受够了格子间996、PUA 年轻人自愿降薪去干轻体力活

受够了格子间996、PUA年轻人自愿降薪去干轻体力活老人们越来越多说的一句话是，“你们现在的生活条件多好啊。”可是，不开心的人却越来越多，焦虑、抑郁现象越来越普遍。人们更加忙碌，却好像不知道，在为何而忙碌。其实，人生何其短，生活的终极目标难道不是开心吗？有的时候，看到园艺师、发型师、旅拍工作者、保安大哥、修理工人、家政人员他们的笑容，是发自内心的，也会很羡慕。其实好像，人生是有许多可能性的。我们读书，学习知识，不是为了做到什么了不起的职位，恰恰是有勇气去接受更多可能性吧。你有经历过什么靠轻体力活过的很开心的生活案例吗？你也有想做的轻体力活工作吗？让我们一起探寻更多生活可能性吧。毕竟，人生起落，是游戏，而非战争。这个小组里，目前已经发布了近150篇文章，比如《逃离大厂的深圳设计女孩成为宠物美容师》《尝试了最近比较火的陪诊师兼职》《985裸辞转行瑜伽老师》《继在洱海边做了十天保洁后，我在大理古城水果店切水果》等等。据后浪研究所报道，组长“久期”表示，创建这个小组的灵感是“周围朋友对于脑力劳动的抗拒”，她观察到自己身边的一些朋友，进入职场后怨声载道，甚至有人产生了抑郁情绪。“久期”表示，“并不是说你是211、985的学生，你读硕士博士出来，你就应该做更高级的工作。当你有这么多的知识储备，你有自己的思考之后，我觉得应该有各种选择，什么样的你都能接受，能从社会固有的（偏见）跳出来一些来选择自己的生活。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1346479.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1346479.htm

反跨人质疑我说，“你为什么不能就做个女性化的男人呢”。但你们记得吗？我原先没有出柜，被大家认为是“女性化的男人”的时候，那时候你

反跨人质疑我说，“你为什么不能就做个女性化的男人呢”。但你们记得吗？我原先没有出柜，被大家认为是“女性化的男人”的时候，那时候你们对我又是羞辱又是霸凌。那时候你们说我——“坐姿太娘了像个小姑娘”，“连打拳击的时候都像个小姑娘”，“穿得像个小姑娘”。后来我出柜了，我说我自己真的是小姑娘，你们又对此意见很大。所以你们之前说我是“小姑娘”的时候，你们是想确认我的性别认同吗？根本不是。你们是想有意说错我的性别，来攻击我。你们是想用这种方式来否认我的自我认同。用你们强加给我的定义，夺走我自己来定义自己的权力。如果我是女性化的男人，你们会说我“活脱脱一个小姑娘”，如果我是跨性别女性，你们又会说我“永远是男人”。你们的目的就是攻击我，伤害我。source欧门百科内涵段子丨动漫里番萝莉学生丨精选AV女优导航丨全站导航

很久之前，我也相信所谓的“没有性别歧视，只是社会分工，女性和男性擅长的领域不同而已”。

很久之前，我也相信所谓的“没有性别歧视，只是社会分工，女性和男性擅长的领域不同而已”。后来我才知道，根本就没有“女性友好”的行业。判断一个行业对女性是否友好，不能只看数量，更重要的是看结构。比如外语、师范，看上去这些专业好像女性占比很高，但等校招的时候就限男、降分录取，而招进去的男的晋升机会和发展空间也远高于女性。这就导致本来优秀的女性就被强行拉到和下等男一个赛道，过了几年之后这些男的甚至还成了女生的领导。从我本身经验来说，我在高中学的理科，大学学的工科，都是非常男性主导的氛围，这期间也是我相信“没有性别歧视”的时期。后来出于兴趣转学了经济，我本来以为这是一个对女性比较友好的领域，因为管院大多都是女生。直到发现在投行实习结束后能留下来的基本都是男的，甚至非常出众的女生都比不了平庸男。我这时才意识到“性别分工”里蕴含了多么巨大的不平等和权力关系：原来一个天天改PPT开会写研报的行业也能成为maleindustry...配图是中国经济50人论坛成员，是中国经济学界的权力最上游。一共49个人，2女。这就是一个在大学里看起来女性比例还不低的专业到了行业最顶端的状况。

为什么男性面临的大多数类型的癌症风险比女性高？

为什么男性面临的大多数类型的癌症风险比女性高？为什么男性面临的大多数类型的癌症的发病率比女性高？新的研究表明，生物性别差异可能是答案。大多数类型的癌症的发病率在男性中比女性高，但其原因尚不清楚。威利公司最近在美国癌症协会的同行评审期刊《癌症》上在线发表的一项研究结果表明，原因可能是潜在的生物性别差异，而不是与吸烟、饮食、饮酒和其他因素有关的行为差异。了解风险的性别差异的原因可以为改善癌症预防和治疗提供重要信息。为了进行调查，美国国立卫生研究院下属的国家癌症研究所的SarahS.Jackson博士和她的同事评估了1995-2011年参加NIH-AARP饮食与健康研究的171274名男性和122826名50-71岁的女性成年人在21个解剖学癌症部位的癌症风险差异。"我们的研究结果显示，癌症发病率的差异不能仅仅用环境暴露来解释。这表明男性和女性之间存在影响癌症易感性的内在生物差异"。-莎拉-S-杰克逊博士在这段时间里，男性出现了17951个新的癌症，女性出现了8742个。只有甲状腺癌和胆囊癌的发病率是男性低于女性的。在其他解剖部位，男性的风险比女性高1.3至10.8倍。男性风险增加最多的是食道癌（风险增加10.8倍）、喉部（风险增加3.5倍）、胃贲门（风险增加3.5倍）和膀胱癌（风险增加3.3倍）。即使在调整了广泛的风险行为和致癌物暴露后，男性患大多数癌症的风险仍然增加。事实上，男女之间的风险行为和致癌物暴露的差异只占大多数癌症中男性占优势的一小部分（从食道癌的11%到肺癌的50%不等）。结果表明，两性之间的生物差异--如生理、免疫、遗传和其他方面的差异--在男性与女性的癌症易感性方面起着重要作用。"我们的结果显示，癌症发病率的差异不能仅仅用环境暴露来解释。这表明，男性和女性之间存在着内在的生物差异，影响着对癌症的易感性。一篇附带的社论讨论了该研究的发现，并指出需要采取多方面的方法来解决癌症中的性别差异。作者写道："在整个癌症的连续过程中，从风险预测和癌症初级预防、癌症筛查和二级预防，到癌症治疗和病人管理，都应战略性地将性别作为一个生物变量来执行。研究和解决癌症和其他疾病中的性别差异是一项持续的探索。将现有研究结果有效地转化为临床实践的从实验室到床边的转化研究是实现精准医疗的一种可扩展的手段，并将缓解--最终可能消除癌症中的性别差异。"...PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1302139.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1302139.htm

【慢性疾病与女性】

【慢性疾病与女性】在美国，30%的男性患有慢性疾病，38%的女性患有慢性疾病，而少数族裔女性和跨性别女性患有慢性疾病的比例更高。一项2019年的研究调研了丹麦医疗系统21年来接收的700百万患者。研究发现，在至少700种疾病中，女性确诊需要的等待时间，长于男性确诊需要的等待时间。52%的女性认为医疗系统中的性别歧视是一个严重的问题。而持相同观点的男性只有36%；38%的黑人女性认为医疗系统中的性别歧视是一个非常严重的问题。而持相同观点的白人女性只有14%。31%的女性经历过必须说服医生关于自己的病情自己没有说谎，有相同经历的男性只有19%；26%的女性遭遇过病情被医生无视的情况，而有相同经历的男性只有18%。体位性心动过速综合征是一种主要影响到女性的疾病，大约80-85%的确诊患者是女性。85%的体位性心动过速综合征患者曾经被医生误诊为精神疾病。慢性疲劳症候群也是一种主要影响到女性的疾病，大约75-85%的确诊患者是女性。89%的慢性疲劳症候群患者的病情曾经被医生无视。一项2018年的研究表明，女性慢性病患常常被医生认为是“精神过于敏感、情绪波动大、抱怨多、没有意志力配合治疗、心态不积极、常常说谎”。女性慢性病患常常被误诊为精神问题。一项2016年的研究表明，白人医学生有“黑人更耐痛”的误解。1977年至1993年间，美国食品药品监督管理局（FDA）禁止育龄女性参与药物临床研究，这导致大量药品在正式允许销售之前没有在女性身上做过测试，因为女性病患在服药时遭受的副作用远远高于男性病患。现在，虽然所有美国国立卫生研究院（NIH）的医学临床研究已经要求必须包含女性的被试者，但用于研究主要影响到女性的疾病的研究经费远远不足，而用于研究主要影响到男性的疾病的研究经费常常超过实际所需。研究表明，当婚姻伴侣双方中有至少一方患有慢性疾病的时候，该婚姻的离婚率会上升到75%。一项2009年的研究表明，女性患有慢性疾病时遭遇离婚的概率，是男性患有慢性疾病时遭遇离婚的概率的6倍。残障女性遭到家庭暴力的概率比非残障女性要高40%。83%的残障女性会在一生中遭遇到性侵害。

【#你在求职中遇到过性别歧视吗#？】“你公公婆婆身体还好吧？”“我们公司会发儿童节福利，你需要几份呢？”……近日，女性遭遇隐性职

【#你在求职中遇到过性别歧视吗#？】“你公公婆婆身体还好吧？”“我们公司会发儿童节福利，你需要几份呢？”……近日，女性遭遇隐性职场性别歧视现象引发社会热议。对于如何从根源上消除职场性别歧视，中国劳动关系学院法学院院长沈建峰建议，适当提高企业对男性的用工成本，如延长男性的陪产假。也可以通过社会化机制分担女性的功能，除生育、哺乳外，社会可以发展与家政服务、幼儿托育相关的产业，进一步减轻女性的职场压力和家庭负担。你在求职中遇到过性别歧视吗频道：@chiguadashen