本田中国:将实施人员优化,继续向新能源车转型并应对降价竞争

本田中国:将实施人员优化,继续向新能源车转型并应对降价竞争本田中国本部长五十岚雅行近日接受采访表示,“将在中国实施大规模人员优化”。他表示,2024年仍将继续向新能源车转型并应对降价竞争,并称“受降价影响,包括混动在内的燃油车很难有利润”,“全EV化前将利用此前收益和燃油车利润挺过去”。五十岚称,本田年内将在广州和武汉启动EV新工厂。“由于总体产能过剩,主要课题是在考虑人员优化的同时如何有效利用EV工厂。”他同时称,“将以每年超过两款EV车型的速度投放市场”。

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本田:将在中国实施大规模人员“优化”去年11月,广汽本田裁员了900人,对此其表示:“有一些员工是正常解除劳动合同,但我们没有再招人。”不仅如此,还要推进新一轮裁员,裁员对象不仅包括四轮车业务,还包括两轮车和通用发动机业务。五十岚还强调:“2024年仍将继续向新能源车转型和降价竞争,受降价的影响,包括混合动力车在内的燃油车很难有利润。”在实现全电动化之前的过渡期间,“将充分利用此前的收益和燃油车的利润挺过去”。在产品线上,本田将按计划以每年超过两款纯电动车型的速度投放市场,由于相较于燃油车很难盈利,五十岚表示“将通过零部件的模块(一体)化来降低成本”。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1415039.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1415039.htm

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新能源转型的阵痛?广汽本田减员增效:裁员已达上千人广汽本田明确表示,本次裁员计划将以到期劳务合同不续约、自愿协商解除劳务合同为主要方式,对于自愿协商解除劳动合同的员工,公司将依法依规、及时地提供经济补偿。此次裁员涉及多个部门,目前已有多名员工进入离职前的体检阶段。相关内部人士透露,预计裁员行动将持续至8月,其中5月将是较为集中的时间段。目前已有约1700名员工选择离开,占到了合资公司总人数的14%。对于广汽本田此次裁员,业内外均给予了高度关注。从表面上看,这似乎只是公司为了优化结构、降低成本而采取的必然措施,但深入剖析,这背后其实蕴含了汽车行业的深刻变革与广汽本田的转型之痛。自2020年创下销量高峰以来,本田在中国市场的销售业绩已连续三年呈现下滑态势。具体数据显示,从2021年的156.15万辆逐年减少至2023年的123.42万辆,显示出销量逐年缩水的趋势。其中,广汽本田的下滑情况尤为显著,销量由原先的78万辆缩减至不足65万辆,且年下滑比例逐年加剧。今年前四个月,本田在华的销量数据进一步证实了这一趋势。据统计,本田在华的销量为28.07万辆,同比减少了10.9%。具体到广汽本田,其销量仅为14.16万辆,同比大幅下滑了19.01%,显示出更为严峻的市场挑战。广汽集团发布的2023年年报也反映了这一困境。年报显示,报告期内广汽本田的营业收入为935.28亿元,同比下降了18.75%,凸显了市场压力对公司经营的影响。通过裁员降低成本是广汽本田在转型之路上所做出的必要抉择,只有经过这样的调整与优化,广汽本田才能更加专注于新能源汽车的研发与生产,才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。然而,裁员并不是解决问题的根本方法。广汽本田在裁员的同时,更应积极寻求转型之路。加大在新能源汽车、智能化等领域的投入,推动技术创新与产业升级,以应对市场变化。只有这样,广汽本田才能在转型之路上走得更远、更稳。未来,随着新能源汽车市场的不断发展与燃油车市场的逐渐萎缩,汽车行业将迎来更加激烈的竞争与变革。广汽本田作为汽车行业的老牌劲旅,必须紧跟时代步伐、勇于创新变革才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1431115.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1431115.htm

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