下午察:被群嘲的两会就业提案
下午察:被群嘲的两会就业提案中国每年举行的两会(全国人大与全国政协年会)上,人大代表和政协委员的各类花式提案常常成为舆论关注焦点。因为这些提案往往是从宏观上反映出当下总体经济形势和外界普遍关心的社会民生课题,也在微观层面上反映出不同群体间的需求和冲突。伴随着中国经济下行压力,就业形势严峻,今年与就业相关的几则提案就成为热门话题。全国人大代表、小康集团董事长张兴海“建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂”的相关提案上周六(5日)登上微博热搜,引起广泛讨论,相关话题阅读量超过五亿,评论超四万次。被质疑的提案尽管一些网民认可张兴海的提议,认为年轻人送外卖是在浪费、消耗青春,但也有许多网民提出反对意见,他们的理由非常明确:送外卖不是因为外卖这份工作有多好,而是比起“不自由、时间长、工资低”的工厂工作要更好。许多网民反问:“工厂如果提高工资待遇和保障,谁愿意风吹日晒四处奔波?”“工厂把工资开上去,还需要你鼓励?”还有网民直言,“建议代表真正深入群众,实事求是考察一下实际情况再提建议”。同样受到质疑的,还有全国政协委员、上海市政府参事胡卫提出的“建议40岁以上中年人返乡建设倦鸟归巢”。胡卫在接受中国官方媒体采访时说,35岁“职场危机”绝不只是中年人的事,也不只是一个涉及职场公平和公正的问题。他一面肯定40岁的人是人力资源重要组成部分,但一面又建议鼓励这批人离开一二线大城市,返乡建设三四线城市,因为“三四线城市和乡村的节奏显著慢于一二线城市,工作节奏更适合中年人才持续发挥能力优势”。胡卫还说,这样一来,有助于为一二线城市减轻压力,同时还可以提高三四线城市发展水平。不过,网民们认为,胡卫的话翻译过来就是:对一二线城市来说,40岁中年人可供榨取的价值已经不大,他们后半生的人生舞台,应该挪地儿,去三四线城市和乡村。这对那些曾将青春贡献给一二线城市建设的中年人来说,是一种用之即弃的无情。对于胡卫的建议,一条获得高赞的留言评论指出:为什么不先让医疗资源和教育资源分布去三四线城市?...发布:2022年3月8日8:01PM