中国城市人口吸引力报告：广东占四席

中国城市人口吸引力报告：广东占四席中国国人口吸引力城市top300中，深圳蝉联榜首，广州位列第二。值得注意的是，在人口吸引力排名前十的城市中，光广东省就有四个，分别是深圳、广州、东莞、佛山。据界面新闻报道，《2021年度中国城市活力研究报告》显示，全国四大一线城市中，北京、上海的人口吸引力依次排在深圳、广州之后。事实上，一定程度上，广深人口的增量来源便是北京和上海。由于京沪两个一线城市城区人口规模大，出现人口过多、交通拥堵、生态环境等问题，京沪相继提出了人口控制和疏解的政策。两城人口在2014年前后达到高峰后，2015年以来增长缓慢。在这种情况下，就有部分人口从京沪转移到了广深。不过，由于北京的特殊身份，它仍然具有其他城市不可替代的优势，这成为它吸引人口特别是北方人口的核心竞争力。而上海作为中国长三角城市群的龙头城市，对长三角、华东地区、长江经济带、中原等地的人口吸引力不言而喻。此外，新一线城市东莞2020年常住人口突破1千万，达到1046.66万人，迈入千万人口大城市，近十年增长27.33%；另一座新一线城市佛山2020年常住人口逼近1千万，达到949.89万人，近十年增长32.03%。最近两年，受疫情影响，广东不少外来务工人员没有及时返工复产，在一定程度上影响到常住人口的统计。另一方面，随着沿海土地、劳动力等综合成本上升，沿海地区产业向中西部地区转移，中西部地区的工业化和城镇化水平不断加快，吸引了省内其他地市大量人口流入以及部分沿海劳动力的回流。与此同时，从2017年起，全国多个城市掀起“抢人大战”，杭州作为浙江的省会，更受流入人口的青睐，人口净流入量多次在新一线城市中领跑。统计数据显示，2021年浙江省常住人口净增72万人，位居第一，其中杭州贡献显著。广东净增60万人排在第二，这也是近年来广东首次跌出第一。发布：2022年3月18日9:38AM

【欧易OKX获领英2022全球吸引力雇主奖】

【欧易OKX获领英2022全球吸引力雇主奖】2022年12月22日03点53分据官方消息，12月21日，欧易OKX获得领英颁发的MostIn2022全球吸引力雇主奖。欧易OKX是此榜单唯一获奖的Web3科技公司。领英颁发的2022全球吸引力雇主奖旨在评选并表彰全球范围内最具人才吸引力，以及最具品牌影响力的先锋企业，获奖企业包括腾讯、阿里巴巴、字节跳动、华为、特斯拉中国、欧易OKX等。据此前报道，欧易OKX员工分布在50多个国家和地区，欧易OKX曾宣布扩招30%，使团队总人数达到5000人。

逾7万人才已来港　学者称香港仍具吸引力冀公布人才来源地

逾7万人才已来港学者称香港仍具吸引力冀公布人才来源地本港今年首10个月，共收到超过18万份输入人才计划申请，当中超过11万宗已经获批，有7万名人才已来港，较政府原定目标高一倍。岭南大学副校长莫家豪说，数字令人欣喜，亦反映香港仍具有吸引力，但期望当局公布7万名人才来自甚么国家和地区。莫家豪在本台节目《千禧年代》表示，近日QS公布亚洲大学排名，专家提到担心香港国际人才能量往后会否持续进步，亦希望香港的人才多元化。莫家豪说，如果当局公布外地人才的来源地，将更有助分析计划成效。莫家豪又提到，本港亦要吸引人才在港落地生根，补充人口，而高端人才留港与否，会考虑该地方的教育、环境保护、住屋、生活与工作平衡等方面，期望政府和雇主做好配套。他又认为，施政报告提出的职专毕业生留港计划，有助本港吸引中层技术员工，为建筑等行业补充人手。2023-11-1009:46:28

孙玉菡：香港有本身吸引力　不必仿效其他地方抢人才做法

孙玉菡：香港有本身吸引力不必仿效其他地方抢人才做法劳工及福利局局长孙玉菡表示，留意到深圳提出一系列抢人才计划，相信香港毗邻深圳，大家都去抢人才，因此产生汇聚效应亦有好处。而香港亦有本身吸引的地方，不一定要仿效其他地方的做法。被问到深圳的抢人才措施包括提供租金津贴，香港是否亦可以考虑。孙玉菡说，不打算提供有关津贴，因为本港本身都面对住房压力，应该先照顾本地人需要。2023-11-0312:24:06

全球最具吸引力雇主报告：苹果第一 国内仅华为联想入榜

全球最具吸引力雇主报告：苹果第一国内仅华为联想入榜通过询问这些学生并深入了解他们认为最具吸引力的公司特征，以及谁才是他们最理想的雇主。最终得到了这份2023全球最具吸引力雇主的报告。据报告显示，对于商科学生而言，苹果和去年一样在最具吸引力雇主排行榜上位列榜首。紧随其后的分别是谷歌和摩根大通，而去年排名第三的微软今年则排在了第五名，吸引力有所下降。而对于工程专业的学生而言，谷歌才是排名第一最具吸引力的雇主。微软和宝马紧随其后分别位居第二第三名，而苹果则是排名第四，华为在这个榜单中排名第四十九。对于IT专业的学生，谷歌、微软和苹果包揽了榜单前三名。亚马逊和IBM分别是第四第五名，联想和华为则分别位列二十一和二十二名。Universum的首席执行官表示：“我们2023年的研究表明，学生在理想雇主中想要得到的东西，与公司愿意提供的东西之间仍然存在相当大的差距。并且雇主与雇员的关系在2024年或许仍然存在争议。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1389505.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1389505.htm

李家超称引才计划反应理想　反映本港高强国际吸引力竞争力

李家超称引才计划反应理想反映本港高强国际吸引力竞争力本港今年首10个月，共收到逾18万份输入人才计划申请，当中逾11万已获批，其中高才通计划收到5万5千份申请，逾4万3千宗已获批。行政长官李家超形容，各项吸引人才计划反应理想，今年来港人数远超过目标，成绩令人鼓舞，充分反映香港在吸引全球人才方面，有高强的国际吸引力和竞争力。有内地来港人才表示，喜欢香港的创业环境及工作文化，但生活成本高，影响落地决定。2023-11-0911:58:12