谷歌员工因抗议公司与以色列合作而被捕

谷歌员工因抗议公司与以色列合作而被捕当地时间4月16日，九名谷歌员工占领了位于加州桑尼维尔的谷歌云首席执行官ThomasKurian的办公室和纽约的谷歌切尔西办公楼十楼的一个公共区域。抗议者发誓要一直待在那里，直到谷歌满足他们的要求，即退出与亚马逊共同签订的价值12亿美元的合同，该合同旨在为以色列政府提供云服务和数据中心。整个行动持续了8个多小时。一名抗议者拍摄并分享给《华盛顿邮报》的视频显示，纽约警察局的警察走进谷歌办公室，平静地告诉抗议者，如果他们不离开就会被以“非法入侵”的罪名逮捕。当员工拒绝离开时，警察要求他们转过身并将双手放在背后。谷歌发言人表示，“妨碍其他员工工作并阻止他们进入我们的设施明显违反了我们的政策，我们将进行调查并采取行动。”——，

脸书或将展开新一轮裁员

脸书或将展开新一轮裁员（早报讯）媒体报道称，脸书母公司Meta正在准备重组和新一轮裁员，受影响的员工可能有数千人。Meta首席执行官扎克伯格去年宣布，将裁退1万1000多名员工，相等于员工总数的13%。《华盛顿邮报》星期三（2月22日）引述知情者报道，Meta现在计划将一些领导人转到级别较低的职位上，以使总裁和公司实习生之间的管理层面变得更加扁平化。扎克伯格本月早些时候告诉投资者，去年的裁员是“我们关注效率的开始，而不是结束”。他说，他将致力于“扁平化我们的组织结构，除去一些中间管理层级”。Meta去年的裁员行动，是公司成立18年来首次裁员。

【Meta计划新一轮裁员 或影响数千名员工】

【Meta计划新一轮裁员或影响数千名员工】2023年02月22日11点32分老不正经报道，Meta正准备进行新一轮裁员，委托人力资源、律师、金融专家和高管制定计划，以缩小公司的层级，这次重组和裁员可能会影响数千名员工。据一位不愿透露姓名的知情人士透露，Meta计划在没有直接报告的情况下，将一些领导者推到较低级别的职位，使Meta首席执行官扎克伯格和公司实习生之间的管理层次变得更加扁平化。随着团队规模的扩大，其他经理最终可能会管理更多的员工。Meta内部的一些人预计，那些被转换工作的员工最终会辞职，从而导致公司的员工数量减少。(华盛顿邮报)

联邦快递新一轮裁员：解雇10%以上中层管理员工

联邦快递新一轮裁员：解雇10%以上中层管理员工联邦快递首席执行官RajSubramaniam周三较早时发出电邮，宣布上述裁员消息，但该公司没有提及有多少中层管理团队员工被裁减。截至2022年5月，该公司报告的年度总裁员人数占联邦快递54.7万名全职和兼职员工的2%多一点。Subramaniam称：“不幸的是，为了成为一个更高效、更灵活的组织，这是必要的行动，联邦快递正在整合一些团队和职能。”值得一提的是，去年9月中旬，联邦快递下调了盈利预期，股价暴跌超过20%，创下该公司50年历史上最大单日跌幅。对此，该公司新任首席执行官Subramaniam将其归咎于全球业务低迷，而批评人士则指出，该公司对需求放缓的反应迟钝，以及联邦快递昂贵的独立运营业务部门带来的持续利润压力。其中，HodgesCapitalManagement投资组合经理GaryBradshaw表示，裁员将是受欢迎的，尤其是在联邦快递下调年度盈利预期之后。Bradshaw称：“他们有很多精简的工作要做。”从行业竞争角度看，联邦快递在过去几十年来比其工会化的竞争对手联合包裹（UPS.US）更受投资者青睐，因为该公司依赖成本更低的非工会和外包劳动力。但近年来，联合包裹的首席执行官CarolTomé通过其单一网络实现了更高的利润和更好的服务。根据有关消息，裁员后联邦快递拥有53.5万名员工，人数与主要对手联合包裹（UPS.US）相若。但这些数字只说明了问题的一部分，因为它们不包括大约6000名联邦快递承包商及其员工，这些人负责联邦快递地面中心的大部分送货上门业务。咨询公司ShipMatrix创始人兼首席执行官SatishJindel表示，大多数地面承包商每家雇佣约9至12名员工。如果平均每个承包商雇用10.5名工人，将为地面公司增加6.9万个工作岗位。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1342247.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1342247.htm

公司收入增长未转化为更高薪酬 谷歌员工责问高管

公司收入增长未转化为更高薪酬谷歌员工责问高管今年4月，Alphabet公布了第一季度业绩，财报的各项数据都超出了分析师的预期，推动股价飙升。该公司报告收入同比增长约15%，并派发了每股20美分的首次股息。然而，这个消息并没有让所有的谷歌员工感到满意，据谷歌公司内部论坛上发表的评论称，有内部员工认为谷歌目前“士气大幅下降，不信任加剧，领导层与员工之间脱节”。还有人则提到尽管“公司业绩出色，盈利创纪录”，但谷歌员工为何没有获得“有意义的薪酬增长”。谷歌首席财务官露丝·波拉特(RuthPorat)回应了员工的一些评论。报告称，她表示公司的首要任务是“投资于增长”，并指出“收入的增长速度应该快于支出的增长”。早在去年，谷歌一直面对着来自员工的批评。该公司在2023年裁员约12000人，并从2024年开始，核心工程和硬件团队又裁员数千人。轮流裁员激怒了员工，一些人猛烈抨击领导层。在今年一月份的一轮裁员之后，一些谷歌员工组织了抗议活动抨击领导层。据CNBC报道，在全体员工大会上，Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊(SundarPichai)告诉员工，公司在疫情期间雇佣了太多员工，现在的所作所为都是在“进行方向修正”。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1430459.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1430459.htm

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工在谷歌与以色列政府的云合同引发抗议后，该公司解雇了28名员工。这一决定是在9名员工最初被停职然后被捕之后做出的。这些员工是在参加谷歌纽约和加州办公室的静坐抗议活动后被解雇的。在一份发给全体员工的备忘录中，谷歌全球安全主管ChrisRackow表示，这种行为在工作场所没有容忍度，也不会被容忍。他还警告称，如有必要，公司将采取进一步行动。线索：@ZaiHuabot投稿：@TNSubmbot频道：@TestFlightCN