香港会计师公会料人手短缺将持续　冀研放宽大湾区会计师执业限制

香港会计师公会料人手短缺将持续冀研放宽大湾区会计师执业限制香港会计师公会会长梁思杰表示，虽然现时会员人数维持逾4.7万人，但根据去年业界调查，有近30%受访者反映空缺率达10%，中小型会计师行更为缺人，认为随著企业管治及风险管理等要求提升，人手短缺将会持续。他建议，政府吸纳内地及海外人才来港，补充人才需求，获政府积极回应，认为当前新入行会计师薪酬持续增长，相信以目前需求而言，输入人才不会拖低业界工资水平，业界亦会透过弹性工作安排等留住人才。他又希望，推动研究放宽大湾区会计师执业限制。梁思杰说，虽然高息环境为业界带来挑战，新股市场淡静亦带来一定影响，但市场已普遍预期利率大致见顶，相信减息将有利投资环境改善，加上中证监鼓励更多内地龙头企业来港上市，以及扩大互联互通机制，将对会计界业务前景有正面帮助。对于最近会计及财务汇报局表明，计划调查中国恒大核数师的审计缺失指控，梁思杰强调，一直有就监管职能与当局保持紧密沟通，公会亦有将当局提出的建议罗列出来，重申会计界应确保核数工作符合准则，订定审计费用时，亦应考虑需要投放的资源和是否熟悉某行业等。2024-04-2316:21:22(1)

调查指香港会计师事务所面对严重人才短缺

调查指香港会计师事务所面对严重人才短缺一项调查发现，香港会计师事务所正面对严重人才短缺，有逾30%会计师行人手短缺达20%，当中有63%正积极招募人才。香港上市公司审核师协会在去年10月至今年2月进行调查，合计有逾313名会计从业员及学生参与。调查显示，大多受访者有意继续留在业界发展，但资历较浅者或会在24个月内离开业界。女性将占有十分重要的比重。调查又显示，61%受访学生认为工作与生活平衡尤其重要，在对未来雇主的所有期望之中排名第一。其次有58%学生重视职业发展和合理工时。薪酬及花红则有52%学生认为非常重要。协会主席陈锦荣表示，调查结果反映年轻从业员或会计学生期望工作与生活达致平衡、职业发展、薪酬、花红及工时等需要合理，并期望获上级支援。他指，现时是会计师行审视其薪酬待遇的好时机，例如可给予年轻从业员较现实的工作期望，以更灵活的模式聘请员工，例如兼职或个别项目合同等，会计和审计应数码化和引入人工智能技术。2023-07-1915:55:38

经民联指旅游业人手严重短缺　建议政府为业界输入外劳

经民联指旅游业人手严重短缺建议政府为业界输入外劳经民联建议，推出专为旅游业而设的输入劳工计划，协助旅行社及酒店等相关行业解决人手短缺问题。经民联主席卢伟国欢迎政府日前宣布透过特别计划方式，为旅游相关的航空业及客车运输业输入外劳。他又提到，即使疫情放缓后，访港旅客有所增长，但人力资源短缺却是本港旅游业面临的最大挑战。在人手严重短缺下，本港不少酒店只能维持最高60%至70%的客房出租率。而且执房人员不足，不少酒店房间都未能使用，导致房价上升，长远将导致旅客流失，削弱香港旅游竞争力。经民联副秘书长陆瀚民指出，现时本港旅游业人手只恢复到疫情前约6至7成，仍欠超过5千名从业员。当中酒店业情况更为严峻。他透露酒店业整体欠缺超过1万名员工，主要是前线人员，当中以房务员最为严重。他以过去的「五一黄金周」为例，有三星级酒店的房价升至4000至5000港元一晚，担心长此下去会令旅客流失，大大影响业界发展。经民联向政府提出五大建议，当中包括为旅游业界推出特别计划输入外劳、加强本地旅业人手的培训及支援，设立奖金奖励机制等。2023-06-1617:26:39

港府已批准逾万宗高才通计划申请

港府已批准逾万宗高才通计划申请香港劳工及福利局局长孙玉菡透露，截至目前港府已累计收到1万7000宗高端人才通行证计划（“高才通”）申请，其中获批的申请超过1万宗。据《星岛日报》报道，孙玉菡星期三在立法会回应如何确保“高才通”计划人才留在香港时，介绍了上述信息。孙玉菡说，劳福局会在年中进行检讨，政府也正在分析申请人的资料，以检视是否应对措施作出调整，并会主动接触以作支援。孙玉菡还说，长远来说，只要香港能维持竞争力，人才“自然会留下”。他透露，劳福局将会评估不同主要经产业在未来人力供求方面的大致趋势，推算结果将会协助的劳动人口政策，并通过培训、技能提升及转型，释放本地劳动人口。他指政府也有输入人才的计划，以补充业界及市场所需的人手。孙玉菡说，劳福局会在6月推出输入院舍护理员计划，以较灵活的方式处理院舍提交的申请。此外，相关局方也会在年中前，提交协助解决建造业及运输业等劳动人口不足的建议及措施。他也说，劳福局会检视“补充劳工计划”，研究可行措施优化计划的运作及处理申请的流程。另一方面，针对自由党的张宇人提出饮食业正缺4万人手，提出让劳工“即日来回”、吸引大湾区劳工到港的建议，孙玉菡说，运输及物流局正全力审视有关情况，会在优先保障本地劳工工作机会的前提下，积极考虑引入外地劳工，以补充人力缺口。

高才通至今收逾14000份申请　已批出9600多份

高才通至今收逾14000份申请已批出9600多份劳工及福利局局长孙玉菡说，局方今早与香港人力资源管理学会在政总合办「优化输入人才安排讲座」，具体向各人力资源主管讲解优化安排详情，并加强合作，以善用各计划招揽人才。他在社交网站说，其中「高端人才通行证计划」截至今年2月底，已收到超过14000份申请，当中已经批核9600多份申请；当中超过一半的申请人在30岁以下，而绝大部分的申请人则在50岁以下。孙玉菡相信，当这批人才来港后，便会成为本地企业的生力军，为香港经济注入动力。他又说，今次是在香港全面撤销「口罩令」后与业界的首个大型交流会，突显政府对人才政策和与业界沟通的重视。过去两个多月各项招揽人才新措施，反映政府有决心积极解决人才短缺问题。他重申要经济全面稳步复常，各行各业做好做稳优质服务，人才至为关键。2023-03-0617:08:36

零售管理协会料4月零售销售按年升幅减慢至单位数

零售管理协会料4月零售销售按年升幅减慢至单位数本港明日公布4月零售数据。香港零售管理协会主席谢邱安仪预计，4月零售业销货价值按年录得单位数升幅，远低于3月的40.9%，由于3月有较大的低基数效应。她指，很多香港人在复活节假期外游，加上消费券发放前有延后消费效应，均导致4月前半个月生意非常疲弱，但后半个月受惠消费券而好转，但并非很大升幅。她预计，5月数据表现分化，旅游相关零售类别按年有低至中双位数升幅，包括化妆品、百货、钟表珠宝等。至于以本地市场为主的零售类别则录得单位数跌幅。谢邱安仪认为，旅客消费需时恢复，市场预计要9至18个月以上。另外，协会访问了3700家零售店及约6.1万名零售从业员，逾60%受访者预计第3季有10%至20%人手短缺，近20%预计有单位数人手短缺，亦有逾10%预计人手短缺多达20%至30%。受访者亦预计第4季短缺情况进一步转差。谢邱安仪期望，政府帮助业界解决人手短缺问题，包括从大湾区输入人才。2023-05-3119:04:01