【七一冇游行】廿五年的脚印一一从充权、低潮到激化

【七一冇游行】廿五年的脚印一一从充权、低潮到激化https://bit.ly/3Osvuff多年以来，七一除了是回归纪念，也是市民发声的日子。《国安法》通过后，每年合法的七一游行成绝响。在没有民阵，也没有人申请游行的回归25周年，《独媒》访问曾参与其中的人，回顾历年七一上街的片段。当中有人早于03年前的七一便上街，也有人在03年第一次参与游行，难忘「政府会听你意见」。纵使七一游行不再，但曾任民阵召集人的杨政贤说，不觉得特别悲观：「七一只系一个载体，你冇办法用一个载体，咪换过第二个。社运唔系有一个机构、冇一个机构，有一个日子、冇一个日子而发生，而系由人去推动。」

【七一冇游行】消失的街站 留下的团体

【七一冇游行】消失的街站留下的团体https://bit.ly/3nwCCeN现实中的2022年7月1日，是香港失去七一游行的连续第三年，也是民阵解散后的第一个七一。今年的警方没有发出「反对通知书」——因为根本没有团体申办游行。《独媒》访问来自不同民间团体的谢世杰（Eddie）、胡美莲和黄豪贤（Roni），谈他们往日在七一游行中的身影和位置，也谈在现今的社会氛围下，留下来的人如何继续倡议和互相连结。

五一冇游行 社民连女工会到政总请愿

五一冇游行社民连女工会到政总请愿https://bit.ly/40UR4hT今日是疫情后首个五一劳动节，劳联及前职工盟成员回游行申请后，游行缺席街头，有团体先后到政总请愿。社民连主席陈宝莹批评政府力推的「开心香港」是「花银纸放烟花」，轻视劳工诉求；妇女劳工协会则有近20人请愿，不满「开心香港」忽视基层辛酸，要求订立59元生活工资及标准工时、加强保障零散工等。相关报导：▌杜振豪：黄迺元撤五一游行申请不由自主原因「大众心中有数」https://bit.ly/3HiFyWv

【#中国禁闻】中共十几年来尽力推动人民币国际化，但收效不大，其最终目的是什么。中共七一建党日前夕，中国国家主席习近平前所未见的下

【#中国禁闻】中共十几年来尽力推动人民币国际化，但收效不大，其最终目的是什么。中共七一建党日前夕，中国国家主席习近平前所未见的下令，要以「忠诚护党」为根本使命，体现中共已出现深刻亡党危机。观看首播https://bit.ly/3PDyWHb——————————————————订阅干净世界：https://bit.ly/3flKZJ7支持我们：https://donation.ntdtv.com

回应七一不能游行　李家超称表达意见很多元

回应七一不能游行李家超称表达意见很多元行政长官李家超表示，政府容许公众活动，现时亦有公众活动进行，但需要透过历史看现实，过去「黑暴」对香港造成严重伤害，当中涉及外部势力，因此香港不能掉以轻心。李家超出席电台节目时被问到，有市民反映现时七一不能游行，感到不开心，政府会如何挽回民心。李家超说，表达意见很多元，除公众活动外，每日都有不少批评意见出现在报纸及网络，记者的提问仍然尖锐。他重申，除了关注香港本身问题，亦要关注整个大形势，有国家针对打击中国，亦不希望香港发展成功，加上香港属多元社会，高度透明，亦有「软对抗」发生，因此需要警惕。对于美国的制裁，李家超说，反而增加他的动力，遇到打击会更坚定，工作更认真。李家超又说，每届政府都有任期，希望他完成工作后，香港更发达，更关爱共融，港人生活更好，上楼机会更大，属于能够圆梦的地方，是一个让人自豪的家园。2023-07-0210:46:15

#初选47人案 何启明指戴耀廷倡「揽炒」不信对否决权解释、无公开指施德来说法不代表党因「冇谂过咁大镬」

#初选47人案何启明指戴耀廷倡「揽炒」不信对否决权解释、无公开指施德来说法不代表党因「冇谂过咁大镬」https://bit.ly/3NDt9yW审讯第79天，何启明继续接受控方盘问，表示没有收过戴耀廷发出的协调机制文件，亦不同意文件表明「会积极运用」否决权。法官质疑何也签署了写有「会运用」权力的「墨落无悔」声明，为何不同意协调文件内容，何解释理解「会积极运用」比「会运用」更积极，而虽然戴曾于协调会解释「会积极运用」为「可用可不用」，但认为戴「本身就谂住（实践）『揽炒十步曲』，所以我唔相信佢嘅解释」，同意法官指戴解释时是不诚实、无说出动机。被问民协曾否讨论否决预算案迫政府回应五大诉求，何表示民协重视民生，不会无差别否决，或因「老奉」而「冇认真讨论都唔出奇」。至于党友施德来于论坛提「揽炒政府」和两次否决预算案，何表示不同意，但没公开表示其说法不代表民协，解释当时「真系冇谂过会咁大镬」，亦知道支持者「心水清」会分得清二人。昨日审讯▌签「墨落」但无意否决预算案何启明指民协支持者理解无需澄清https://bit.ly/3PK0v1S▌何启明解释选举单张：政府是对人民「暴政」、港人对强权要「FullCounter」反击https://bit.ly/3JHSJ4C