杨何蓓茵称公务员表现持续欠佳才会采取著令退休行动
杨何蓓茵称公务员表现持续欠佳才会采取著令退休行动政府建议简化著令工作表现持续欠佳公务员退休的机制。公务员事务局局长杨何蓓茵澄清,对于极少部分工作表现持续欠佳公务员,政府没有所谓「快速炒鱿」机制,处理机制只有一个,就是现在建议简化的机制。她致电本台节目《自由风自由PHONE》,并在社交平台表示,要采取相关行动前,管方一定给予足够时间予有关人员改进,上司会透过辅导及劝喻,提供培训,并在情况许可下调职,加上给予有关人员最后观察期改善。管方完成有关步骤,员工仍然表现持续欠佳,才会采取著令退休行动。她又提到,一个工作表现持续欠佳的个案,一直有充分机会表达意见及申述,并经过多位上司的多次评核,因此,当局认为没有必要另设「独立委员会」,再次审视本身已经充足资料内容的个案。杨何蓓茵说,工作表现持续欠佳的个案,不是由所属部门作出最后决定,而是交由中立的公务员事务局审阅,以及由各界人士组成的公务员敍用委员会就个案给予意见,如委员会亦同意该个案应根据《公务人员(管理)命令》第12条处理,局方会再邀请相关人员提交申述书,才把个案提交批核当局作出最后决定,并不存在「部门决定晒的情况」。2023-08-0921:18:14
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