中国鼓励安谋深化与中国大学、科研院所和企业合作

中国鼓励安谋深化与中国大学、科研院所和企业合作中国科学技术部副部长张广军星期二(5月30日)与日本软银旗下芯片技术公司安谋(ARM)首席执行官哈斯会面时,鼓励这家公司继续深化与中国大学、科研院所和企业合作。中国科技部星期四(6月1日)在官网公布,张广军在北京会见了来访的哈斯(ReneHaas)一行。双方就安谋公司在华业务发展及半导体产业技术趋势等议题,进行了坦诚深入的交流。张广军说,中国政府始终秉持开放包容、互惠共享的国际科技合作理念,安谋公司作为全球领先的集成电路核心设计知识产权提供商,在中国市场的发展潜力大。他也说,中国对安谋公司进一步拓展中国市场的决心表示肯定,鼓励安谋公司继续深化与中国大学、科研院所和企业合作。科技部将继续为包括安谋公司在内的各国高技术企业在华发展做好服务和支撑,共同推动技术进步与行业发展。科技部成果转化与区域创新司司长周云帆、重大专项司副司长邱钢、高新技术司二级巡视员(副局级)柏杰、国际合作司副司长徐捷,安谋公司首席执行官顾问SaumilShah、中国业务副总裁邹挺、中国业务总监顾希韫等参加会见。

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安谋科技裁员:大芯片“野望”搁浅合资公司寻求平衡之道宏观市场环境、软银推进ArmIPO战略、国际出口管制等原因成为此次人员缩减的注脚,而随着业务布局层面的调整,安谋科技在“大芯片”方面计划终止。这家独立经营的合资公司,在去年新任管理层接手后,正在努力寻求平衡之道。“大芯片”计划戛然而止2018年安谋科技成立,Arm持股49%,中方资本持股51%。作为一家合资公司,安谋科技不仅是Arm在中国IP业务唯一授权运营平台,同时也可以结合中国市场需求自主研发半导体相关IP产品。成立四年来,安谋科技相继推出了“周易”NPU、“星辰”CPU、“山海”SPU以及“玲珑”ISP等一系列自研IP成果。数据显示,安谋科技在国内的授权客户超过300家,合作伙伴芯片出货量累计突破250亿片,核心技术专利数量逾300项,95%的国产SoC基于Arm处理器技术。据集微网了解,此次人员调整主要涉及SoC、HPC两个部门,也是安谋科技前任CEO吴雄昂主政时期,着力推进的两个业务板块。过去两年,安谋科技也在增加相关的人才引进。其中,HPC团队仍以IP研发为主,面向高性能CPU以及高算力AI芯片等领域。另外,SoC团队则在承接本土芯片厂商的多样化实际需求中,依托Arm以及安谋科技自研产品矩阵,开展一些类似半定制芯片设计服务方面的业务。但去年5月,这些项目随着吴雄昂在管理层斗争中失势,新管理团队接手后而陷入尴尬境地。“Allen(吴雄昂)离开导致原来打算开展的项目没领导敢做,此前招募的研发人员养了一年了,这些都会给公司运营以及成本上带来挑战。”一位行业人士告诉集微网。在他看来,安谋科技此前推出的自研CPU、ISP、VPU等IP业务仍属于主航道,也符合Arm“小而美”的定位,但HPC属于“大芯片”范畴,相对而言投入周期长、资金大、风险高,而SoC业务目前又未形成较好的投入产出,因此率先遭到冲击。“特别是在当前行业下行,Arm重启IPO的时间点,新领导团队接手后对于安谋科技业务规划进行适当的改变调整,也在情理之中。”该人士表示。或为Arm上市扫清障碍2023年伊始,半导体行业景气周期不再,Gartner、ICInsights和世界半导体贸易统计组织(WSTS)等多家知名调研分析机构均预测今年行业将出现负增长。因此,外媒的报道中认为,安谋科技此举是为了“应对充满挑战的业务前景”。在全球宏观经济持续低迷以及悲观的行业预期之下,裁员已经成为一种“常态”。数据追踪网站“layoffs.fyi”显示,2023年以来,全球知名科技企业裁员整体人数已接近十万人。另一方面,安谋科技此次人员调整出现在Arm刚刚开启IPO的当口,有分析指出,这一举措或许与Arm为加速IPO计划而扫清障碍有关。一位行业分析人士认为,Arm上市和安谋科技裁员两件事其实不冲突,不存在非此即彼。但在目前大环境和行业前景并不好的情况下,为了自身降低成本、Arm实现高估值以及顺利上市,安谋科技对于人员和业务线进行调整也存在可能。此外,国际出口管制亦或是重要原因。“这可能也是一个必然事件。现在很多公司都随着行情在变,其中一些公司看到寒风阵阵随时可能costdown(缩减成本)。而在国际出口管制背景下,Arm可能无法向中国出口先进芯片设计架构,安谋科技的国内客户创收也会受到影响,现有的相关人才也无法发挥用处。”该人士说。合资公司的平衡感针对安谋科技裁员一事,Arm在一份发给国内媒体的声明中称:“安谋科技是一家独立于Arm公司且独立运营的实体,我们无法对其人事安排发表评论。但预计我们的在华业务将不受任何影响,并继续保持强劲的发展势头。”早在去年3月,Arm就曾宣布将在全球范围内裁员12%-15%,大约涉及1000名员工,其中大部分是在英国和美国工作的员工。如今,安谋科技的裁员更像是在重复Arm去年的策略,甚至连约11%的裁员比例(官网披露员工总数900+)也极为接近。尽管2022年5月新管理层上任时承诺“没有任何所谓强制裁员的计划”,但业内看来,这更像是彼时新管理层实现平稳过渡的权益之计。而软银在2月7日公布季度财报时称将推进Arm上市仅几天后,便传来安谋科技裁员的消息,这样的“步调一致”或体现出安谋科技这家合资公司新的定位。此外,部分行业观点认为,吴雄昂掌印时期的安谋科技,在“独立”这条路上走得太急,并没有太多照顾到其他中资股东以及Arm的感受。而换帅之后,安谋科技以代表中方和软银方面的联席CEO的方式进行接管,也希望这家合资公司能够寻找到某种程度的平衡感。“在当下的时间节点,对于软银和Arm而言,或许一个营收与业务相对稳健可控的安谋科技更为重要。但对中方投资人而言,则更希望不断提升自研能力、赋能本土产业,尽快上市实现投资回报。但如何平衡好各方的权益和诉求,将进一步考验安谋科技新的管理团队,否则合资公司就失去了成立的意义。”上述行业人士表示。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1344473.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1344473.htm

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