周绮萍指毕业前一年可申请公务员职位有助吸纳大学生

周绮萍指毕业前一年可申请公务员职位有助吸纳大学生人力资源顾问周绮萍相信，政府今年起接纳大学毕业前一年的学生申请公务员职位，有助吸纳大学生加入政府，可令他们提早知道可获政府取录，会更为安心。但她认为不会因而令投考公务员的大学生大幅增加，因为他们会同时考虑工作前景、使命等。周绮萍指出，近年移居外地的港人，年轻一代比率较高，政府需要与私人企业互相竞争「抢人才」，今次提早有条件取录大学生属其中一种方式，她相信获取录的大学生不会在毕业后全部加入政府，会有部分流失到私人市场，但今次安排让政府预计可争取到几多人才。周绮萍说在经济环境较好时，不少大学生未毕业时已有数份聘书在手，因此即使获政府有条件取录，最终拒绝加入公务员团队亦属正常。2023-06-0116:18:53

拜登打破沉默 谴责大学校园暴力示威

拜登打破沉默谴责大学校园暴力示威美国总统拜登说，美国人“有权抗议，但无权制造混乱”。这是拜登首次针对全国各地大学校园暴发亲巴勒斯坦示威浪潮发表讲话。《纽约时报》报道，拜登星期四（5月2日）临时在白宫发表电视讲话时谴责了大学校园里的暴力抗议，他指大学生与其他示威者为表达他们对以色列的不满所采取的行动“过了头”，他说：“破坏建筑设施不是和平抗议，这是违法行为。”拜登说：“破坏公物、侵入、打破门窗、封锁校园、迫使大学停课和取消毕业典礼——所有这些都不是和平抗议。威胁人们、恐吓人们、令人们产生恐惧不是和平抗议。这些行为都是违法的。异议对于民主至关重要，但异议绝不能导致混乱或剥夺他人的权利，必须允许学生们完成他们的学期课程和大学教育。”但拜登拒绝共和党的要求，派国民警卫队进驻校园。在拜登发表讲话之际，美国各地正加大力度镇压大学校园内的亲巴勒斯坦抗议活动。在加州大学洛杉矶分校，身穿防暴装备的警察拆除了一个抗议营地。据《纽约时报》统计，过去两周，美国大学校园已有1300多名示威者被当局拘留。2024年5月3日6:56AM

立法会考察团与厦门港生交流　有大学生拟到大湾区工作

立法会考察团与厦门港生交流有大学生拟到大湾区工作立法会代表团第四日福建考察行程，早上先到华侨大学的厦门校区与当地香港学生座谈交流。有祖藉福建的香港学生入读该校新传学科，她说到内地升学是以普通话学习，而大学有协助提升语言能力，加上同校有不少香港学生就读，因此很快适应。该名学生又说，打算毕业后先到大湾区工作，累积经验后回港发展。随团的金融界议员陈振英与校方高层及香港学生会面活动上致辞说，按香港特区政府统计，截至去年，约3700名香港学生在福建的高校就读。他说代表团今次是来了解香港学生的生活及就业情况，又说不少议员同时是全国人大和政协，乐意听取有关青年发展需要意见，之后可向相关渠道提出意见。香港警方早前到包括华侨大学等内地院校进行招募工作。全国人大常委、民建联主席李慧琼发言时说，与学生交流后知道部分人已报考警队，对此感到鼓舞，认为公务员事务局亦应到内地进行招募工作。2023-07-1810:59:57

公务员团体冀《施政报告》提出相应措施挽留人才

公务员团体冀《施政报告》提出相应措施挽留人才行政长官李家超就新一份《施政报告》展开公众咨询，下午与公务员工会代表会面。纪评会职方主席卢凯诗表示，行政长官在会上充分肯定公务员团体的工作，重视薪酬福利待遇和公务员团队士气。她说，留意到团队近期出现离职潮，不少加入8至10年的人员，都决定离职转到私营机构工作，可见现有薪酬待遇未能挽留人才，希望《施政报告》可提出相应措施。香港高级公务员协会主席彭礼辉说，会面期间与行政长官就公务员士气、培训、福利和前景方面交换意见。他又指，当局正检讨公务员守则，相信会适时向公务员团体进行咨询。香港警察队员佐级协会主席林志伟指出，与会者就公务员培训和融入国家发展的工作提出意见，又指2000年后入职的公务员服务条件和医疗福利有不足之处，因此向行政长官提出方案。他认为，政府要大力研究，加强在职公务员服务社会的决心和荣誉感，以挽留和吸引人才，会上没有触及有关政治中立的议题。2023-08-0117:43:38

华员会称公仆薪酬调整需合理　公务员总工会指加薪挽留人才

华员会称公仆薪酬调整需合理公务员总工会指加薪挽留人才薪酬趋势调查委员会公布2024年薪酬趋势调查报告，用作公务员薪酬调整参考。初步结果显示，在扣除平均递增薪额后，薪酬趋势净指标为高层公务员4.01%、中层4.32%、低层5.47%。有份出席薪趋会会议的高级公务员评议会职方代表、华员会秘书长蔡冠龙表示，他们会开会讨论是否确认报告。对于有声音认为公务员应该减薪，他说，最重要是合理和视乎主流意见。蔡冠龙指出，新冠疫情后，公务员连续两年冻薪后才加薪，已与市民共渡时艰。他们计算过，过去4年累积公务员薪酬调整幅度低于同期累积的通胀，实质购买力下降，因此认为，公务员适当加人工是合理期望，17万名公务员及其家庭，再加上50多万名资助机构员工，对整体消费市道的影响可以很大。公务员总工会主席冯传宗表示，薪酬趋势净指标反映过去一年私人市场的薪酬变动，属于客观数据，值得参考，如果因为财赤就要公务员减薪是极端做法。他指出，公务员近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸纳人才。立法会公务员及资助机构员工事务委员会主席梁子颖说，政府很需要吸引人才加入团队，尤其目前17万名公务员，距离编制人数尚欠近两万人，影响士气，而且部分商界提供13至14个月薪酬，期望政府客观持平，尽量贴近市况调整公务员人工。2024-05-1616:08:26(1)

周小松建议政府分阶段追加人工　有助提升士气

周小松建议政府分阶段追加人工有助提升士气公务员薪酬趋势调查初步结果，在扣除递增薪额后，薪酬趋势净指标分别为高层公务员2.87%、中层4.65%、低层4.5%。劳联立法会议员林振升和周小松表示，薪酬趋势净指标增幅贴近工会预期，由于去年政府未有按净指标调薪，中层公务员最终加薪幅度比同期净指标低约2%，促请政府将相关因素并入加薪考虑因素之中，确保大部分公务员薪酬调整不落后于私人市场的趋势，以吸引和挽留人才。周小松认为，考虑到政府财政及本地经济因素，建议可于今明两年分阶段追加人工，今次中、低层公务员加薪幅度应为5.65%，亦即与未扣除递增薪额的薪酬趋势总指标相若，贴近私人市场加幅，相信有助提升公务员士气。林振升表示，公务员薪酬趋势调查行之有效及具公信力，应尊重调查结果来衡量公务员调薪幅度。目前，不少公营机构、非政府组织及社福机构每年加薪均参照政府调薪幅度，政府在调整公务员薪酬时应谨慎，考虑对公务员以外雇员所带来的影响因素。2023-05-1716:41:34