游戏性别歧视研究 男性NPC台词是女性NPC的两倍

游戏性别歧视研究男性NPC台词是女性NPC的两倍研究人员发现男性NPC的台词是女性NPC的两倍，在所研究的游戏中，只有6%的女性角色说了更多台词。仅在3%的案例中，女性NPC的回应占总份额的50%以上。次要女性NPC的台词也明显少于次要男性NPC。研究者发现，大多数情况下，此类NPC只会表现出一种特定的情绪。男性NPC台词的多样性高达四倍。在被研究的游戏中，13000个角色中仅有30个非二元或中性角色，作为研究的一部分，科学家们进行了一项社会调查，调查结果显示，玩家期望游戏中男性NPC有更多台词，出乎研究人员意料。研究人员得出结论，女性角色在游戏中的表现欠佳。据研究人员称，女性玩家约占电子游戏玩家总数的50%。对此，研究人员希望游戏开发者重视统计数据打造更具包容性的游戏。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1362793.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1362793.htm

回声声声声｜公务员考试“限男性”成常态，就业性别歧视现状亟需监管和监督

我们还在艰难地抵抗招聘中的显性性别歧视的阶段。但我依然相信微小的进步也很重要，因为每个进步背后都有无数女性的志愿工作，每个进步都是我们向前一步的证明。

马斯克被控性别歧视和不公平解雇

马斯克被控性别歧视和不公平解雇当地时间周三，火箭制造商SpaceX及其首席执行官埃隆・马斯克被八名工程师起诉，他们表示，他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。这四名工程师——四女四男——声称，因为他们发布了一封信函，称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论，马斯克下令在2022年解雇他们。这起诉讼是在洛杉矶州法院提起的。诉讼称，马斯克的行为在SpaceX营造了一种"普遍的性别歧视文化"，女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论，她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX已否认有不当行为，称2022年的信件具有破坏性，工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。（环球市场播报）

马斯克和SpaceX被控性别歧视和不公平解雇

马斯克和SpaceX被控性别歧视和不公平解雇当地时间周三，火箭制造商SpaceX及其首席执行官马斯克被八名工程师起诉，他们表示，他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。工程师声称，因为他们发布了一封信函，称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论，马斯克下令在2022年解雇他们。这起诉讼是在美国洛杉矶州法院提起的。诉讼称，马斯克的行为在SpaceX营造了一种“普遍的性别歧视文化”，女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论，她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX已否认有不当行为，称2022年的信件具有破坏性，工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。——、

苹果被起诉性别歧视，男女同工不同酬

苹果被起诉性别歧视，男女同工不同酬苹果公司周四被两名女员工起诉性别歧视，她们指控该公司“系统性地”向女员工支付低于从事类似工作的男性同事的薪酬。这两名女员工都在苹果工作了十多年，她们代表苹果在加州的工程、营销和AppleCare部门的1.2万多名现任和前任女员工提起了集体诉讼。这两位女员工还声称，在业绩评估中，苹果公司的男性员工通常在团队合作和领导能力方面得分较高，导致女性员工的奖金和薪酬较低。代表这些员工的律师在一份声明中说:“苹果未能为从事基本相似工作的男女支付相同的工资，这在法律上是不合理的。”（环球市场播报）

全现在｜一年1263次投诉 她们组成“网络监察队”向就业性别歧视宣战

在过去的2020年里，"就业性别歧视监察大队”收到1263起带有性别歧视的招聘信息。其中平均每天3.4条。这个驻扎在新浪微博上的网络反性别歧视同盟，将每一条都向有关部门投诉，共收到208个回复。这些回复中，真正“进行整改的”只占据了其中很小的一部分。