超 4 成本科生工作几年后回县城就业：平均月收入 5377 元

超4成本科生工作几年后回县城就业：平均月收入5377元据红星新闻，麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》统计发现，如今，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。《蓝皮书》对近五年大学毕业生的跟踪统计发现，应届本科生毕业半年后，在县城就业比例明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%，增长了5个百分点。其中，男生从2018届的19%上升到2022届的24%；女生从2018届的22%上升到2022届的27%。回县城安居乐业的背后，是县城工作收入水平的提高。据麦可思研究院统计数据，在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。

中国南科大七成本科生选择升学

中国南科大七成本科生选择升学中国方科技大学招生办公室发布该校2022届毕业生升学就业情况。其中，本科生70%选择升学深造。截至2022年6月28日，学校整体毕业生去向落实率超八成。据新京报报道，中国南科大共有1650名毕业生（不含国际生），在970名本科毕业生中，70%选择升学深造。在境外升学的300余人中，获世界排名前50高校录取的人数占52%。录取高校包括麻省理工学院、剑桥大学、苏黎世联邦理工学院、伦敦大学学院、新加坡国立大学、南洋理工大学、宾夕法尼亚大学、耶鲁大学、香港大学、香港科技大学等。选择境内升学的学生中，85%进入“双一流”高校学习，清华大学和北京大学共录取了28名南科大学生。在就业方面，南方科技大学介绍，学校根据今年就业形势，拓宽岗位渠道。截至2022年6月28日，学校整体毕业生去向落实率已超八成。今年毕业生中，选择就业的75%为研究生；在粤港澳大湾区和“一带一路”地区就业人数占比均为七成；65%的就业毕业生进入世界500强、中国500强企业，所属行业主要为IT制造与服务业、制造业、研究和试验发展、科技推广和应用服务业、金融业、教育等。发布：2022年7月1日4:39PM

2023 届本科月收入最高专业是信息安全，2023 届本科生月均收入 6050 元

2023届本科月收入最高专业是信息安全，2023届本科生月均收入6050元2023届本科、高职毕业生平均月收入分别为6050元、4683元，较上一届（本科：5990元，高职4595元）稳中有升。报告显示，从应届大学生起薪分布来看，2023届本科、高职毕业生毕业半年后平均月收入在6000元以下的比例分别为57.8%、81.7%，在6000~8000元的比例分别为23.9%、12.1%，在8000元以上的比例分别为18.3%、6.2%。其中，2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入在10000元以上的比例仅为7.0%。（国是直通车）

报告：中国大学毕业生返乡就业比例上升

报告：中国大学毕业生返乡就业比例上升中国一项调查显示，越来越多大学毕业生选择返乡就业，非一线城市、基层就业成了他们的新选择。综合中国新闻网和界面新闻星期三（8月9日）报道，中国教育研究机构麦可思研究院发布2022届大学生返乡就业的调查报告称，近五届在外地（即“非生源省”）求学的应届本科生毕业半年后返乡（即“生源所在省”）就业的比例呈上升趋势，从2018年的43%提升至2022年的47%。报告显示，不同性别、不同生源地的应届本科生返乡就业情况均有所不同。在外地求学的2022届本科女生中，毕业后即返乡就业的比例（52%）明显高于男生（40%）。报告称，这可能与女性更偏向于追求安全稳定的心理机制有关。不同生源地的2022届本科毕业生中，毕业即返乡就业的比例也差异较大。东部地区生源返乡就业比例最高，为59%，西部地区则为44%，东北地区生源返乡就业比例相对略低，只有24%。麦可思研究院分析，毕业生返乡就业的意愿可能与地区经济发展水平有较大关系。家乡所在地经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活环境越好，对毕业生的返乡就业吸引力也就越大。如果对返乡就业群体所在用人单位类型进行分析，报告显示，2022届返乡就业毕业生在政府机构/科研或其他事业单位工作的比例为25%，高出全国本科毕业生平均三个百分点，在国有企业工作的比例有24%，高出平均水平两个百分点。在民营企业工作的则有47%，低于平均水平四个百分点。这显示在工作单位选择上，返乡就业者在家乡端起“铁饭碗”的比例更高。而从收入观察，返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下，就业满意度并不低。调查显示，2022届返乡就业毕业生的月收入为5525元（人民币，下同，约1036新元），低于平均的465元，工作专业相关度（70%）也低于平均水平四个百分点，但就业满意度（78%）略高于平均水平（77%）。麦可思研究院在报告中指出，返乡就业渐成部分大学毕业生的就业新选择，但返乡就业到底香不香，可谓见仁见智。...

仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币

仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示，仅6.1%应届本科生起薪过万元（人民币，下同，约2000新元）。据界面新闻报道，麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间，月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000至7000元。在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。

读研成名校本科生首选 清北毕业生每 10 人约有 8 人升学深造

读研成名校本科生首选清北毕业生每10人约有8人升学深造各地高考成绩发布后，接下来将进入到志愿填报阶段，各地纷纷举办高考志愿填报咨询会，在咨询会上，专业就业前景、保研率、转专业等成为关注的热词。近年来，越来越多大学毕业生通过升学提升自身学历优势，以此增强就业竞争力。重点高校整体的读研率呈现上升趋势，读研已经成为很多名校本科毕业生的首选。第一财经记者根据各高校发布的2022～2023学年本科教学质量报告或毕业生相关数据，梳理统计了各校2023年应届本科生毕业深造率情况，其中至少有11所高校的本科毕业生升学深造率达到或超过了7成，这些高校包括清华大学、北京大学、中国科学院大学、复旦大学、上海交通大学、中国科技大学、西北工业大学、北京航空航天大学，上海科技大学、南方科技大学、电子科技大学。需要说明的是，有部分名校未发布最新的本科生升学数据，在此没有纳入统计。其中，清华大学2023届毕业生中，本科生选择继续深造的比例为80.8%。北京大学2023应届本科毕业生升学2987人，占比78.07%。这也相当于，清北每10个本科毕业生就大约有8人升学深造。（第一财经）