马国5月1日落实最低薪金1500令吉政策

马国5月1日落实最低薪金1500令吉政策(早报讯)马来西亚人力资源部长沙拉瓦南表示,政府知道目前调高最低薪金的做法很难让所有人满意,但当局仍将在5月1日起落实1500令吉(约480新元)最低薪金制。沙拉瓦南今天在记者会说,政府经过考量,决定只对少部分行业豁免新政策。他认为,马国目前经济情况其实还不错,因此适合实施新的最大薪金制。“大家都说马国经济不景气,但(马国雇主)对外籍劳工的需求却已达到50万份申请。这意味著马国经济还不错。”代表马国约162万名公务员的全国民事雇员职工总会(CUEPACS)主席安南末昨天表示,1500令吉的最低薪金已经不合时宜。他说,政府应该将公务员的最低薪金调高至1800令吉。发布:2022年4月18日8:48PM

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马国雇员五人以下公司展延至明年7月实施最低薪金制(早报讯)马来西亚政府宣布,雇员五人以下公司原本将在明年元旦开始实施1500令吉(约456新元)最低薪金制。但政府考虑经济等各方面的因素后,决定延迟六个月直到明年7月1日才执行实施政策。人力资源部长西华古玛星期二(12月27日)发文告宣布延后实施这项政策时说,政府考虑雇员与雇主等各方利益,以及明年可能面对的经济和财务挑战后,决定延后实施这项政策。“这能让雇主有机会协调和平衡财务需求,并协助这些公司改善经营情况。”但他指出,在马国职业分类标准(MASCO)列为专业领域且雇员五人以上的公司,今年5月1日已经开始落实1500令吉最低薪金制。前人力资源部部长沙拉瓦南今年4月13日宣布,除了政府特别豁免的领域,其他所有公司都必须在5月1日开始落实1500令吉最低薪金制。他说,雇员少于五人的公司将获得一年的豁免期。这意味这些小型公司可以等到明年5月才实行这项政策。不过,政府过后宣布,这些小型公司必须从明年元旦起落实新政策。发布:2022年12月27日3:14PM

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孟加拉服装工人最低薪金将提高逾56%孟加拉服装员工为了提高工资进行一周的示威后,政府宣布将他们的调高最低工资调高56.25%。路透社报道,孟加拉劳动与就业部长苏菲安星期二(11月7日)说,从12月1日起,服装工人的最低薪资将提高到每月1万2500塔卡(约153新币)。示威活动导致示威者与警方之间发生冲突,造成两名工人死亡,数十人受伤。这促使政府成立了一个由厂家、工会领袖和官员组成的委员会,探讨提高工资的要求。苏菲安在与委员会会面后说:“我们根据总理哈西娜的指示,宣布服装工人的最低工资标准……他们的年薪将增加5%。”低工资与西方国家的贸易往来,使孟加拉的服饰行业成为价值400亿美元(约542亿新元)的产业,占其出口的八成。孟加拉也是仅次于中国的世界第二大服装出口国。2023年11月7日8:50PM

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