华为豪掷 770 亿分红 至少惠及 14 万员工

华为豪掷770亿分红至少惠及14万员工记者获悉，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3％，同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5＝770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。(南方＋)

华为770亿分红 至少惠及14万员工

华为770亿分红至少惠及14万员工记者获悉，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿×1.5=770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。——

【华为豪掷770亿分红，至少惠及14万员工】记者获悉，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分

【华为豪掷770亿分红，至少惠及14万员工】记者获悉，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5=770.85亿元。据华为2022年#财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。（南方plus）

华为豪掷770亿分红 至少惠及14万员工

华为豪掷770亿分红至少惠及14万员工知情人士透露，华为内部正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比为19年以来最低。华为目前总股本约为513亿股，预计支付770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。投稿：@TNSubmbot频道：@TestFlightCN

华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。

华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5=770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。（南方plus）

华为计划分红770亿人民币 每股分红处于近五年低位

华为计划分红770亿人民币每股分红处于近五年低位中国科技巨企华为据报计划2023年分红770亿元（人民币，下同，145亿新元），每股分红1.5元，处于近五年低位。据澎湃新闻报道，华为内部已发布文件官宣2023年年度分红方案，员工持股计划（ESOP）计划下，每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。华为员工星期二（2月6日）证实上述分红方案，并说正式分红需要等到今年3、4月份。华为目前总股本约为513亿股，按照本次分红方案，华为需要向员工支付770.85亿元分红。以截至2022年底，华为员工持股计划参与人数14万2315人计算，华为这次人均分红约54万元。不过纵向来看，华为2023年分红处于最近五年低位，由2019年的每股分红2.11元，降至今年的每股分红1.5元。分析人士认为，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。华为员工持股制度始于1990年，当时参股价格为每股1元，以税后利润的15%作为股权分红。但并非所有华为员工都可以投资华为股份，只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格，且可认购的华为公司股票数量也有所限制。华为轮值董事长胡厚昆去年12月29日新年致辞中透露，公司经营基本回归常态，预计2023年实现销售收入超过7000亿元，其中ICT基础设施业务保持稳健，终端业务好于预期，数字能源和云业务实现良好增长，智能汽车解决方案竞争力显著提升。2024年2月7日10:31AM