特斯拉启动新一轮裁员 裁员进入第四周

特斯拉启动新一轮裁员裁员进入第四周马斯克继续在特斯拉进一步削减开支。该公司周日晚间发出了又一轮裁员通知。最新一轮裁员意味着该公司员工已连续第四周收到裁员通知。四名员工告诉《商业内幕》，他们的经理于5月6日早上通知他们，他们的团队将进一步裁员。几名特斯拉员工在领英上表示，他们在周末收到了裁员通知。据Electrek报道，包括软件，服务，工程在内的几个部门的员工在上周末已经收到相关电子邮件。——、

消息称马斯克曾希望裁员20% 与特斯拉一季度销量降幅相当

消息称马斯克曾希望裁员20%与特斯拉一季度销量降幅相当上周，马斯克宣布了特斯拉的一轮大规模裁员。在给员工的备忘录中，他表示，该公司将在全球范围内裁员“超过10%”。马斯克在备忘录中写道：“多年来，我们发展迅速，在全球各地建立了多家工厂。随着这种快速增长，在某些领域出现了重复的角色和工作职能。”除了销量下滑，该公司还面临着来自比亚迪等中国车企日益激烈的竞争。今年1月，马斯克曾在财报电话会议上告诉投资者，中国汽车制造商是“世界上最具竞争力的汽车公司”。特斯拉越来越多的麻烦引发了人们对马斯克同时经营多项业务的能力的质疑。除了领导特斯拉，马斯克还忙于其他企业，如SpaceX、TheBoringCo．、Neuralink、X和xAI。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1428217.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1428217.htm

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人特斯拉开始裁员10%仅两周，此举影响了至少14,000名员工。现在，更多的解雇通知即将到来。该公司今天解雇了两名高管，并计划再裁掉数百名员工。此次裁员影响了整个超级充电桩业务，包括高级主管RebeccaTinucci和500名员工。新产品负责人DanielHo及其团队也被解雇。特斯拉的公共政策团队也将被解散，该团队由前高管RohanPatel领导。马斯克在电邮中写道：“希望这些行动清楚地表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度，虽然一些高管正在认真对待这一点，但大多数人还没有这样做。”这可能只是个开始。马斯克还表示，任何在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的高管手下工作的员工也将被裁员。当所有这些都尘埃落定后，特斯拉的员工人数可能会减少20%。——

消息称特斯拉在美国准备进行新一轮裁员，波及最多数万名员工

消息称特斯拉在美国准备进行新一轮裁员，波及最多数万名员工综合electrek、BusinessInsider等外媒消息，几份来自特斯拉员工的报告显示，该公司将于本周进行一轮大规模裁员。其中一些人还透露，这一轮裁员最多会涉及高达20%的员工，多达数万人。electrek报道称，特斯拉向美国得克萨斯州超级工厂的员工宣布，将缩短Cybertruck的生产班次。另有7名来自奥斯汀、弗里蒙特等地的特斯拉工程师向BusinessInsider表示，特斯拉办公室已经传出了“裁员即将开始”的消息，目前尚未向团队发出任何正式通知。但有部分员工声称，自己听说裁员最快可能在当地时间周日开始。RobertW.Baird公司的分析师表示，特斯拉继第一季度汽车销量意外下滑后，本季度的汽车销量可能延续颓势再次下降，当前汽车行业整体需求环境的恶化对特斯拉的销售表现构成了挑战。来源，频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管 裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人报道称，由前高管RohanPatel领导的特斯拉公共政策团队也将解散。报道称，马斯克在电子邮件中写道：“希望这些行动能够表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度。虽然一些高管正在认真对待这件事，但大多数人还没有这么做。”此外，目前该公司已经裁去整个超充团队及“负责在整个行业谈判采用NACS标准”的高管。其中一位被裁员的是前动力总成和能源工程副总裁DrewBaglino，他在特斯拉公司工作了18年，并领导了4680电池项目，媒体认为他的离职主要是因为“4680电池项目进展缓慢”。根据他们在领英上的个人资料，Ho于2013年加入特斯拉，在负责所有新车的开发之前，曾担任ModelS、3和Y的项目经理，而Tinucci于2018年加入特斯拉，担任高级产品经理。另外两名高管——Patel和电池开发主管Baglino——本月早些时候宣布离职，当时特斯拉还宣布裁员10%以上。特斯拉上周报告称，该公司正在努力应对销量下降和价格战加剧的问题，这导致其季度收入自2020年以来首次下降。截至2023年底，特斯拉在全球拥有140473名员工。周日，马斯克突然访问北京，在电动汽车价格战激烈的中国市场推出了特斯拉的先进驾驶辅助系统，并取得了进展。就在一个多星期前，他取消了前往印度的计划，因为“特斯拉的责任非常沉重”。特斯拉一直寻求在印度开展业务。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429193.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429193.htm

消息称特斯拉内部处于混乱 滚动式裁员将持续到6月

消息称特斯拉内部处于混乱滚动式裁员将持续到6月过去几年，特斯拉的员工队伍已经经历了巨大的转变——这家曾经对清洁能源有着疯狂愿景的硅谷新贵现在集中在得克萨斯州，并专注于其他事业，包括人工智能（AI）和机器人。一些仍在公司工作的员工表示，马斯克优先考虑发展自动驾驶出租车而不是价值25000美元的电动汽车，这削弱了士气。曾经激励了无数马斯克追随者的使命已经变得模糊不清。特斯拉内部处于一片混乱，马斯克尚未向员工发出“完全明确”的指示表明裁员已经结束，这导致员工们互相开着关于焦虑和失眠的黑色幽默玩笑。一名员工将特斯拉的状况比作电视剧《鱿鱼游戏》，参赛者为生存而战。特斯拉裁员浪潮已经波及包括销售、人力资源和几乎整个超充部门在内的数千人，预计将削弱特斯拉的重要部分，该公司今年初拥有超过14万名员工。今年4月有报道称，马斯克已推动裁员20%。马斯克表示，特斯拉仍计划发展超充网络，尽管速度较慢。在多个技术团队遭到裁员后，目前还不清楚该公司是否有足够的人员来维持超级充电站的运转。加利福尼亚州的一名前员工表示，北加州负责维护和修理超级充电站的80人团队被裁掉24人，导致地理和专业支持上都出现了空白。该人士表示，该地区目前在圣罗莎和尤里卡之间200多英里的范围内只有1名员工。加拿大另一位担任类似职位的人士预测，他和其他数十人被解雇后会出现混乱，因为许多特斯拉充电站相隔数小时车程，一旦更多公司的客户获得访问权限，所需的工作量只会增加。一位前销售员工表示，裁员正值电动汽车行业需求疲软之际，这给已经适应公司文化变化的员工队伍带来压力。该人士表示，他在特斯拉的近十年里已经看到大量的人员流动，每次离职都让特斯拉损失了至关重要的经验知识。今年5月辞去特斯拉产品发布负责人的RichOtto在一篇帖子中表示：“伟大的公司是由优秀的人才和优秀的产品组成的，而后者只有在员工蓬勃发展的情况下才有可能实现。最近震撼公司及其士气的裁员使这种和谐失去平衡，很难看到长期的发展局面。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1431779.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1431779.htm