香港高才通计划获批者三分之一为30岁或以下

香港高才通计划获批者三分之一为30岁或以下香港劳工及福利局局长孙玉菡说,获批高才通计划的人才大都很年轻,约三分之一是30岁或以下。据香港中通社报道,孙玉菡星期一(10月9日)在香港国际人才高峰论坛上透露上述信息。他介绍说,高才通计划获批者中,40岁或以下约占70%;50岁或以下占90%以上;赴港的都是高学历或高收入、而且非常年轻的人才。截至今年9月底,香港各项输入人才计划共收到约16万起申请,当中约三分之一、即逾5万起申请来自高才通计划。超过10万起获批个案中,约3万9000起,即约三分之一来自高才通计划。孙玉菡提到,高才通计划与其他吸引专才、优才计划一样,可同时申请配偶和子女来港,所以其带动的力量非常大。在港府去年推出一系列的人才政策措施中,最瞩目的就是高才通计划。因为它改变了过去港府在招揽人才方面的思路。孙玉菡表示,过往大家大多通过专才、优才等计划赴港,申请过程可能需时较长,而且查询可能回应不到位。为解决上述问题,孙玉菡介绍,高才通计划主要体现确定性、透明高效和批核答复快速等几个大原则。人才一看计划的要求,基本上心中有数到底是否符合资格;清楚列举计划的要求,所有申请和批核都在线上进行;港府承诺在四个星期内一定要向申请人提供清楚的批核答复。孙玉菡指出,港府目前已成立香港人才服务窗口,让赴港人才感觉安心留在香港发展。通过过去九个多月的实践,人才最关心的是子女的教育问题。港府在多方面提供一些配套措施,让他们安心处理好子女念书的问题。香港人才服务窗口也在居住、找工作等其他方面提供很多便利。

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