因科技业低迷导致跳槽人数减少 普华永道拟在英国裁员至多600人

因科技业低迷导致跳槽人数减少普华永道拟在英国裁员至多600人像普华永道这样的咨询巨头在2021年和2022年遭受了“大辞职”潮流的打击,当时对其服务的需求飙升,但最近这些公司面临新挑战,包括成本上升、部分服务需求下降,以及初创企业和科技公司职位空缺减少,导致大量员工选择留在原来的岗位上。知情人士称,普华永道的员工流失率——每年离职的员工比例——近几个月下降了5个百分点,目前在10%左右徘徊。他们补充说,计划中的裁员仍将导致离职人数少于正常水平下的离职人数。上述知情人士表示,此次裁员将影响普华永道2.5万名员工中的至多2.4%,主要针对普华永道的咨询业务,税务部门的少数职位也将受到影响。他们补充称,审计部门不会受到影响。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1394969.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1394969.htm

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英国普华永道计划裁减600个工作岗位

英国普华永道计划裁减600个工作岗位英国会计事务所普华永道(PwC)计划削减最多600个职位。普华永道新加坡截稿时仍未答复《联合早报》有关新加坡职员是否受影响的询问。路透社引述《金融时报》报道指出,公司会对500个至600个工作岗位展开自愿性离职计划,但如果人数不达目标,公司便会强制裁员。裁员计划主要针对普华永道的咨询业务,少数来自税务部门。不过,审计部门则不受影响。公司雇有2万5000名员工,这次的裁员比例达2.4%。据报道,公司每年离职人数在过去几个月下跌5个百分点,目前在10%的水平。《联合早报》向普华永道新加坡了解本地办事处是否受影响,不过截稿时未获答复。路透社上月报道,毕马威(KPMG)和德勤(Deloitte)也计划在英国分别削减100个和800个工作岗位。普华永道、毕马威、德勤和安永(EY)被誉为四大会计事务所。2023年11月7日3:02PM

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