院舍外劳计划分阶段增加8千个 有业界倡毋须为配额设限

#港闻【Now新闻台】院舍输入护理员特别计划第三季起分阶段增加8千个配额,有院舍业界代表建议当局毋须为配额设限。香港安老及复康服务联会主席李伯英:「合约院舍还应该在政策上还有差不多50家要开,合约院舍要求的护理员是非常密集的,应该绝对消化到8千个,但如果不定一个额(度),我是有需要的,按照(局方)规矩,申请就可以批的话,就更加从善如流了。」

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劳福局倡院舍输入外劳计划额外提供8千配额

#港闻【Now新闻台】劳工及福利局建议院舍输入护理员特别计划,今年第三季起分阶段增加8千个配额。劳福局局长孙玉菡指,特别计划已处理了三轮申请,新增配额接近全数批出,共有约2200个申请因配额不足而未能获批。根据估算,安老业界未来三年额外需要8千名护理员,建议第三季起分阶段增加8千个新配额,当中首两年各增加3千个,第三年增加2千个,至合共1.5万个配额,将于月底及下月向劳顾会和立法会交代计划详情,又强调会双管齐下,继续积极吸引和培育本地人才入行。

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上任两周年|孙玉菡:分阶段增输入院舍护理员 检讨业界晋升阶梯

上任两周年孙玉菡:分阶段增输入院舍护理员检讨业界晋升阶梯劳工及福利局局长孙玉菡接受本台《上任两周年》系列专访表示,计划分阶段额外增加「院舍输入护理员特别计划」配额,首阶段3000个预计在今年8至9月开放申请,之后两年分别增加3000及2000个,连同现有配额在三年后合共增加至输入15000名院舍护理员。政府去年6月推出特别计划,合共有7000个配额,孙玉菡说,配额在首三轮申请已经用尽,有2200个申请因配额不足而被拒。他表示,汲取过去一年经验,并评估未来三年本港人口老龄化程度、院舍增长、人手流失及空缺等因素,估计要多8000名护理员,才足够填补院舍的人手需求,连同原有的7000个名额,预计三年后配额增至15000个。当局将在本月底听取劳顾会意见,并到立法会福利事务委员会报告。孙玉菡引述业界表示,以往人手不足,只能每两日才为院友洗澡一次,但人手较充足时,可以确保每天为长者洗澡,形容人手是非常现实的问题。他强调当局非常紧张本地劳工,计划清楚订明聘请本地劳工和外劳的比例要求,另一方面亦正检讨安老业界的晋升阶梯,即使是中年人、学历不是太高,本地护理员亦有机会晋升至保健员,转型后工资更高、工种更阔。2024-06-1817:31:49

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业界称不会麻木申请输入护理员 工联会倡增晋升阶梯

业界称不会麻木申请输入护理员工联会倡增晋升阶梯政府计划在明年第二季推出特别计划,准许包括津助与合约院舍在内的所有安老院及残疾院舍,在现有4000个输入护理员以外,再额外输入3000人。香港安老服务协会秘书长陈勇舟对此表示欢迎,强调院舍并不会麻木申请输入护理员,相信业界请到足够人数就可以。陈勇舟在本台节目《千禧年代》表示,计划需因时检讨,要观望明年申请情况,如果用尽配额,就有需求要加大名额,包括视乎津助及合约院舍的需求情况而定。他指出,现时院舍已经较难招募内地的护理员,一方面是疫情,他们不能经常返乡探亲,影响受聘来港的意欲,另一方面是待遇薪酬,院舍能否容易找到外劳护理员,仍要视乎情况,至于开拓东南亚的护理员,亦要视乎当地国家的政策是否可以输出有关外劳。在同一节目上,工联会立法会议员梁子颖说,院舍并非根据护理员数目比例,而是可以按全部院工数目的比例输入护理员,可能变成实际的本地护理员数目少于输入护理员,导致本地护理员在缺乏晋升阶梯及考虑薪酬待遇因素后,更不愿意入行。他建议,院舍可增设医疗、牙科及房屋等津贴,亦可向本地员工提供可获优先申请公屋、职能扩阔至可参与护士工作等,以增加晋升阶梯。医院诊所护理业职工会理事长潘惠贤指出,虽然输入外劳护理员的最低工资水平是14000多元,但劳工处缺乏监管外劳是否真正收取有关薪酬,即使工会过往反映有外劳要向院舍回款数千元作为食宿等开支,但劳工处指这是属于管方与劳工之间的安排,处方不便介入。2022-12-1509:39:33

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工会促请劳工处加强监管外劳需回款给院舍情况政府计划明年第二季推出特别计划,准许院舍额外输入多3000名护理员。有业界表示欢迎,至于会否用尽配额或需要加大名额,需视乎人手需求。劳工界立法会议员担心,外劳护理员人数比例将高于本地员工,希望有关方面改善待遇及晋升阶梯,吸引本地人入行。工会就促请劳工处加强监管外劳需回款给予院舍的情况,确保院舍有按合约要求向外劳护理员支付工资。2022-12-1514:15:30

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社署就「院舍输入护理员特别计划」向业界举行简介会「院舍输入护理员特别计划」将于下月19日推出,社署今明两日为院舍业界举行两场视像简介会,讲解「特别计划」的申请手续及运作细节。为应对院舍业界未来数年的新增人手需求、协助业界提升服务质素,以及纾缓业界护理员人手严重短缺的问题,政府早前宣布在今年第二季推出有关的「特别计划」,在保障本地工人优先就业的前提下,适度容许所有安老院、残疾人士院舍及护养院输入护理员。所有安老院、残疾人士院舍及护养院输入护理员的配额申请,一律经「特别计划」处理,劳工处执行的「补充劳工计划」则不会再接受院舍输入护理员的申请。有意申请的院舍营办人,可于社署网页以电子表格提交申请,亦可在社署网页下载申请表,填妥后连同所需文件亲身递交或以邮寄方式递交社署合约管理组办理,详情稍后会上载于社署网页。2023-05-1813:19:18

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