程。通用汽车同时表示,会有应急计划来中和罢工升级的影响。根据媒体统计,这38家零部件配送中心总共有5600名工会成员,其中涉及通用的有近3475人,而Stellantis大概有2150名工人加入罢工。不过算上上周启动罢工的1.27万工人,UAW只动员了略超12%的汽车工人工会成员。通过瘫痪零件配送中心,美国的汽车经销商也将开始感受到罢工的压力。如果没有配送中心补充零件,经销商服务站将很快耗尽修理客户汽车所需的零件,从而影响收入。汽车经销商并不是车厂的子公司,对他们来说修车也是很重要的利润来源。那福特呢?至于福特汽车,费恩表示,虽然劳资双方还有分歧,但福特汽车在谈判中展现出认真想要达成协议的态度,并提出一份显著改善的合同。福特公司也在第一时间发表声明,表示正努力与UAW合作达成协议。尽管双方在一些领域取得了进展,但在关键经济问题上仍然存在很大差距。(来源:福特)费恩透露,福特公司已经同意恢复工人们依照生活成本调整薪酬的条件,汽车工人们在2009年通用和克莱斯勒申请破产时同意放弃这项权利。同时福特还同意给受到工厂关闭影响的工人提供两年工资和福利,并授予工会罢工抗议工厂关闭的权力。另外,福特也同意提高利润分配的比例。不过费恩并没有提到与福特是否在涨薪问题上取得进展。(来源:UAW)毫无疑问,通过分化福特和另外两家车厂,UAW也在施压通用和Stellantis“向福特看齐”。Wedbush分析师DanIves表示,没有车厂会全盘接受UAW的要求,不过UAW在福特这边取得的进展将对通用和Stellantis构成压力。根据IHSMarkit的估算,在过去一周三家工厂罢工的影响下,通用、福特和Stellantis分别少生产了6300辆、4500辆和5900辆新车,这也影响了至少上千万美元的运营利润。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1385767.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1385767.htm

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美国汽车工人大罢工 分析师称特斯拉将成最大赢家

美国汽车工人大罢工分析师称特斯拉将成最大赢家这位基金经理说,即使在即将到来的加薪之前,三巨头支付给工人的工资就比特斯拉的同类工人高出39%,现在这一差距可能会扩大。蒙斯特说,考虑到利润分成,如果UAW成功地使工资增长25%,那么整体薪酬可能会净增20%。三大汽车制造商,即通用、福特和斯特兰蒂斯的劳动力成本将增加到每小时80美元左右,比特斯拉高出67%。蒙斯特考虑了特斯拉员工加薪15%的因素,虽然特斯拉并未参与UAS的谈判。他说,综合来看,三巨头的制造劳动力成本将比特斯拉高出40-45%。蒙斯特援引安德森经济集团(AndersonEconomicGroup)的数据称,为期10天的UAW罢工将导致三大汽车制造商关门,可能给汽车制造商、供应商和工人造成超过50亿美元的损失。“虽然三巨头将被迫支付更多的劳动力,但它们负担不起,”这位科技分析师说。他说:“这将给特斯拉更多的空间来保持低价,这将导致未来两年多三巨头的电动汽车利润率为负。”他补充说,随着它们向电动汽车转型,电动汽车的亏损将会增加,这将使特斯拉受益。韦德布什证券公司的科技分析师丹尼尔·艾夫斯(DanielIves)也表示,持续四周以上的罢工将对通用和福特在2024年上半年的电动汽车雄心造成沉重打击。“在这场UAW与通用/福特之间的‘权力的游戏’之战中,特斯拉显然是赢家,因为它处于非工会的地位,”他说。这位分析师表示,特斯拉最大的潜在电动汽车竞争对手现在面临着未来几年不断增加的成本/复杂性,这取决于最终的结果。这位分析师认为,这对通用和福特来说是一个潜在的噩梦,因为它们正处于未来十年大规模电动汽车转型道路的早期阶段,这将决定未来的成功与否。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1384125.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1384125.htm

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美汽车工会批评马斯克贪婪成性:特斯拉的工资少得可怜

美汽车工会批评马斯克贪婪成性:特斯拉的工资少得可怜费恩说,特斯拉等公司的工人“正在勉强度日,这样贪婪的CEO和像埃隆·马斯克这样贪婪成性的人就可以建造更多的火箭飞船。”美国三大传统汽车制造商——福特、通用和斯特兰蒂斯——此前警告称,工会的要求将加剧他们与其他拥有非工会员工的汽车公司之间已经存在的成本差距。福特上周四表示,满足UAW的要求将使其劳动力成本增加一倍,这已经“大大高于特斯拉、丰田和其他在美国使用非工会代表劳动力的外国汽车制造商的劳动力成本”。针对这些担忧,费恩在周日的采访中说,人力成本仅占汽车成本的5%。他表示:“(汽车制造商)可以在不提高汽车价格的情况下,将我们的工资提高一倍,同时仍能赚取数十亿美元的利润。”这位工会主席称,特斯拉和其他公司的工资少得“可怜”。UAW目前要求在新合同期限内加薪30%左右,低于最初要求的40%,但仍远低于汽车制造商提出的最多20%的加薪要求。工会还要求其他福利,包括缩短每周工作时间至32小时,并扩大员工福利,包括每年五周以上的休假,更多带薪假期,延长育儿假等等。对此,马斯克曾发帖讽刺道,这样一来“还有人生产真正的汽车吗?!”费恩周日表示,“这些公司的所有问题都被不公平地归咎于工人们,”相反,这些“糟糕的决定应该归咎于那些让我们陷入困境的公司”。费恩说:“我们做出了所有的牺牲,在十年的巨额利润之后,工人们已经倒退了。”长期以来,美国汽车工人联合会(UAW)一直试图在特斯拉组织工会。2018年,该工会试图在特斯拉加州弗里蒙特的工厂组织工人,但未能成功。UAW随后指责特斯拉非法干涉工会的努力,并指出了马斯克的一条反工会的推文。当时,马斯克问,如果特斯拉的工人投票加入UAW,为什么他们要“支付工会会费,而无偿放弃股票期权”。工会声称,工人们可能会将这位CEO的推文解读为威胁,如果他们组织起来,就会被取消股票期权。美国国家劳工关系委员会后来命令马斯克删除这条推文,并重新雇佣一名据称因组织活动而被解雇的特斯拉员工。特斯拉提出了上诉,美国第五巡回上诉法院目前正在重新评估这一命令。行业数据显示,特斯拉员工的收入比加入工会的员工少三分之一。据媒体估计,特斯拉工人的工资和福利为每小时45美元,而在UAW代表的工厂,工人的工资和福利最高可达每小时66美元。特斯拉的员工确实能够获得股票期权。马斯克此前声称,“多年来,我们工厂生产线上的很多技术人员都通过公司股票期权成为了百万富翁。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1384837.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1384837.htm

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美国汽车工会将扩大罢工规模 波及通用、福特重要量产车型

美国汽车工会将扩大罢工规模波及通用、福特重要量产车型此后,UAW主席ShawnFain表示,最新的罢工涉及福特汽车和通用汽车的更多装配厂,包括福特的芝加哥工厂,该工厂生产Explorer车型的汽车,以及通用汽车在密歇根州Lansing的工厂,该工厂生产雪佛兰Traverse车型的汽车。由于与Stellantis的谈判在最后一刻取得突破,工会免除对Stellantis的进一步罢工。Fain赞扬了Stellantis在谈判中取得的进展:“我们对Stellantis的这种势头感到兴奋,并希望这种势头能够持续下去。在本次声明之前,Stellantis在生活费用津贴、不越过罢工纠察线的权利、以及就产品承诺、工厂关闭和暂停外包进行罢工的权利方面,取得了重大进展。”Stellantis美股股价在Fain发布声明后转涨,但此后又回落,最新罢工的豁免未能提振股价。由于谈判存在不确定性,通用汽车和福特汽车股价自7月份以来急剧下跌。Stellantis是个例外,今年该股迄今为止上涨了约36%。通用汽车表达了对UAW最新行动的不满,在一份声明中表示,它渴望达成一项“不让非工会制造商获胜”的协议。通用汽车指的是特斯拉公司等竞争对手,以及在美国设有工厂的外国汽车品牌。UAW最新罢工行动所针对的工厂生产中型SUV,这是通用汽车和福特汽车的重要量产车型,但罢工行动尚未关闭汽车制造商们的发动机、变速箱或利润引擎——全尺寸SUV和卡车工厂。自9月15日大罢工开始以来,已有41家工厂的工人举行罢工,这其中包括Stellantis和通用汽车在美国的所有零部件配送中心。UAW在三大汽车制造商中有14.6万名成员,大罢工到目前已经影响了其中的1.8万人,最新的罢工计划将额外涉及7000人。这是底特律三大传统汽车制造商首次同时成为罢工攻击目标。随着大罢工进入到第三周,UAW正在加大对汽车制造商的压力。谈判继续围绕工资、养老金和未来电池厂工人等问题进行。在车企与工会的谈判中,关于工厂关闭后是否有罢工权一直是一个争论焦点。Stellantis公司北美首席运营官MarkStewart早些时候曾表示,公司希望能够决定产品分配以及它的去向。当前,每家车厂都就自己公司的四年半合同与UAW进行单独谈判,但他们同时密切关注其他车厂的行动。上周,Fain表示与福特的谈判正在取得进展,当时当罢工扩大到更多地点时,福特得以幸免,不过本周福特未能延续这一豁免。本周四媒体报道,UAW在涨薪幅度上做出妥协,其新目标是,希望与汽车生产商谈判至少涨薪30%,而非最开始的40%。UAW认为,至少30%的工资上涨预计将引起非工会汽车工人的兴趣,并有助于扩大工会成员数量。本周,美国总统拜登参观通用汽车工厂时现场对罢工的工人们说,坚持下去,你们有权得到大幅加薪和其他福利。特斯拉CEO马斯克则称,加薪40%和每周工作32小时将“无疑推动通用汽车、福特汽车和克莱斯勒进入破产的快车道。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1387211.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1387211.htm

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美汽车工会再威胁:若周五谈判未获重大进展 将进一步扩大罢工

美汽车工会再威胁:若周五谈判未获重大进展将进一步扩大罢工目前,UAW针对底特律三大汽车巨头——福特、通用和StellantisNV的罢工已经持续了近两周,但谈判仍未能取得突破性进展。这场罢工于9月15日发起,一周后(9月22日)罢工规模首次扩大。当时UAW宣布,将把针对底特律汽车制造商装配厂的罢工扩大到通用汽车和Stellantis38个额外的零部件和分销地点。该工会没有扩大对福特的罢工,理由是谈判取得了进展。与以往的罢工不同,这次UAW领导人选择了在选定的工厂进行有针对性的罢工,而不是发起全国性的罢工。目前,罢工涉及约18300名工人,占9月14日劳动合同到期的UAW14.6万名成员的12.5%。罢工工人每周从UAW的罢工基金中得到500美元。Fain此前表示,工会计划根据与汽车公司谈判的进展情况扩大罢工规模。尽管汽车制造商提出了创纪录的合同报价,其中包括时薪上调约20%、数千美元的奖金、保留工会的白金医疗保健和其他附加福利,但工会对此并不满意。工会提出的主要要求包括加薪40%、每周工作32小时、恢复传统的养老金制度、取消薪酬等级、恢复生活成本调整等。到目前为止,UAW和汽车公司在关键经济问题上仍存在很大分歧。周二,美国总统拜登加入了汽车工会成员的行列,成为首位与罢工的汽车工人一起走上罢工前线的现任总统。拜登还表示他支持工会及其要求,包括在合同有效期内加薪40%。UAW的下一次潜在罢工目标包括发动机和传动装置工厂,以及生产大型皮卡和SUV的工厂。导致大型皮卡和SUV停产的更广泛的罢工可能会令汽车制造商损失数十亿美元的收入和利润。分析师估计,通用汽车、福特和Stellantis各自的大型皮卡车型每辆车的利润高达15000美元。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1386799.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1386799.htm

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