【稳就业及对接1+4】劳工局持续支援就业并培养产业技能人才

【稳就业及对接1+4】劳工局持续支援就业并培养产业技能人才#劳工事务局随著旅游业逐步复苏，各行各业人资需求增加，劳工事务局今年继续积极开展不同职业配对活动，以及推出一系列就业措施，包括就业专项计划、见习实习计划等，促进澳门居民多元就业。同时，配合“1+4”经济适度多元发展策略，透过与社会伙伴及邻近地区的紧密合作，拓展与旅游、餐饮、零售、会展、金融、资讯科技等相关的培训及考证项目，助力培养产业发展所需的技能人才，并协助澳门居民考取本地、国家或国际认可的证照...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N24BaITbYb

劳工局已为退场建筑工人开展就业对接

劳工局已为退场建筑工人开展就业对接#劳工事务局就今（27/1）有建筑业工友到劳工局反映诉求的事件，劳工局表示高度关注本澳居民的就业权益，并呼吁工友合理理性表达诉求。就有关工友反映的就业诉求，局方会认真聆听及依法处理。有关工友原本所在的酒店项目因竣工关系，已先后退场外地雇员及本地雇员。劳工局会恪守本地居民优先就业和外地雇员退场机制，并持续因应工友的就业需求进行就业配对，以协助工友就业。...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22Aan8FZp

劳工局过去12个月成功配对建筑工友1,043人提供培训拓宽就业前景

劳工局过去12个月成功配对建筑工友1,043人提供培训拓宽就业前景#劳工事务局特区政府自疫情后借着增加基础建设投放，扩大内需，带动建筑业发展，为本地建筑工友提供更多就业机会，纾缓就业压力。为此，劳工事务局一直全力推进建筑业职业转介服务，其中于过去12个月共协助1,043名建筑工友成功就业。为提高建筑业职业配对的成效，劳工局长期与工务部门、本澳各建筑企业保持密切沟通，掌握各建设项目的施工进度及各工种的人力资源需求，收集符合现时劳动市场薪酬水平的职位空缺...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22AXmtD0X

劳工局办讲座助居民就业 "新出发"

劳工局办讲座助居民就业"新出发"#劳工事务局劳工事务局一直关注澳门居民的就业情况，疫情反复对澳门经济及居民就业带来影响。为保居民就业，疫情以来，推出一系列的支援措施，适时举办就业讲座、持续推出“带津培训”课程、组织行业专场及休闲企业配对会，助居民了解就业市场最新情况，鼓励参与培训提升技能，多渠道协助居民成功转换职场跑道。办讲座助居民就业「新出发」...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22BRFfpj2

劳工局致力协助居民就业首季助921人成功获聘

劳工局致力协助居民就业首季助921人成功获聘#劳工事务局劳工事务局高度重视就业情况变化，采取多项措施包括线上线下就业对接及行业专场配对会等，尽最大努力协助本地居民就业。今年首季已举办31场配对会及透过就业支援服务，共协助921人获聘。推出带津培训计划，藉著津贴发放，缓纾受疫情影响人士的经济压力，至今逾10,000人次入读，向接近7,000人次发放津贴。...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22CYEQJ8I

劳工局持续减少外雇稳本地就业　增加职缺资讯窗口便利居民求职

劳工局持续减少外雇稳本地就业增加职缺资讯窗口便利居民求职#劳工事务局劳工局一直密切关注本澳的就业情况，2020年至2022年第一季，透过各种的就业配对和支援措施共协助本地居民8,255人次成功就业，目前可进行配对的职位空缺有4,486个。截至2022年2月底，外地雇员人数减少28,096人。4,486个空缺可供即时配对涉及各行各业的不同工种...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22DD8vhtD