美图公司：建议采纳 2024 年股份奖励计划及终止首次公开发售后购股权计划

美图公司：建议采纳2024年股份奖励计划及终止首次公开发售后购股权计划美图公司(01357)发布公告，就于2023年1月1日生效的上市规则第17章的修订而言，香港联合交易所有限公司要求上市发行人于更新计划授权上限或之前对于2023年1月1日存续的相关股份计划条款进行修订，以符合经修订的第17章。因此，董事会建议采纳新股份奖励计划，其条款将符合经修订的上市规则第17章的规定。2024年股份奖励计划旨在取代公司于2016年11月25日采纳的现有股份奖励计划及让公司向选定的合资格人士授出奖励股份，作为他们对集团的发展及长期增长作出贡献或潜在贡献以及吸引及挽留人才的激励或奖励。

银禧科技：拟推 1296 万股的 2024 年限制性股票激励计划

银禧科技：拟推1296万股的2024年限制性股票激励计划银禧科技公布2024年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为1,296.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额47,455.7935万股的2.73%。其中，首次授予限制性股票1,124.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的2.37%，占本激励计划拟授出限制性股票总数的86.73%；预留172.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的0.36%，占本激励计划拟授出限制性股票总数的13.27%。本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为2.79元/股。本激励计划首次授予的激励对象共计49人，包括公司公告本激励计划时草案时在公司(含子公司，下同)任职的董事、高级管理人员及核心骨干人员。不含银禧科技独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。

百济神州：建议授予董事受限制股份单位及业绩股份单位

百济神州：建议授予董事受限制股份单位及业绩股份单位百济神州4月16日早间在港交所公告，董事会已议决根据2016年计划建议授予受限制股份单位及业绩股份单位如下，但须获接纳及于股东周年大会上获独立股东批准方可作实：授予首席执行官、董事会主席欧雷强于授予日期公平值为600万美元的受限制股份单位、于授予日期公平值为600万美元的业绩股份单位；授予非执行董事王晓东于授予日期公平值为133.33万美元的受限制股份单位。

越秀服务：拟于公开市场购回不多于 3044.06 万股公司股份

越秀服务：拟于公开市场购回不多于3044.06万股公司股份越秀服务5月20日在港交所公告，视乎市场状况及公司届时的实际需要，董事会拟于公开市场购回不多于3044.0603万股公司股份，占于公司于2023年5月17日举行之股东周年大会日期已发行股份总数之2%。就于公司即将举行的股东周年大会日期前的购回而言，股份购回将根据公司股东于2023年股东周年大会上授予之购回股份之一般授权进行，及如获股东批准，就于2024年股东周年大会日期后的购回而言，股份购回将根据于2024年股东周年大会上授予之购回股份之一般授权进行。股份购回的资金将以集团内部现金资源拨付。

理想汽车港交所公告，于2024年6月15日，本公司根据2019年计划向195名雇员授出合共259.5050万份受限制股份单位（受

理想汽车港交所公告，于2024年6月15日，本公司根据2019年计划向195名雇员授出合共259.5050万份受限制股份单位（受限制股份单位授出），代表相同数量的A类普通股，占截至本公告日期本公司已发行股份总数约0.12%（按一股一票基准）。受限制股份单位授出将不会导致于直至有关授出日期（包括该日）的12个月期间内已授予及将授予各个别承授人的购股权及奖励合计超过已发行股份的1%。受限制股份单位授出将不会导致于直至有关授出日期（包括该日）的12个月期间内已授予及将授予各关连实体参与者或服务提供商的购股权及奖励合计超过已发行股份的0.1%。

快手上季转赚逾41亿元人民币　延续股份购回最多160亿港元

快手上季转赚逾41亿元人民币延续股份购回最多160亿港元快手截至3月底止3个月盈利41.2亿元人民币，去年同期亏损近8.8亿元。上季经调整盈利按年升10%至43.9亿元，收入升近17%至近294.1亿元。另外，快手表示，采纳新股份购回计划，将于现有股份购回计划在下月13日股东周年大会届满时生效。公司可于未来36个月内购回价值不超过160亿港元的公司B类普通股，直至2027年股东周年大会结束为止。公司又透露，现有股份购回计划已购回6170万股B类股份，涉及30.9亿元。2024-05-2219:28:30