杨何蓓茵指23条不会增加公务员压力

#港闻【Now新闻台】23条咨询文件建议订立「窃取国家机密」罪。公务员事务局局长杨何蓓茵指，不认为会令公务员增加压力。咨询文件指，公职人员泄露国家机密的罚则会较重。杨何蓓茵接受电台专访指，公务员一向要遵守保密原则，只能在核准范围内取得机密资料，不认为立法令公务员更大压力。政府去年年底提出更新《公务员守则》，她指收到40多份意见，强调私人场合评论政府不是公务员的「免死金牌」，亦不会设奖赏机制予投诉公务员的市民。

杨何蓓茵：政府绝对无意在公务员方面输入外劳

杨何蓓茵：政府绝对无意在公务员方面输入外劳公务员事务局局长杨何蓓茵说，根据基本法，香港公务员必须是香港永久居民，因此特区政府绝对无意在公务员方面输入外劳。至于早前宣布放宽至大学三年级学生可以投考公务员的措施，部分职系已跟随，其中见到纪律部队职系的投考人数增加，她相信，有关措施对政府网罗人才、规划人手，又或有志服务香港的青年能早日得到确实前景，都是有帮助。杨何蓓茵今早率领超过20名高级公务员到北京的国家行政学院研修，以及到浙江考察。她说，在北京期间，将拜会港澳办，并会与港澳办官员座谈及接受讲课，之后在浙江的考察行程将包括参观杭州亚运场馆的筹备工作，了解农村治理，如何做好农村经济，达到共同富裕，希望此行能够吸收经验，丰富公务员的工作。另外，对于公务员加薪拨款安排，她说，相信在立法会休会前，财委会可讨论到。2023-06-2510:41:26

杨何蓓茵：不同意公务员加薪幅度追不到通胀

杨何蓓茵：不同意公务员加薪幅度追不到通胀行政会议提出今年度公务员薪酬调整方案，公务员事务局局长杨何蓓茵表示，中、低层公务员划一加薪4.65%，首长级及高层公务员加2.87%，生效日期追溯至今年4月1日。杨何蓓茵表示，在去年的薪酬调整决定作出后，不会将任何数字以及任何所谓的差额滚存至今年，强调是每年作独立决定，行政会议是根据今年的6大因素取个最佳平衡来决定加幅，不存在考虑去年的6大因素。她表示，并不同意公务员加薪幅度，是追不到通胀，说根据以往多年数据，公务员整体加薪幅度是跑赢通胀，又说公务员薪酬调整机制的目标，从来不是追通胀。杨何蓓茵说要让公务员留在公务员队伍又或吸引新人加入，公务员薪酬要与竞争对手可比，但强调并不只涉及薪酬因素，当局会努力让同事工作有满足感，提供培训机会，做好选拔人才制度，让他们有晋升机会，形容现行措施有效。2023-06-0612:47:53