博主曝广汽丰田大裁员:规模一两千人 赔偿金相当厚道

博主曝广汽丰田大裁员:规模一两千人赔偿金相当厚道总共分为法定和非法定两大部分,其中,法定部分包括经济补偿金和代通知金。经济补偿金为“N(服务年限)*过去12个月的平均工资”,代通知金为6月份基本工资+住房补贴。而非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中,感谢金为过去12个月的平均工资,年中奖金预发为2个月的基本工资,7月份工资正常结算外加22-31日额外工资。不过,补偿金发放前提为在7月21日签订协商解除协议,并在8月3日前完成退宿等离职手续确认。对此,有媒体报道称,广汽丰田内部人士则回应称,消息中所谓的裁员,实为部分工厂的外包工作人员。此外,值得关注的,步入今年后,国内随着新能源汽车市场爆发,广汽丰田的燃油车基本盘也受到了冲击。数据显示,广汽丰田6月销量为8.7万辆,同比去年下滑13.5%,上半年累计销量仅为45.28万辆,同比下滑9.48%;...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1372763.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1372763.htm

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广汽丰田回应裁员:全部是外包员工补偿N+5起步据悉,广汽丰田已经与劳务派遣公司协商,确保受影响员工及时、足额地获得合法合理的经济补偿。此外,广汽丰田也协同劳务派遣公司,为受影响员工推荐再就业岗位。据此前报道,对于此次裁员,广汽丰田给出了不错的赔偿补贴标准。裁员补偿总共分为法定和非法定两大部分,其中,法定部分包括经济补偿金和代通知金。经济补偿金为“N(服务年限)*过去12个月的平均工资”,代通知金为6月份基本工资+住房补贴。而非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中,感谢金为过去12个月的平均工资,年中奖金预发为2个月的基本工资,7月份工资正常结算外加22-31日额外工资。以此来测算,此次裁员中,员工近乎拿到了N+5的裁员补偿。不得不说,广汽丰田在裁员补偿方面,做的相当厚道、体面。不过,值得关注的事,目前在国内新能源汽车市场,广汽丰田还没有推出爆款、拿得出手的车型。目前在售的bZ4X、C-HREV等电动车型,产品力和市场销量都与国内爆款车型存在不小差距。对于广汽丰田来说,如果在国内已经爆发的新能源汽车市场,迅速拿出畅销车型抢占市场,今后的市场形势对其来说,可能会更为严峻。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1372957.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1372957.htm

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曝广汽本田裁员赔偿金异常丰厚员工排队抢裁员名额他身边的许多老员工更是积极踊跃报名,想趁此机会提前“退休”;“报名的人太多了,听说还得抢名额,赔偿给的比特斯拉(N+3)还多。此次裁员的主要是生产线一线员工,但一线员工的工资在国内车企中,绝对算是顶尖水平,有些月薪高的可拿2.5-3万元,另外还有各种补贴。有一位广本一厂最高级别的班长,最后拿到了数十万元的赔偿金。事实上,广汽本田被传出裁员的消息,也属情理之中,最近几年,广汽本田的销量一直处在不断下滑的尴尬局面中。最新销量数据显示,广汽本田5月份销量只有3.1万辆,同比下滑幅度高达41.31%;而广汽本田去年销量为64万辆左右,同比下滑13.5%。不止广汽本田,东风本田的日子同样不好过。本田中国前几日公布的数据显示,本田中国5月累计销售66202辆;1-5月本田在中国的终端汽车累计销量为346940辆,同比下降16.7%。对于本田在国内的合资企业来说,销量持续下滑,产能必然要缩减,而多出的产业工人,恐怕只剩下裁员这条路可走。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1434766.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1434766.htm

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日本车企丰田在华裁员近千人因应中国市场迅速向电动车转型,全球最畅销汽车制造商、日本车企丰田调整在华生产,裁减了约1000名中国合资工厂的合同制员工。据彭博社星期二(7月25日)报道,丰田发言人说,基于目前的生产情况,丰田与广州汽车集团合资的企业员工在合同到期前被裁撤。中国汽车购买者青睐特斯拉和比亚迪电动车,加上丰田、本田和日产向电动汽车的过渡速度较慢,导致这些日本车企在中国的销量下降。2022年,丰田在中国的汽车交付量10年来首次出现下降。丰田发言人说,这家名为广汽丰田的合资企业将依法向被裁撤的员工发放补偿金。丰田新社长佐藤恒治4月在上海车展上承诺,该品牌将加速开发适合中国市场的电动汽车。本月稍早时,另一日本车企三菱汽车也宣布,经过多年的低迷销售,该公司决定暂停在中国的业务。

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