陈国基指香港「抢人才」工作已全面展开

陈国基指香港「抢人才」工作已全面展开政务司司长陈国基表示，由他带领为香港「抢人才」的工作已全面展开，政府在上月底展开一系列新措施，其中政府正为「人才服务窗口」筹设实体办公室，以专责制订人才招揽策略和宣传，并为到港人才提供更多支援服务。他对未来3年达到所订的绩效指标充满信心，每年通过各项人才入境计划，输入一共至少35000名、预计逗留至少12个月的人才。陈国基在社交网站又说，他会领导扶贫委员会研究和识别其他目标群组，做好精准扶贫工作，同时推动政府在18区逐步成立「地区服务及关爱队伍」。他指出，政府最近先后推出多份蓝图，包括《基层医疗健康蓝图》、《青年发展蓝图》，政府会加强协调统筹全面落实。陈国基提到，政府亦会继续加强行政立法良性互动合作，包括用好「前厅交流会」，让官员与议员就社会关切的议题坦诚沟通、共商对策，使各项政策措施的制订与落实更臻完善。2023-01-0112:30:56

香港人才服务办公室开幕　陈国基：香港是人才之都优势仍稳固

香港人才服务办公室开幕陈国基：香港是人才之都优势仍稳固政府成立的「香港人才服务办公室」今日正式开幕，政务司司长陈国基主持开幕礼。他说，现时全球人才争夺激烈，今年行政长官的施政报告继续全力抢人才、留人才。新成立的「香港人才服务办公室」将全力支援来港或有兴趣来港的人才，适应在港生活，以及子女的教育等。陈国基说，本港招揽人才的进展，远超原定每年至少引入35000名人才的目标。他说，特区政府透过各种措施，积极从世界各地吸纳人才，例如高端人才通行证计划，以及为多项入境计划拆墙松绑下，今年首9个月共收到16万个申请，当中10万个已获批准，其中6万名人才已来港。陈国基说，香港虽然经过黑暴及世纪疫情，但在自身深厚根基、凭「一国两制」集合国家与环球优势，香港是人才之都的优势仍然稳固。2023-10-3016:54:44

陈国基称抢人才措施反应热烈　高才通计划批逾2万申请

陈国基称抢人才措施反应热烈高才通计划批逾2万申请政务司司长陈国基表示，「抢人才」各项新措施推出以来，各界反应热烈。截至上月31日的短短约5个月，各项人才入境计划共收到约83000份申请，超过一半即49000份申请获批，新设的「高端人才通行证计划」尤其受欢迎，收到超过32000份申请，当中超过21000份获批。陈国基接受《大公报》专访总结过去一年工作时指，首年工作除了「通」关复常，亦联「通」人才。香港作为高度开放和国际化的人才枢纽，人才随著发展机遇而流动属正常现象，但特区政府十分重视留住人才，举例在配套支援方面，随著去年12月底率先推出网上平台，「人才服务窗口」亦正全力筹备设立实体办公室，专责制订人才招揽策略和宣传，并为到港人才提供更多支援服务。陈国基又指，社会各界对「共创明『Teen』计划」一呼百应，对此感到十分鼓舞。目前获得约120个企业和机构支持，协助筹得约1亿4000万元捐款、招募足够数目的友师，以及约800节团体活动供学员参加。小组正检视第一期的成效，考虑增加学员名额和扩大目标群组等，优化计划后推出第二期，详情年内公布。另外，他表示，「完善地区治理建议方案」除了重塑区议会，亦会强化地区治理架构。预计在今年年中成立地区治理领导委员会和地区治理专组并召开第一次会议，将由相关政策局及部门高层代表组成，目标在立法会今年暑假休会前完成修例工作，年底进行区议会选举，让第七届区议会可如期在明年1月就任。2023-06-2211:03:53

上任两周年｜陈国基称本港成功抢人才　用脚对港投信心票

上任两周年陈国基称本港成功抢人才用脚对港投信心票政务司司长陈国基说，虽然面对高息环境及地缘政治因素，本港经济仍正逐步复苏，近日瑞士洛桑国际管理发展学院最新公布的《2024年世界竞争力年报》，香港排名上升，反映国际社会亦认为香港正在稳步向前。陈国基接受本台《上任两周年》系列专访时说，基本法23条完成立法，加上有《香港国安法》，市民生活有了保障，制造了有利营商的稳定环境，本港成功吸引超过30万人才申请来港，其中超过12万人已抵港，反映他们「用脚」对香港投下信心一票，形容抢人才计划绝对成功。陈国基表示，截至5月底，「高才通」计划接获超过8万5千份申请，批出约6万8千份，高才通人才平均工资为5万元以上，薪金达10万元或20万以上的分别占25%及10%。他说，高才通计划可以每年为香港增加340亿元的直接经济贡献，约占本地生产总值1.2%，因此对本港很重要。而且高才通人才年轻，平均为35岁，他们带同数万名小朋友来港，当中9成是14岁以下，能补充香港劳动力，他期望高才通人士能在港落地生根。他又提到，人才服务办公室充当来港人才的朋友，为他们提供生活资讯，相信香港在住屋及学位方面都足以应付需求。2024-06-2108:00:29

大湾区今实施往来港澳人才签注　陈国基称便利人才来港

大湾区今实施往来港澳人才签注陈国基称便利人才来港政务司司长陈国基表示，香港已经踏上全面复常的康庄大道，既重返世界舞台中心，更由本月初开始与内地全面通关，两地人员正常往来，经贸、人文等领域的交流合作全面复常。香港特区政府官员全面把握机会，积极出访内地和海外，加强推广香港独特优势，吸引多元人才和策略企业来港。陈国基在广州出席「第一届粤港澳大湾区人才服务高质量发展大会」，他在开幕仪式致辞时说，随著新冠疫情进入新阶段，世界各地采取不同的措施招揽人才，香港作为成熟的经济体之一，固然也不例外，以更好对接国家「十四五」规划、大湾区建设等重大战略，把握当中的机遇。陈国基说，特区政府的各项措施推出以来，反应热烈。「高端人才通行证计划」至今已收到超过1万份申请，当中处理了8千多份申请，九成多成功获批。他说，有信心更多来自全球各地的优秀人才将会落户香港，期待他们来港之后，放远目光，抓紧大湾区的庞大发展机遇。他又说，国家今天开始，在大湾区城市试点实施往来港澳人才签注政策，新措施将便利大湾区内地人才南下到来香港，为打通大湾区的人流注入新动力。2023-02-2011:05:39

陈国基：共建人才高地需具备「起承转合」四个要素

陈国基：共建人才高地需具备「起承转合」四个要素第二届粤港澳人才高质量发展大会在本港召开，政务司司长陈国基表示，人才是治国之本，以及推动新质生产力与高质量发展的核心要素，香港是高度开放的国际化城市，亦是大湾区中心城市之一，担当大湾区及国家人才高地门户，他认为要写好共建人才高地的大文章，需要「起、承、转、合」四个元素。陈国基解释说「起」是指「起动」，全球走出疫情，各地发展重新出发，交流人才工作重新启动，香港在2022年12月起落实一系列抢人才、留人才新措施，推出全新高才通计划。截至上月底，各项计划已有约29万宗申请，批出近18万宗，其中超过12万申请人已来港，远超每年吸纳3.5万人才的目标。「承」代表「传承」，陈国基说要培养人才，巩固高教体系，香港是全球唯一拥有5所百强大学的城市，会继续巩固作为国际教育枢纽地位，下学年将提高大学非本地生限额，增加香港博士研究生奖学金计划名额，吸引更多人才来港进行研究工作。香港亦致力加强与大湾区城市经验交流，其中3所本港大学已落户大湾区城市，城大亦正推进东莞校园筹备工作。陈国基又表示，「转」是指人才流转，香港全力推进人才南下北上的流转，在港注册公司外国人员可在港申请北向一签多行到内地政策推出后，截至上月底，已有1.9万宗申请获批，计划广受欢迎。国家移民管理局近日将持商务签注赴港人士留港期限增至14日，南下人才签注适用范围，亦由大湾区扩展至北京上海，更便利内地商务人员到香港进行商务活动，吸引更多内地人才到港交流。而「合」代表合作，陈国基认为大湾区城市定位不同，合作空间广阔，为进一步吸引和留住人才，大湾区9+2城市今日签署合作备忘录，加强区内为人才提供服务，营造更有利人才落地生根环境，他对未来前景充满信心，香港与大湾区城市将完善人才引进、培养、流动等方面战略布局，加快建设人才高地，为国家高质量发展作出新贡献。2024-05-0809:21:51(1)