美劳动市场降温 给美联储暂停加息创造空间

美劳动市场降温给美联储暂停加息创造空间美国就业市场降温为美国联邦储备局本月暂停加息提供空间，同时也保留了今年晚些时候再次加息的选项。彭博社报道，美国劳工统计局星期五（9月1日）公布的报告显示，8月份非农就业人数增加18.7万人，之前两个月的数据大幅下修。失业率升至3.8%，部分反映了劳动参与率回升。平均时薪仅走高0.2%，为2022年2月以来最低增速。LHMeyer/MonetaryPolicyAnalytics经济师谭恩说：“劳动力市场继续像美联储寻求的那样逐步降温。我们看到前几个月出现向下修正，工资增长略微放缓，劳动参与率仍在上升。9月加息原本就不是基本情景，而数据只会进一步排除这一可能性。”投资者目前预计，9月19日及20日的会议上，美联储将维持利率不变；期货显示，11月加息的概率不到50%。星期五的数据显示，美联储可能会对更多人进入劳动力市场的消息表示欢迎，这有可能缓和薪资压力。整体参与率，即正在工作或寻找工作的人所占比例，自3月份以来首次走高，至62.8%，为2020年2月以来最高水平。德意志银行美国资深经济学家瑞安说：“美联储看到供给侧的反应，劳动力市场走强吸引了人们进入，（但）美联储仍可能再度加息。”美联储官员强调，担心本季度经济增速加快，并担心可能由此给薪资和物价带来进一步上行压力。根据亚特兰大联储8月31日公布的估值，当前追踪的本季度增速在5.6%。

美国小型企业乐观情绪跌至 9 个月低点 劳动市场略有放缓

美国小型企业乐观情绪跌至9个月低点劳动市场略有放缓由于价格水平居高和借贷成本对扩张计划造成影响，美国小型企业的乐观情绪7个月来第六次下降，降至9个月低点。该机构首席经济学家BillDunkelberg表示：“尽管通胀压力自2021年见顶以来有所缓解，但小企业仍疲于应对价格和利率上涨导致的成本上升。尽管小型企业更容易吸引和留住员工，劳动市场也略有放缓。”调查显示，仅有约21%的受访企业表示，计划在未来几个月进行资本支出，这一比例为4月份以来最低。只有5%的受访企业表示现在是扩张的好时机，比上个月下降了3个百分点，是去年9月以来的最低水平。39%的人认为商业环境在恶化，同时收益减少。

美国经济降温，劳动力市场放缓或缓解通胀压力

美国经济降温，劳动力市场放缓或缓解通胀压力美国经济保持强劲增长。持续的经济增长造成了持续的价格压力，这增加了通胀可能稳定在3%附近的可能性，而不是美联储2%的目标。与此同时，投资者的降息预期被颠覆。不过，迹象再次表明，经济正在降温。低收入美国人的储蓄远远低于疫情前。抵押贷款利率最近反弹至7%以上，导致3月份房屋销售创下一年多来最大单月降幅。3月份平均时薪增速为2021年6月以来的最低水平。许多经济学家仍然认为，如果劳动力市场放缓，这些现象将会扩大，从而减缓通胀。