互动健身平台Peloton宣布裁员近800人 关闭大量门店并提高产品价格 股价大涨13%

互动健身平台Peloton宣布裁员近800人关闭大量门店并提高产品价格股价大涨13%全球最大互动健身平台Peloton周五告诉员工，该公司将裁员约780人、关闭大量零售门店，并提高部分设备的价格，以降低成本并实现盈利。该公司没有具体说明计划在86家零售店中关闭多少家，但表示计划从2023年开始“积极”减少。Peloton表示，将通过关闭剩余仓库并将交付工作转移到XPOLogistics等第三方供应商以退出“最后一英里物流”业务，从而导致部分裁员。该公司还削减了内部支持团队的一些职位，转而依赖第三方。Peloton在今年早些时候刚刚降低了产品价格，如今将其Bike+的价格提高500美元，至2495美元。Tread跑步机的价格上涨800美元，至3495美元。消息公布后，Peloton股价短线下滑后走高，目前大涨13%。在新任CEOBarryMcCarthy的领导下，该公司越来越关注如何增加订阅收入而不是硬件销售。Peloton截至3月31日第三财季的亏损从一年前的860万美元扩大至7.571亿美元，营收从12.6亿美元降至9.643亿美元。该公司将于8月25日发布第四财季业绩。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1303913.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1303913.htm

互联网健身平台Peloton宣布在亚马逊上销售器材和服装

互联网健身平台Peloton宣布在亚马逊上销售健身器材和服装美国互联网健身平台、运动器材制造商Peloton今日宣布，已与亚马逊建立合作伙伴关系，在亚马逊上销售其健身器材和服装。Peloton此举旨在拓宽其用户群，销售出更多产品，并赢回投资者的信心。与疫情期间的高增长相比，Peloton近期的营收涨幅大幅放缓，并导致股价暴跌。此次与亚马逊的合作，也代表着Peloton首次与另一家零售商合作销售其产品。在此之前，Peloton一直依赖于自家网站和实体展厅。根据合作协议，Peloton从今日起将在亚马逊美国网站上销售其部分联网健身设备和配件，包括一代Bike单车，零售价1445美元；以及力量训练产品PelotonGuide，售价295美元；但不包括相对昂贵的Bike+和Tread跑步机。除了Bike和Guide，Peloton还将在亚马逊上销售一系列配件，包括其品牌单车鞋、车垫、瑜伽垫、水瓶和心率臂带，以及多种品牌的服装，包括运动文胸、紧身裤、短裤、背心、帽子和慢跑裤等。Peloton首席商务官（CCO）凯文·科尼尔斯（KevinCornils）对此表示：“与数字零售商亚马逊合作来试水，这对我们来说是一个美好的开局。”科尼尔斯还称，在与亚马逊合作之前，其平台上每个月关于Peloton产品的搜索次数约为50万次。Peloton是疫情期间的宠儿，但随着疫情的好转，政府放松相关限制后，Peloton的库存开始膨胀，许多用户纷纷取消订阅，导致Peloton的业务一落千丈。上个月，Peloton曾宣布将停止生产单车和跑步机，转而将生产任务交给合作伙伴，以简化运营并降低成本。PelotonCEO巴里·麦卡锡（BarryMcCarthy）当时称：“我们相信，这一举措和其他举措，将使我们能够继续减轻业务的现金负担，并提高我们的灵活性。”今日盘前交易中，Peloton股价一度上涨约8%。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1308325.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1308325.htm

科技行业裁员潮愈加汹涌 谷歌CEO薪酬却飙至2.26亿美元

科技行业裁员潮愈加汹涌谷歌CEO薪酬却飙至2.26亿美元据谷歌母公司周五提交的一份文件显示，皮查伊薪酬中的股票奖励部分总计2.18亿美元。此外，他在2021年总共获得了630万美元的薪酬，当时他没有获得这笔奖金，过去三年他的工资一直稳定在200万美元。具体来说，皮查伊的股票奖励，是按三年计划进行的，他在2019年获得了类似规模的奖励。那一年，这位高管获得了2.81亿美元的奖励。据了解，皮查伊在2022年的待遇远远高于Alphabet的其他高管。如负责谷歌知识和信息的高级副总裁帕巴卡尔·拉格万（PrabhakarRaghavan）和首席商务官菲利普·辛德勒（PhilippSchindler）都拿了约3700万美元。首席财务官鲁斯·波拉特（RuthPorat）的报酬为2450万美元。他们的股票授予是按年发放的。要知道，在科技行业，首席执行官的薪酬已经成为一个特别敏感的话题，尤其是在Alphabet和其他大公司出现裁员浪潮之后。例如，苹果首席执行官蒂姆·库克（TimCook）在过去两年内每年赚1亿美元而引发众怒后，公司便削减了其2023年的薪酬。据悉，今年1月，Alphabet开始裁员约1.2万人，占其全球员工总数的6%，此前几个月，该公司还采取了其他措施来削减支出，并制定了新的优先事项。据文件显示，2022年Alphabet员工的总薪酬中位数为279，802美元，相比之下，皮查伊的薪酬是这个数字的808倍。据文件显示，作为皮查伊薪酬方案的一部分，Alphabet在其人身安全上花费了594万美元。值得一提的是，这位50岁的首席执行官一直在引领一个竞争更加激烈的行业，尤其在初创公司OpenAI的聊天机器人ChatGPT等人工智能产品有可能削弱谷歌在搜索领域的主导地位的时期。不仅如此，科技行业的放缓也对该公司造成了影响，其股价在2022年下跌了39%，但值得庆幸的是，该股在2023年又上涨了19%。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1356055.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1356055.htm

高通计划裁员，受智能手机市场低迷影响

高通计划裁员，受智能手机市场低迷影响高通公司周三股价下跌，此前这家手机芯片制造商公布的销售额令人失望，并表示预计将进行新一轮裁员。高通周三表示，最近一个季度手机芯片收入为52.6亿美元，同比下降25%，低于FactSet调查的分析师的预期。该公司股价周三盘后跌超过7.5%。高通在周三的演示中预计，今年的手机销量将至少下降高个位数，原因是全球经济疲软和中国经济复苏缓慢。鉴于此，高通首席执行官安蒙在电话会议中表示，该公司将进一步削减成本，这将包括裁员，但未具体说明有多少工作岗位将受到影响。截至去年9月，高通约有5.1万名员工，此前曾在经济低迷时期进行过裁员。总体而言，高通销售额下降23%，至84.5亿美元，低于华尔街的预期。利润下降了一半以上，至18亿美元。高通对当前财季收入预期区间81亿-89亿美元的中点也低于预期。——

联合包裹宣布裁员 12000 人 称 2023 年 “艰难和令人失望”

联合包裹宣布裁员12000人称2023年“艰难和令人失望”联合包裹公司（UPS）周二公布的第四季度营收低于华尔街的预期，称国际和国内的包裹运输量下降。该公司还宣布，作为2024年调整资源的努力的一部分，公司将裁员12000人。联合包裹公司首席执行官CarolTomé在公司财报电话会议上表示，裁员将为公司节省约10亿美元的成本。Tomé表示：“2023年是独特的一年，坦率的说，是艰难和令人失望的一年。我们的销量、收入和营业利润以及所有三个业务部门都出现了下滑。”https://cj.sina.cn/article/norm_detail?url=

福特汽车计划裁员8000人 资助电动车投资

福特汽车计划裁员8000人资助电动车投资（早报讯）知情人士透露，福特汽车（FordMotor）正准备在未来几周内裁员多达8000人。福特汽车希望能够通过裁员提高公司利润，为公司进军电动车市场提供资金。彭博社报道，或将被裁的员工主要来自新成立的福特蓝色部门（FordBlue）。这个部门是负责生产内燃机汽车（InternalCombustionEngineVehicles）的。除了这个部门以外，公司的其他受薪业务也会受影响。不过，这个裁员计划仍未敲定，因此其中的细节可能仍有变化。福特汽车首席执行官法利（JimFarley）之前说过，公司计划到2026年削减30亿美元成本，而拟议中的裁员计划就是公司向削减成本迈出的重要一步。法利曾说，他希望将福特蓝色部门变成“整个企业的利润和现金的引擎”。今年初，法利彻底重组了福特汽车。他一方面通过创建“Modele”部门来扩大电动车产品，另一方面则让“福特Blue”部门专注于像Bronco款型的传统内燃机汽车。据知情人士透露，福特汽车可能会分阶段进行裁员。裁员行动很可能会在今年夏天开始。福特汽车在美国雇用了大约3万1000名受薪员工。这项裁员计划预料是集中在美国市场。彭博社说，福特汽车拒绝就可能的裁员发表评论，只透露公司会专注于重塑业务组织，并充分把握电动车的增长趋势。虽然流传裁员消息，福特汽车的股价在今晚盘前仍然微起0.03美元，截稿时报12.76美元。发布：2022年7月21日6:49PM