苹果大手笔发“不寻常”股票红利 试图留住工程师的心
苹果大手笔发“不寻常”股票红利试图留住工程师的心(早报讯)在MetaPlatforms(旧称:面簿)等科技公司大动作扩张进军元宇宙(Metaverse)之际,苹果(Apple)为了留住人才,今年特别大手笔发了“不寻常”的可观股票红利给属下的工程师,希望能避免自家工程师向科技竞争对手投奔。根据彭博社消息,知情人士透露,上周苹果内部宣布派发非周期奖金(out-of-cyclebonuses)给硅设计(silicondesign)、硬件、部分软件和运营部门的工程师。这些奖金是限制性股票,股票的锁定期为四年,吸引这些工程师继续留在苹果效劳。该报告称,这次的奖励金从大约5万美元到高达18万美元不等。这让许多收到奖金的人感到惊讶万分。大部分的工程师收到了大约8万美元、10万美元或12万美元的苹果股票。该集团将这种津贴作为对高绩效员工的奖励。据知,苹果正在与硅谷及其他地区的软件公司展开人才大战,而MetaPlatforms也逐渐形成了一种特殊的人才挖空威胁。在过去的几个月里,MetaPlatforms已经从苹果集团挖走了大约整百名工程师。同样的,苹果在这段期间也挖走了MetaPlatforms的关键员工。这些奖励金不属于苹果“正常”薪酬的一部分。苹果“正常”薪酬主要包括:基本工资、股票单位和现金奖金。知情人士说,苹果有时会向员工发放额外的现金奖金。这次最新的股票赠款规模非同寻常,而且时机出人意料。大约10%到20%的相关部门的工程师都获得了这份奖励。发布:2021年12月29日12:44PM
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