劳工处提醒雇主雇员预先订立暴雨警告下工作安排

劳工处提醒雇主雇员预先订立暴雨警告下工作安排红色暴雨警告信号生效，劳工处提醒雇主应尽早预先订明雇员在暴雨警告下及其后的工作安排和应变措施。在拟订及执行有关安排时，应优先考虑雇员的安全和从居住地点往返工作地点的可行性等，亦应尽量体谅个别雇员可能面对的不同情况，包括居住地点、附近的路面和交通等情况，弹性处理。发言人又提醒，为避免误解、争拗及混乱，雇主应在制定有关工作安排的过程中咨询雇员。2023-06-1715:08:07

劳工处提醒雇主雇员应预先订立台风及暴雨下工作安排

劳工处提醒雇主雇员应预先订立台风及暴雨下工作安排由于八号热带气旋警告信号即将生效，劳工处提醒雇主应与员工订好在热带气旋及暴雨警告下及其后的工作安排，包括上班、下班、复工及在家工作等。发言人表示，在拟订及执行有关安排时，除考虑机构运作需要等因素，雇主应优先考虑雇员的安全和从居住地点往返工作地点的可行性等，亦应尽量体谅个别雇员可能面对的不同情况，如居住地点及附近的路面和交通等，并考虑当中的实际困难和需要，采纳情理兼备及具弹性的处理方法。如必须安排雇员在恶劣天气下返回工作地点当值，雇主应就交通、安全、膳食、休息地点等作好安排。在八号或更高热带气旋警告信号发出时，如公共交通暂停或只提供有限度服务，雇主应为雇员提供安全接送往返工作地点的服务，或向他们另外发放交通津贴。2023-10-0811:29:51

劳工处提醒雇主雇员订立热带气旋及暴雨下工作安排

劳工处提醒雇主雇员订立热带气旋及暴雨下工作安排由于三号信号现已生效，劳工处提醒雇主应尽早预先订明雇员在热带气旋、暴雨警告及「极端情况」下及其后的工作安排，包括上班、下班、复工及遥距工作等。这些安排不但可以确保雇员安全及机构运作顺畅，更有助维持良好的劳资关系。发言人说，雇主在拟订及执行在热带气旋及暴雨警告下及其后的工作安排和应变措施时，应优先考虑雇员的安全和从居住地点往返工作地点的可行性等，亦应尽量体谅个别雇员可能面对的不同情况，如居住地点及附近的路面和交通等情况，并考虑他们的实际困难和需要，采纳情理兼备及具弹性的处理方法。2024-05-3116:47:17

劳工处提醒雇主　暴雨警告后为雇员提供合理工作安排

劳工处提醒雇主暴雨警告后为雇员提供合理工作安排劳工处提醒雇主，在暴雨警告后为雇员提供合理而切实可行的工作安排，考虑路面、交通及其他情况，弹性处理雇员复工或在家工作的安排。发言人说，在暴雨警告取消后，如雇员遇到实际困难而未能及时返回工作岗位，雇主应体谅而作出弹性处理。而由于暴雨属无可避免的自然灾害，对于因恶劣天气而未能上班或及时返回工作岗位的雇员，雇主不应无故不发放工资、勤工奖或津贴。处方又提醒雇主，应遵守《雇佣条例》、《职业安全及健康条例》、《工厂及工业经营条例》、《雇员补偿条例》及《最低工资条例》下应负的法定责任及规定。2023-09-1411:13:25

劳工处吁雇主应预先订明雇员暴雨警告及其后工作安排

劳工处吁雇主应预先订明雇员暴雨警告及其后工作安排劳工处提醒雇主应尽早预先订明雇员在暴雨警告下及其后的工作安排，包括上班、下班、复工及在家工作等。发言人说，雇主应预先订明雇员的工作安排和应变措施，在拟订及执行有关安排时，应优先考虑雇员的安全和从居住地点往返工作地点的可行性等，亦应尽量体谅个别雇员可能面对的不同情况，如居住地点及附近的路面和交通等情况，并考虑当中的实际困难和需要，采纳情理兼备及具弹性的处理方法。雇主应在制定有关工作安排的过程中咨询雇员，并因应经验和劳资双方的需要及实际情况作出适当的更新或修订。2023-09-1521:10:49

劳工处提醒雇主及雇员注意在暴雨下工作时电力安全

劳工处提醒雇主及雇员注意在暴雨下工作时电力安全天文台早上10时发出黄色暴雨警告信号。劳工处提醒雇主及承建商，当雇员在进行电力工作或处理电力作业装置时，须采取所需的工作安排及适当安全措施，以保障雇员的工作安全。发言人表示，雇主及承建商须尽量避免委派雇员在受暴雨天气影响的地方进行电力工作，如电弧焊接工作或处理电力作业装置，及应参考劳工处出版的《台风及暴雨警告下的工作守则》和《恶劣天气下的工作安全指南》。即使在不受暴雨影响的地方进行电力工作或处理电力作业装置，由于空气较为潮湿，仍必须采取适当安全措施，以免发生触电意外。另外，渠务署呼吁市民，若发现街道水浸，请尽快致电24小时渠务热线向该署报告，电话为23001110。2024-04-2110:17:49(1)