网友爆料：sm全称SuperMind公司的CTO（守一）恶意扣押员工工资我3月4号提出离职，然后被项目负责人（东方白），HR，C

网友爆料：sm全称SuperMind公司的CTO（守一）恶意扣押员工工资我3月4号提出离职，然后被项目负责人（东方白），HR，CTO三方互相踢皮球拖到10号，18号交接完后成功离职。本来离职被恶心就算了，现在4月份中旬去找公司要剩下半个月工资，被告知CTO和人事不知情我离职的事情，说我离职没有按照公司流程，并且说没交接好导致项目延期工资不够赔偿公司损失。试问一个压护照的公司不走正常流程怎么可能拿到护照离职，全办公室同事都知道我最后一天离职去做交接，高层管事的真是两耳不闻窗外事啊。再说公司损失，我离职时已经和现场的同事、远程的同事都做完交接并且向他们确认没有项目上的疑问。有负责人有CTO的情况下项目上不了线能把责任甩到开发头上？

网友diss：过年拿的福利，离职后拿回去，大家公司是这样的吗？

网友diss：过年拿的福利，离职后拿回去，大家公司是这样的吗？有这种逼公司，我就是气不过阿治曼diwanTowe北京楼19层公司（神洲集团）本人2023年10月25号入职今年年会公司抽奖中一等奖浪琴手表（官网12000左右）2024年3月1号离职（因为公司主管老三答应我换岗位去后台，没有对现画饼公司，气不过离职了公司做资金盘目前三个盘，孟加拉，老挝，乌克兰。老板两个外号阿明高楼，户口福建省宁德市福安市社口镇人，主管老三福建省宁德福安人，后台管理阿林福建省宁德福安市社口镇人。没实力不要办年会抽奖什么的，工作四个月赔付离职2万走了你他妈管理老三一个手表还要拿回去

网友diss：我这10多天的工资该不该拿

网友diss：我这10多天的工资该不该拿阿治曼海边大楼，称是柬埔寨七星集团分公司，这个月刚开始做的印度空降模式，刚进去说的也很好听，做满一周以上都有工资都说的是离职工资当天结算，然后做了10来天，大家都做不出什么业绩，觉得这个模式不行很多人都离职了，一看这么多人离职，突然就跑出了离职要提前15天说才有工资拿听说离职的都没拿到工资，别人可能觉得这点钱也不想搞得麻烦就默不作声我就气不过，每天都是上班13-14小时，结果还没工资，扣掉飞签700迪，还说什么费用都没算我的？就算扣掉飞签的700迪，我都还有900多迪要发

OpenAI解除前员工离职合同中的不贬损条款

OpenAI解除前员工离职合同中的不贬损条款当地时间5月23日，OpenAI证实，该公司正在解除大部分前员工与离职合同和股权相关的“不贬低”协议。在周四发送给前员工的一封信中，该公司表示，如果员工公开谈论该公司，将不会取消他们已经归属的股权。信中写道：“无论你是否签署了协议，我们写信通知你，OpenAI没有取消，也不会取消任何已归属的股权单位。”现任员工也收到了这一变更通知。OpenAI表示，除了解除前员工的“不贬低”协议外，还将从离职员工的离职文件中删除这些措辞，“除非‘不贬低’条款是双方共同签署的”。——

本田汽车缩减内地生产员工　合资公司约1700人自愿离职

本田汽车缩减内地生产员工合资公司约1700人自愿离职本田汽车表示，由于内地市场销量下跌，公司正缩减内地全职生产员工，与广汽集团合资成立的企业广汽本田，约有1700名员工同意自愿离职，占生产员工总数14%。本田发言人指，广汽本田正考虑接受多少员工自愿离职，最终数字可能与目前同意离职的1700人不同。发言人又指，广汽本田在今个月较早时通知员工，公司寻求员工自愿离职。广汽本田成立于1990年代末，本田通过这家合资企业在内地经营4家工厂，并在2004年与东风成立另一家合资企业，在内地经营另外3家工厂。2024-05-1512:48:23

特斯拉为韩国员工提供自愿离职方案 已解散在韩超充团队

特斯拉为韩国员工提供自愿离职方案已解散在韩超充团队知情人士称，特斯拉韩国公司为在韩受薪员工提供自愿离职方案，配合上月宣布的全球裁员计划。一位知情人士表示：“特斯拉韩国最近向所有员工发送电子邮件，要求他们自愿离职，并提出两项特殊的离职方案，除基本遣散费外，还提供至多两个月的工资。”在特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布解散公司超级充电站部门后，韩国的一个充电团队已经解散。根据韩国金融监督院披露的数据，特斯拉韩国于2015年12月成立，目前拥有约480名员工。——